政法委常务副书记关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

　　深入贯彻落实关于202x年度民主生活会部署要求的对照检查汇报

　　根据关于202x年度民主生活会部署要求，会前，我认真学了，深入领会的二十届三中全会精神，特别是关于政法工作的重要指示批示精神。通过积极参与集中学研讨10次，个人自学时长累计超过40小时，力求学深悟透，将理论知识转化为实际工作的指引。我通过发放征求意见表、设置意见箱、开展谈心谈话等多种方式，广泛征求各方意见建议，共收集到有效意见30余条。与班子成员、分管部门负责人及员群众深入谈心谈话35人次，通过坦诚交流，更加全面地认识到自身存在的问题与不足，明确了努力方向。下面，我将对照检查情况汇报如下。

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装取得新成效

　　持续深入学，通过参加集中研讨、个人自学等方式，全年累计学时长超200小时。积极组织分管部门开展学活动，共举办专题讲座12场，参与人数达300余人次，干部职工对理论知识的掌握和运用能力显著提升。推动建立了常态化学机制，每周固定开展一次理论学，确保学的系统性和持续性。通过这些措施，全体成员的素养和理论水平得到了明显提高，为各项工作提供了坚实的理论支撑。

　　（二）改进工作展现新风貌

　　大力整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，与去年相比，会议数量减少了20%，文件印发数量下降了15%。深入基层开展调研，全年累计下基层调研达60余天，走访基层政法单位30余家，形成高质量调研报告，为科学决策提供了有力依据。积极解决群众关心的热点难点问题，如在处理案件时，采取“一站式”服务模式，提高了工作效率和群众满意度。通过这些举措，不仅减轻了基层负担，还提升了为民服务的质量和效率。

　　（三）洁自律意识进一步增强

　　虽然事后进行了整改，但反映出自己在洁自律方面还需要进一步强化意识。针对这一问题，我认真反思并制定了具体的整改措施。一是加强洁自律教育，定期组织员干部学纪国法，观看警示教育片，增强洁从政的自觉性和坚定性；二是完善监督机制，建立健全内部监督制度，加强对重点岗位和关键环节的监督，确保权力运行公开透明；三是严格自我约束，时刻保持清醒头脑，做到防微杜渐，坚决抵制各种诱惑，树立良好的个人形象。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　（一）担当意识不够强

　　在面对一些重大风险挑战时，存在一定的畏难情绪。在处理一起突发的群体性事件时，没有第一时间赶到现场指挥，而是先安排下属了解情况，导致事件处理的最佳时机稍有延误。这反映出我在关键时刻的责任感和担当精神还不够强，需要进一步提升应对复杂局面的能力。

　　（二）创新能力不足

　　在推动政法工作创新发展方面，思路不够开阔，方法不够多样。与其他先进城市相比，我市在政法智能化建设、矛盾纠纷多元化解等方面的创新成果较少，缺乏具有影响力的特色品牌。为此，我将进一步解放思想，鼓励和支持各部门积极探索创新，借鉴先进经验，结合本地实际，推出更多具有实效性的改革举措。

　　（三）政绩观存在偏差

　　有时过于注重短期政绩，对一些基础性、长期性的工作重视不够。在平安建设工作中，更关注年度考核指标的完成情况，而对一些影响长远的基层基础工作投入的精力相对较少。今后，我将更加注重统筹兼顾，既抓好当前工作，又谋划长远发展，确保各项工作稳步推进，取得实实在在的成效。

　　（四）群众工作能力有待提高

　　在联系服务群众方面，还存在一些不足。如在开展法治宣传活动时，形式较为单一，内容不够贴近群众生活实际，导致群众参与度不高，宣传效果不理想。对此，我将不断创新宣传方式，丰富宣传内容，采用群众喜闻乐见的形式，增强宣传的吸引力和感染力，提高群众的法治意识和法律素养。

