2024年民主生活会、组织生活会社区党委班子对照检查材料（上年度整改+四个带头+

　　202x年民主生活会、组织生活会社区班子对照检查材料

　　根据〔上级组织〕关于开好本次专题组织生活会的部署要求，社区班子紧扣会议主题，深入学领会，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，对照“带头严守纪律和规矩，维护的团结统一；带头增强性、严守纪律、砥砺；带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治责任”四个关键方面，深入查找存在问题，深刻剖析问题根源，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：

　　一、上年度民主生活会整改落实情况

　　（一）提升社区服务质量方面

　　为提升工作人员业务能力和服务态度，我们定期组织业务培训课程，邀请相关领域专家和业务骨干进行授课。培训内容涵盖政策法规解读、沟通技巧提升、业务操作规范等方面。自整改以来，共开展培训〔x〕次，参与培训人员达〔x〕人次。在政策法规解读培训中，详细讲解了最新的养老助残政策、住房保障政策等与居民生活密切相关的内容，确保工作人员能够准确为居民答疑解惑。并且建立了工作人员服务考核机制，将居民评价、业务办理准确率等纳入考核范围，进一步提升了社区服务水平。

　　（二）加强基层组织建设方面

　　为了夯实基层组织基础，我们积极开展了多项活动，包括支部培训班、员先锋岗创建活动等。通过这些活动，增强了员干部的责任意识和服务意识。我们还优化了组织架构，建立健全了社区领导下的各项制度，如民主评议制度、内监督制度等，确保组织在社区治理中的核心作用得到充分发挥。，我们注重培养和发展新员，不断充实基层组织的力量，确保组织始终保持生机与活力。

　　（三）深化风政建设方面

　　针对上年度民主生活会提出的政风险防控问题，我们采取了一系列措施，强化了政教育和监督机制。一是加大了反腐倡宣传教育力度，通过举办专题讲座、播放警示片等形式，使全体员干部深刻认识到洁自律的重要性。二是完善了财务管理制度，严格控制经费使用，确保每一笔资金都用在刀刃上。三是建立了政风险防控体系，对重点岗位和关键环节进行定期检查，及时发现并纠正存在的问题，有效防范了腐败行为的发生。

　　二、四个带头方面的问题查找与分析

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一

　　在实际工作中，部分班子成员存在敏感性不足的问题，未能充分认识到某些工作背后的深层次意义。在处理社区矛盾纠纷时，个别同志仅从表面现象出发，未能站在全局高度思考问题，导致一些矛盾未能及时化解，影响了社区和谐稳定。，个别班子成员在贯彻执行上级决策部署过程中，存在打折扣的现象，未能做到令行禁止，影响了的集中统一领导。

　　（二）带头增强性、严守纪律、砥砺

　　部分员干部在性修养方面还有待提高，表现为理论学不够深入，缺乏系统性和持续性。具体表现为：在参加集体学活动中，个别同志存在敷衍了事的态度，未能真正做到学深悟透；在面对复杂问题时，缺乏坚定的定力，容易受到外界干扰。，少数员干部在遵守纪律方面存在松懈现象，如迟到早退、工作时间处理私事等情况时有发生，影响了机关形象和工作效率。

　　（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新

　　部分班子成员存在不敢担当、不愿创新的问题。一方面，由于害怕犯错而过于保守，不敢大胆尝试新的工作方法和技术手段，限制了社区发展的潜力；另一方面，在遇到困难和挑战时，个别同志表现出畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气，影响了工作的推进速度和质量。，个别班子成员在洁自律方面存在薄弱环节，如收受礼品礼金等问题虽未构成严重违纪，但已引起群众不满，损害了和的形象。

　　（四）带头履行全面从严治责任

　　在落实全面从严治要求方面，部分班子成员存在认识不到位的情况。具体表现在：对工作重视程度不够，认为只要完成日常工作任务即可，忽视了工作的重要性；在抓风政建设方面，存在形式主义倾向，重布置轻落实，导致一些措施流于形式，未能取得实质性效果。，在干部选拔任用过程中，个别同志存在唯票取人、唯分取人的现象，未能真正把德才兼备的好干部选出来用起来。

　　三、案例剖析

　　（一）案例背景

　　某社区在推进老旧小区改造项目过程中，遇到了一系列问题，如居民意见不统一、施工进度缓慢等。这些问题不仅影响了项目的顺利实施，也给社区带来了较大的舆论压力。经过深入调查发现，主要原因在于部分班子成员在项目前期调研阶段未能充分听取群众意见，导致方案设计不合理；在项目推进过程中，个别同志缺乏协调沟通能力，未能有效解决各方矛盾，从而延误了工期。

　　（二）原因分析

　　○　思想认识不到位：部分班子成员对群众路线的重要性认识不足，未能真正把群众利益放在首位，导致在决策过程中忽略了群众需求。

　　○　工作方法不科学：在项目推进过程中，个别同志缺乏科学的工作方法，未能合理安排资源，导致工作效率低下。

　　○　责任落实不到位：在项目实施过程中，个别班子成员未能严格落实责任制，导致出现问题时互相推诿，影响了整体工作进展。

　　（三）整改措施

　　○　强化思想教育：通过开展专题学活动，引导全体员干部树立正确的政绩观，切实增强为民服务意识。

　　○　优化工作流程：建立科学合理的项目管理机制，明确各环节责任人，确保各项工作有序开展。

　　○　加强监督检查：成立专门督查小组，定期对项目进展情况进行全面检查，及时发现问题并督促整改，确保项目按计划顺利完成。

　　四、整改措施和努力方向

　　（一）加强思想建设

　　坚持把思想建设摆在首位，深入学贯彻，不断提高班子成员的判断力、领悟力和执行力。通过多种形式的学活动，如集中学、个人自学、专题研讨等，引导全体员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）强化性修养和纪律意识

　　以章为根本遵循，严格按照内法规要求，加强对员干部的性教育和纪律约束。定期开展性分析和批评与自我批评，帮助员干部查找自身存在的问题，及时加以改正。建立健全监督机制，加大对违反纪律行为的查处力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　（三）激发担当作为精神

　　鼓励和支持员干部在工作中敢于担当、勇于创新，营造干事创业的良好氛围。建立健全激励机制，对表现突出的同志给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。对于因公失误或改革创新过程中出现的错误，按照容错纠错机制予以宽容对待，保护干部干事创业的热情。

　　（四）全面落实从严治责任

　　坚决贯彻落实全面从严治要求，层层压实主体责任和监督责任。制定详细的工作计划，明确年度目标任务和具体措施，确保各项工作有序推进。加强风政建设和反腐败斗争，严肃查处各类违纪违法行为，净化内生态。注重培养选拔优秀年轻干部，为社区发展注入新鲜血液。

　　社区班子将以此次民主生活会为契机，认真查找存在的问题，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施，努力提高自身建设水平，为推动社区各项事业高质量发展作出更大贡献。

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