市烟草专卖局（公司）党组成员2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　市烟草专卖局（公司）组成员202x年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　在深入学领会，全面贯彻的及二十届二中、三中全会精神的进程中，依据本次民主生活会要求，我紧密围绕自身分管工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，力求精准定位、切实改进，以更好履行职责，推动xx市烟草专卖局（公司）相关工作高质量发展。现将个人对照检视剖析报告如下。

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　（一）强化理论武装，提升思想站位

　　持续将学作为首要任务，制定详实学计划，每日安排1小时研读原著、学原文、悟原理。过去一年，累计撰写学笔记超5万字，并形成多篇心得体会。积极参与各类专题学研讨，全年参加集中学研讨10次，在研讨中踊跃发言，与同事深入交流，分享学感悟。在学的创新理论中关于人才工作的论述时，结合我局干部人事工作实际，提出优化人才选拔机制的思路，推动人才选拔更加科学合理，为单位发展提供坚实的人才支撑，切实将理论学成果转化为工作动力，不断提升理论水平与敏锐性。

　　（二）改进工作，增强服务效能

　　在分管工作中，着力改进工作，增强服务效能。针对以往存在的形式主义和官僚主义问题，制定了具体整改措施。一是精简会议，提高会议效率。通过优化会议议程，减少不必要的会议，确保每次会议都有明确议题和预期效果。二是简化审批流程，提高办事效率。对内部审批流程进行梳理，取消不必要的环节，压缩审批时间，确保各项业务能够高效推进。三是加强基层调研，了解一线需求。定期深入基层，倾听一线员工的心声，解决实际问题，确保政策落地生根。四是强化服务意识，提升服务质量。通过开展培训，提升工作人员的服务意识和服务能力，确保群众和企业能够享受到优质高效的服务。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　（一）理论学深度不够

　　尽管在过去一年中，本人积极参加了多次学活动，但在理论学的深度上仍存在不足。有时仅停留在表面，未能真正做到入脑入心。主要原因在于学方式较为单一，缺乏系统性和针对性。，由于工作繁忙，难以保证充足的学时间，导致学效果打折扣。

　　（二）创新意识有待加强

　　虽然能够按照上级要求完成各项任务，但在创新方面有所欠缺。面对复杂多变的工作环境，未能及时提出新的思路和方法，导致部分工作进展缓慢。主要原因在于思维定式较为严重，惯于按部就班地开展工作，缺乏主动思考和探索的精神。

　　（三）沟通协调能力需进一步提升

　　在跨部门合作中，沟通协调能力还有待提高。有时因沟通不畅，导致信息传递不及时，影响工作效率。主要原因在于缺乏有效的沟通机制，未能充分调动各方资源，形成合力。，对于一些棘手问题，未能及时找到合适的解决方案，导致问题长期得不到有效解决。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　（一）深化理论学，提升思想觉悟

　　将进一步深化理论学，提升思想觉悟。一是丰富学内容，拓宽学渠道。除了参加组织的学活动外，还将利用业余时间自主学，阅读经典著作，关注时事热点，拓宽知识面。二是创新学方式，提高学效果。通过线上线下相结合的方式，灵活安排学时间和地点，确保学有实效。三是注重理论联系实际，做到学以致用。将所学理论与实际工作紧密结合，不断总结经验教训，提高解决问题的能力。

　　（二）增强创新意识，推动工作创新发展

　　将不断增强创新意识，推动工作创新发展。一是解放思想，打破思维定式。鼓励和支持工作人员大胆尝试新方法、新技术，营造良好的创新氛围。二是加强学借鉴，吸收先进经验。积极向兄弟单位学，借鉴他们的成功经验和做法，结合本单位实际情况，不断创新工作模式。三是勇于担当，敢于突破。面对困难和挑战，敢于迎难而上，积极探索新的解决方案，确保各项工作顺利推进。

　　（三）提升沟通协调能力，促进协同合作

　　将进一步提升沟通协调能力，促进协同合作。一是建立有效的沟通机制，确保信息畅通。定期召开联席会议，及时通报工作进展情况，协调解决存在问题。二是加强横向联系，形成工作合力。与其他部门保持密切沟通，共同研究解决问题的方法和途径，确保各项工作有序推进。三是提高应急处理能力，及时化解矛盾。对于突发问题，迅速做出反应，采取有效措施，确保问题得到妥善解决。

　　四、结语

　　通过本次民主生活会的对照检查，深刻认识到自身存在的不足之处，并明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中，将以更高的标准严格要求自己，努力克服存在的问题，不断提升自身综合素质和工作能力，为推动xx市烟草专卖局（公司）高质量发展作出更大贡献。

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