XX市委办公室2025年机关党建工作要点

　　xx办公室2025年机关工作要点

　　2025年，xx办公室机关工作坚持以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中全会精神，深入贯彻新时代的建设总要求和新时代的组织路线，以的建设为统领，扎实开展学贯彻主题教育，持续深化模范机关创建，着力提升机关工作质效，为推动xx都市圈高质量发展、加快建成引领汉江流域发展、辐射南襄盆地的省域副中心城市提供坚强保证。

　　一、强化引领，筑牢绝对忠诚之魂

　　1. 持续深化机关意识教育

　　将旗帜鲜明讲贯穿机关全过程，深入开展机关意识教育，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题讲座、开展研讨交流等形式，教育引导员干部不断提高判断力、领悟力、执行力，始终在思想上上行动上同保持高度一致。常态化开展对忠诚教育，通过重温入誓词、过“生日”等活动，强化员干部的身份意识和责任，推动忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心成为办公室员干部最鲜明的品格。

　　2. 加强理论武装，提高素养

　　坚持把学贯彻作为首要任务，制定系统学计划，确保员干部学深悟透、融会贯通。充分利用“三会一课”、主题日等载体，广泛开展形式多样的学活动，推动理论学入脑入心。结合实际工作，组织员干部开展专题调研，撰写心得体会，切实将理论学成果转化为实践动力。积极邀请专家学者进行辅导报告，帮助员干部更好地理解和把握的创新理论，进一步提高素养和理论水平。

　　二、夯实组织基础，提升基层组织战斗力

　　1. 规范支部建设，增强组织活力

　　按照《中国支部工作条例（试行）》的要求，严格规范支部设置和运行，确保每个支部都能有效发挥战斗堡垒作用。建立健全支部工作制度，明确支部和委员职责，定期召开支委会和员大会，研究部署工作任务。加强对支部工作的指导和监督，定期开展支部工作考核评价，及时发现和解决存在的问题。积极开展支部标准化规范化建设，打造一批示范支部，以点带面提升整体水平。

　　2. 强化员教育管理，激发员先锋模范作用

　　严格执行员发展标准和程序，注重从优秀青年干部中培养和发展员，不断充实员队伍。加强员日常教育管理，落实好内组织生活制度，定期组织员参加集中学、民主评议等活动，增强员的组织观念和纪律意识。建立员积分管理制度，量化员表现，激励员争先创优。充分发挥先进典型的示范带动作用，树立一批优秀员和优秀务工作者，营造比学赶超的良好氛围。

　　三、推进建设，营造良好生态

　　1. 深入开展风政建设和反腐败斗争

　　坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。加大对重点领域和关键环节的监督力度，严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势。健全完善政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。深入开展警示教育活动，用身边事教育身边人，不断增强员干部洁自律意识。

　　2. 提升服务效能，优化营商环境

　　围绕全市经济社会发展大局，聚焦企业和群众关切的问题，深入推进“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率。大力推行“互联网+服务”，实现更多事项网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。加强与基层单位的联系沟通，深入基层调研走访，倾听民声民意，切实解决企业和群众的实际困难。积极开展志愿服务活动，组织员干部深入社区、企业开展帮扶工作，树立良好形象。

　　四、深化改革创新，激发工作新活力

　　1. 推进工作与业务工作深度融合

　　积极探索工作与业务工作有机结合的有效途径，推动工作与中心工作同谋划、同部署、同推进。围绕中心工作，找准工作切入点和服务大局的着力点，充分发挥引领作用。建立工作与业务工作联动机制，定期召开联席会议，研究解决工作中遇到的困难和问题。鼓励和支持员干部在本职岗位上创先争优，形成促业务、业务带的良好局面。

　　2. 创新工作方式方法

　　适应信息化时代要求，充分利用现代信息技术手段，创新工作方式方法。搭建信息化平台，整合各类资源，实现信息共享、互联互通。利用新媒体开展工作宣传，扩大覆盖面和影响力。探索建立智慧新模式，运用大数据、云计算等技术手段，提升工作科学化水平。开展线上线下相结合的员教育培训活动，丰富学内容和形式，提高学效果。

　　五、加强组织领导，确保各项工作落到实处

　　1. 落实工作责任制

　　严格落实工作责任制，明确各级组织抓第一责任人职责，层层传导压力，确保责任到位。建立健全工作考核评价体系，将工作纳入年度目标考核重要内容，加大考核权重。定期听取工作汇报，研究解决重大问题，推动各项任务落地见效。加强对基层组织的分类指导，针对不同领域、不同类型组织特点，制定差异化的工作措施，提高工作针对性和实效性。

　　2. 强化督查督办，确保工作落实到位

　　建立健全工作督查督办机制，加强对各项工作的监督检查，确保各项任务按计划有序推进。定期开展专项督查，发现问题及时整改，确保各项工作不打折扣地落实到位。完善问责机制，对不履行或不正确履行职责的单位和个人，依规依纪严肃处理。通过督查督办，督促各级组织和广大员干部切实履行职责，确保机关工作取得实效。

　　通过以上措施，xx办公室将进一步强化引领，夯实组织基础，推进建设，深化改革创新，加强组织领导，全面提升机关工作水平，为推动xx都市圈高质量发展、加快建成引领汉江流域发展、辐射南襄盆地的省域副中心城市提供坚强保证。

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