2025年市政府办公室意识形态工作要点

　　2025年办公室意识形态工作要点

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基

　　（一）深入学贯彻

　　为确保员干部深刻领会和准确把握的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，办公室将制定详细的学计划。该学计划将涵盖各级组织的理论学中心组、“三会一课”、主题日等常规学活动，并确保每月至少组织一次集中学研讨。通过邀请校专家、学者进行深度解读，每季度举办一次专题讲座，促进员干部对新思想的理解和把握。充分利用“学强国”等线上学平台，鼓励员干部自主学，并定期通报学积分情况，激发学积极性。

　　（二）持续学宣传贯彻的二十届三中全会精神

　　为推动的二十届三中全会精神在全市范围内的广泛传播和深入理解，办公室将组建宣讲团，深入机关内部、基层社区、企业等开展对象化、分众化的宣讲活动。宣讲团成员将由具有丰富理论知识和实践经验的干部组成，确保宣讲内容贴近实际、贴近群众。，还将通过多种形式的宣传活动，如座谈会、研讨会、网络直播等，扩大宣传覆盖面，增强宣传教育的效果。利用新媒体平台发布权威解读文章、视频等，引导广大干部群众正确理解和掌握会议精神，形成浓厚的学氛围。

　　二、加强阵地建设，巩固舆论导向

　　（一）严格管理各类宣传平台

　　办公室将进一步加强对官方网站、微博、微信公众号等新媒体平台的管理，建立健全信息发布审核机制，确保发布内容的真实性和准确性。对于涉及重大政策解读、热点问题回应等内容，严格按照程序进行审批，防止出现不当言论或误导性信息。加大对虚假信息、谣言的打击力度，及时辟谣澄清，维护良好的网络环境。针对传统媒体，如报纸、电视、广播等，也将进一步规范采编流程，提高新闻报道的质量和水平，确保宣传工作的权威性和公信力。

　　（二）优化提升对外宣传效果

　　为更好地展示城市形象，办公室将积极拓展对外宣传渠道，加大与级媒体的合作力度，争取更多优质资源支持。通过策划系列专题报道、纪录片等形式，全方位、多角度地展现城市发展成果和社会治理成效。注重挖掘本地特色文化元素，打造具有地方特色的文化品牌，增强城市吸引力和影响力。，还将加强与其他城市的交流互动，共同举办文化交流活动，促进区域间合作与发展。

　　三、深化教育引导，弘扬正能量

　　（一）开展丰富多彩的主题实践活动

　　围绕庆祝中国成立104周年、改革开放45周年等重要时间节点，办公室将精心策划并组织实施一系列主题实践活动。在全市范围内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织参观红色教育基地、观看红色电影等活动，让员干部重温革命历史，传承红色基因。结合文明城市创建等工作，广泛发动市民参与志愿服务、文明礼仪普及等活动，营造和谐向上的社会氛围。通过这些活动，不断激发广大干部群众爱爱国热情，凝聚起推动经济社会发展的强大合力。

　　（二）培育践行社会主义核心价值观

　　为进一步弘扬社会主义核心价值观，办公室将以实际行动为引领，从点滴做起，从身边小事抓起，倡导文明风尚。具体措施包括：一是深入开展道德模范评选表彰活动，树立正面典型，发挥榜样示范作用；二是推进诚信体系建设，建立完善个人信用记录档案，对失信行为依法依规予以惩戒；三是加强法治宣传教育，提高全民法律意识，营造尊法学法守法用法的良好氛围。通过上述举措，努力构建一个充满正能量的社会环境，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量。

　　四、健全工作机制，提升工作效能

　　（一）完善考核评价体系

　　为确保意识形态工作责任制落实到位，办公室将不断完善考核评价体系，将其纳入年度绩效考核重要内容之一。根据各单位实际情况，科学设定考核指标，明确任务分工，压实主体责任。对于表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对于存在问题较多且整改不力的单位进行通报批评，并责令限期改正。通过建立健全激励约束机制，充分调动各方积极性，形成齐抓共管的良好局面。

　　（二）强化队伍建设

　　为适应新形势下意识形态工作的新要求，办公室将着力加强队伍建设，提升专业化水平。一方面，加大培训力度，定期组织业务培训班、研讨会等活动，邀请专家学者授课指导，帮助干部职工更新知识结构，提高履职能力；另一方面，拓宽选人用人视野，注重选拔素质过硬、专业能力强的优秀人才充实到关键岗位上来，确保队伍始终保持蓬勃生机和旺盛活力。建立健全人才培养长效机制，为年轻干部成长成才创造有利条件，培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　2025年办公室意识形态工作将继续坚持以为指导，紧紧围绕学宣传贯彻的创新理论这条主线，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推动xx都市圈高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。通过强化理论武装、加强阵地建设、深化教育引导以及健全工作机制等多方面努力，全面提升意识形态工作的质量和水平，确保各项工作任务落到实处、取得实效。

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