公司党委副书记、总经理2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　公司副、总经理202x年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　根据本次民主生活会要求，深入学领会和的二十届三中全会精神，聚焦会议主题要求，对照“四个带头”方面，紧密联系个人思想和工作实际，认真开展对照检查，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施。现将有关情况对照检查如下：

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装，在学深悟透上下功夫

　　把学贯彻作为首要任务，制定详细学计划，通过集中学、个人自学、专题研讨等形式，深入学《治国理政》《专题摘编》等重要著作，全年累计参加集中学共xx次，撰写学心得xx篇。积极参加各类专题培训，先后参加国网公司组织的领导干部培训班xx次，省公司组织的专题研讨班xx次，不断提升理论水平。学以致用，将理论学与公司实际工作紧密结合，围绕地区电力供应保障、电网建设规划等重点工作，运用的立场、观点、方法，解决实际问题。

　　（二）加强性修养，提升站位

　　始终坚持的领导，坚决维护权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过定期召开会、中心组学会等形式，深入学的路线方针政策，确保公司各项工作始终沿着正确方向前进。积极参与内生活，严格遵守的纪律，自觉接受组织和群众监督。注重培养员干部的意识和大局观念，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正的良好氛围。

　　（三）推动高质量发展，履行社会责任

　　坚持新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，推动公司高质量发展。在生产经营过程中，严格执行国家法律法规和行业标准，确保安全生产、环境保护等各项指标达标。积极响应国家号召，参与脱贫攻坚、乡村振兴等国家战略，为地方经济社会发展贡献力量。加强科技创新，加大研发投入，推动技术进步和产业升级，提高企业核心竞争力。关注民生福祉，优化供电服务，提升客户满意度，树立良好企业形象。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　（一）理论学深度不够

　　尽管在理论学上投入了大量时间和精力，但在理解和应用方面仍存在不足。有时仅停留在表面，未能真正做到融会贯通。部分理论学成果未能有效转化为实际工作中的具体行动，导致理论与实践脱节。究其原因，主要是学方式较为单一，缺乏系统性和针对性；工作压力较大，难以抽出足够时间进行深入思考和总结。

　　（二）性修养有待提高

　　在性修养方面，虽然能够遵守的纪律，但在思想深处对的宗旨认识还不够深刻。有时在处理复杂问题时，未能充分考虑全局利益，存在局部思维。个别情况下，面对困难和挑战时，信心和决心不够坚定，影响了工作效率和质量。这反映出在性锻炼上还需要进一步加强，特别是在理想信念、宗旨意识等方面需要持续深化。

　　（三）责任担当意识不强

　　有时存在畏难情绪，对于一些棘手问题不敢大胆决策，担心承担责任。这种态度不仅影响了工作的推进速度，也挫伤了团队的积极性。，在面对市场竞争时，创新意识和进取精神有所欠缺，未能充分发挥主观能动性，开拓新的发展空间。这些问题的存在，说明在责任担当方面还有待进一步提升，特别是在应对复杂局面和挑战时，需要更加坚定信心，勇于担当。

　　三、改进措施和努力方向

　　（一）深化理论学，增强定力

　　继续把理论学作为首要任务，不断完善学制度，丰富学内容，创新学形式。通过集体学、专题讲座、在线教育等多种途径，拓宽学渠道，提升学效果。结合工作实际，深入开展调查研究，找准理论与实践的结合点，切实将学成果转化为推动工作的强大动力。加强对的最新理论成果的学，紧跟时代步伐，不断提高敏锐性和鉴别力，确保在思想上行动上始终与保持高度一致。

　　（二）强化性锻炼，筑牢思想根基

　　坚持以性修养为核心，不断加强思想建设。通过开展主题日活动、员先锋岗创建等形式，激发广大员的责任感和使命感。深入学的历史和优良传统，汲取智慧和力量，坚定理想信念。注重从实践中锤炼性，主动承担急难险重任务，在攻坚克难中磨砺意志品质。加强对员干部的教育培训，提高其觉悟和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　（三）勇于担当作为，推动创新发展

　　牢固树立责任意识和使命意识，敢于直面矛盾和问题，不回避、不推诿。对于重大决策和关键环节，要敢于拍板，勇于负责。鼓励和支持广大员工大胆创新、勇于探索，营造宽松包容的工作环境。建立健全激励机制，对表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发全员干事创业的热情。积极探索适应新形势发展的新思路、新举措，加快转型升级步伐，不断增强企业的市场竞争力和发展后劲。

　　通过本次民主生活会的对照检查，深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了改进的方向和措施。今后将以更高的标准严格要求自己，不断加强性修养，提升履职能力，为公司的高质量发展贡献更大的力量。

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