在2024年党员领导干部民主生活会上的点评讲话

　　会议总体评价：刀刃向内查问题，动真碰硬促整改

　　本次民主生活会站位高、问题查摆准、整改措施实，充分体现了金投集团领导班子高度的自觉和强烈的责任担当。班子成员紧扣纪律、性修养、担当作为、全面从严治等六个方面，逐条对照、深挖根源，既剖析了理论学“碎片化”、纪律执行“宽松软”、创新发展“动力不足”等共性问题，也直面了员工离职率上升、供应链业务萎缩等具体矛盾，体现了实事求是的态度。批评与自我批评环节，大家开门见山、坦诚相见，既有对自身问题的深刻反思，也有对班子整体短板的直言不讳，达到了红脸出汗的效果，展现了敢于正视问题、勇于自我革命的精神风貌。

　　强化建设，提升领导力和执行力

　　建设是的根本性建设，关乎的领导力和执行力。在新时代背景下，金投集团应进一步强化建设，确保领导班子始终与保持高度一致，坚决维护的集中统一领导。要持续深入学贯彻的创新理论，特别是，通过多种形式的学活动，增强班子成员的理论素养和敏锐性。要严格落实内生活各项制度，严肃内生活，提高领导班子的凝聚力和战斗力。在此基础上，要加强对员干部的思想教育，引导广大员坚定理想信念，牢记初心使命，以实际行动践行“两个维护”。

　　深入推进品牌创建，打造特色鲜明的文化

　　品牌创建是提升工作水平的重要抓手，也是展示企业形象的有效途径。金投集团应结合自身实际，围绕“服务大局、服务中心、服务群众”的宗旨，深入推进品牌创建工作。一方面，要注重品牌的内涵建设，突出时代特征和行业特色，打造具有鲜明标识度和广泛影响力的品牌；另一方面，要加强品牌的外延拓展，通过开展丰富多彩的主题活动、志愿服务等，扩大品牌的影响力和覆盖面。，要建立健全品牌创建的工作机制，明确责任分工，加强协调配合，形成齐抓共管的良好局面，确保品牌创建工作取得实效。

　　加强风险防控，筑牢企业发展的安全屏障

　　风险防控是企业稳健发展的重要保障，也是国有企业必须承担的社会责任。金投集团应牢固树立底线思维，增强风险意识，切实把风险防控工作摆在更加突出的位置。要建立健全风险防控体系，完善风险识别、评估、预警和应对机制，做到早发现、早报告、早处置。特别是在当前复杂多变的经济形势下，要密切关注市场动态，及时调整经营策略，防范化解各类风险隐患。要强化内部管理，规范业务流程，严格控制成本，提高运营效率，确保企业资产保值增值。，要注重人才培养和队伍建设，打造一支高素质的专业人才队伍，为企业发展提供坚实的人才支撑。

　　推进改革创新，激发企业发展的内生动力

　　改革创新是推动企业高质量发展的关键所在。金投集团应紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革的重大机遇，加快推进改革创新步伐。一是要深化体制机制改革，优化资源配置，激发企业内在活力和发展潜力；二是要加大科技创新投入，加快数字化转型，提升企业的核心竞争力；三是要积极开展对外合作，拓展业务领域，实现互利共赢。与此要鼓励和支持基层创新，营造良好的创新氛围，让更多的干部职工参与到改革创新中来，共同为企业发展贡献智慧和力量。

　　落实整改措施，确保问题整改到位

　　针对本次民主生活会上查摆出的问题，金投集团领导班子要高度重视，认真制定整改措施，确保问题整改到位。一是要明确整改目标和任务，列出问题清单，逐一落实责任部门和责任人，确保整改工作有计划、有步骤地推进；二是要建立跟踪督办机制，定期检查整改进展情况，及时解决整改过程中遇到的问题和困难；三是要坚持标本兼治，既要解决当前存在的突出问题，又要着眼长远，建立健全长效机制，防止类似问题发生。通过扎实有效的整改措施，不断提升领导班子的执政能力和水平，为企业的健康发展提供坚强保障。

　　结语：凝心聚力，开创金投集团发展新局面

　　本次民主生活会的成功召开，为金投集团今后的发展指明了方向，明确了路径。希望全体班子成员以此次会议为契机，进一步统一思想，凝聚共识，发扬优良传统，保持昂扬斗志，以更加饱满的热情和更加务实的，投入到各项工作当中去。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、攻坚克难，为推动金投集团高质量发展作出新的更大贡献。

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