　　三、产生问题的原因分析

　　（一）思想方面

　　一是理论学深度不够。对的学还停留在表面，没有深入领会其精神实质和丰富内涵，未能将理论与实际工作很好地结合起来，导致在工作中缺乏理论指导。二是理想信念有所动摇。随着工作时间的增长和环境的变化，自己的理想信念有所淡化，对共产主义的远大理想和中国特色社会主义的共同理想的追求不够坚定，在面对困难和挑战时，容易产生消极情绪。三是宗旨意识有所弱化。在工作中没有始终把人民群众的利益放在首位，对群众的需求和诉求关注不够，缺乏主动为群众服务的意识和行动，导致在一些工作中出现脱离群众的现象。

　　（二）方面

　　一是站位不够高。在看待问题和处理工作时，没有站在全局和战略的高度去思考，缺乏从上分析问题和解决问题的能力，对的决策部署理解不够深刻，贯彻落实不够坚决。二是纪律和规矩意识不够强。对纪律和规矩的重要性认识不足，在工作和生活中有时会忽视一些细节，没有严格按照的纪律和规矩来要求自己，导致出现一些违反纪律和规矩的行为。三是内生活的性、时代性、原则性、战斗性不够强。对内生活的重要性认识不够，在组织和参与内生活时，没有充分发挥其应有的作用，导致内生活质量不高，无法达到锤炼性、增强团结的目的。

　　（三）方面

　　一是工作不够扎实。在工作中存在形式主义、官僚主义的倾向，对一些工作只注重表面形式，而忽视了实际效果，缺乏深入基层、深入群众的工作，对实际情况了解不够全面和准确。二是担当精神不足。在面对困难和挑战时，缺乏担当意识和勇气，害怕承担责任，存在推诿扯皮的现象，没有充分发挥领导干部的带头作用，导致一些工作进展缓慢。三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善和工作环境的优化，自己的艰苦奋斗精神有所淡化，在工作中缺乏吃苦耐劳的精神，对一些艰苦的工作任务存在畏难情绪。

　　（四）纪律方面

　　一是纪律意识淡薄。对的纪律和规矩的学不够深入，对一些纪律要求的理解不够准确，在工作和生活中没有严格遵守纪律规定，存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会造成严重后果。二是监督管理不到位。对分管部门和工作人员的纪律监督管理不够严格，缺乏有效的监督机制和措施，对一些违规违纪行为发现不及时、处理不严肃，导致纪律松弛的现象时有发生。三是自我约束能力不强。在面对各种诱惑时，自己的自我约束能力不够强，缺乏自律意识和自我监督意识，没有时刻保持清醒的头脑，容易受到外界因素的影响，从而违反纪律规定。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　（一）深化理论学，筑牢思想根基

　　坚持把学贯彻作为首要任务，持续深入学的创新理论，不断提高判断力、领悟力、执行力。紧密结合实际工作，深入开展调查研究，切实把学成果转化为推动工作的具体行动，真正做到学思用贯通、知信行统一。

　　（二）强化责任担当，提升工作效能

　　始终保持干事创业的激情和斗志，敢于直面矛盾、迎难而上，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。进一步健全和完善各项规章制度，明确职责分工，压实工作责任，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。加强对重点工作、重大项目、重要任务的跟踪督办，确保各项任务按时保质完成。

　　（三）坚持改革创新，激发内生动力

　　以问题为导向，积极探索创新工作思路和方法，加快推进政法工作现代化建设。加大科技信息化建设力度，推动大数据、人工智能等现代信息技术在政法领域的应用，提升社会治理智能化水平。不断优化工作机制和服务流程，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　（四）严守纪律底线，树立良好形象

　　严格遵守章规纪，认真落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，始终保持清正洁的本色。加强对分管部门和工作人员的教育管理，建立健全政风险防控体系，切实做到早发现、早提醒、早纠正。严格自我约束，时刻绷紧纪律之弦，自觉接受组织和群众监督，做忠诚干净担当的好干部。

　　我将在今后的工作中，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实整改存在的问题，不断提升履职尽责的能力和水平，为推动全法工作高质量发展作出更大贡献。

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