市民族z-教事务局2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料

　　开好民主生活会，加强领导班子思想建设

　　一、学贯彻主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　为深入贯彻落实的二十届三中全会精神及视察河南重要讲话重要指示精神，市民族宗教事务局领导班子在会前进行了充分准备。班子成员系统学了的创新理论，统一思想、明确方向、打牢基础，确保此次民主生活会的顺利召开。通过深入开展学、广泛征求意见，紧密围绕民族宗教事务局工作职能，对照各项要求，深刻进行自我检视与剖析，旨在查找问题、分析原因、明确方向，不断提升组的凝聚力、战斗力和领导力，更好地推动XX市民族宗教事业高质量发展。

　　（一）强化理论武装，提升素养

　　市民族宗教事务局坚持把学贯彻作为首要任务，完善学制度，丰富学形式，提高学质量。通过集中学、个人自学、专题研讨等多种方式，深入学的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在学贯彻关于民族宗教工作的重要论述时，组织集中学研讨12次，邀请专家学者进行专题讲座4次，班子成员撰写心得体会人均以上。积极利用“学强国”等线上学平台，推动学常态化、制度化，班子成员“学强国”平均积分达到XX分以上，在全局起到了良好的示范带头作用。注重学以致用，将理论学成果转化为推动工作的实际行动，在制定民族宗教工作政策时，结合实际情况，确保政策的有效性和可操作性。

　　（二）在带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　性锻炼是每位员干部必须常抓不懈的任务。然而，部分班子成员忙于日常业务工作，忽视了性修养的提升，参加性教育活动不够积极主动。在主题日活动中，部分班子成员只是被动参与，没有真正将性教育融入到日常工作和生活中。面对复杂问题和利益诱惑时，个别班子成员的性原则不够坚定，出现了思想波动。针对这些问题，市民族宗教事务局将进一步加强性教育，定期组织性修养专题培训，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强性意识和责任担当。

　　纪律意识不强的问题也较为突出。对的纪律和规矩学不够深入，存在侥幸心理，在一些小事小节上未能严格要求自己。在公务接待方面，虽然能够遵守相关规定，但有时会存在超标准接待的情况。在工作纪律方面，个别班子成员存在迟到早退、工作时间办私事等现象。为此，市民族宗教事务局将进一步强化纪律教育，严格执行《中国洁自律准则》和《中国纪律处分条例》，加强对员干部的日常监督，严肃查处违纪行为，确保纪律严明、过硬。

　　工作不够扎实，存在形式主义、官僚主义倾向，对一些工作任务重部署、轻落实，跟踪督促检查不够。在开展民族团结进步创建工作时，虽然制定了详细的方案，但在实际推进过程中，对基层单位的指导和帮助不够，导致一些创建工作流于形式，没有取得实质性效果。在处理群众来信来访时，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，对群众反映的问题没有及时解决，导致群众满意度不高。市民族宗教事务局将建立健全工作责任制，明确任务分工，加强监督检查，确保各项工作落到实处，切实解决群众关心的实际问题，提高群众满意度。

　　（三）在带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　在面对民族宗教工作中的一些难题和矛盾时，缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在畏难情绪。在处理涉及宗教场所产权纠纷的问题时，由于问题复杂、历史遗留因素多，担心处理不当会引发不稳定因素，导致迟迟没有采取有效措施解决问题，问题长期搁置，影响了宗教界人士和信教群众的合法权益。推进民族地区经济社会发展过程中，面对困难和挑战，缺乏主动作为的意识，没有积极争取上级政策和资金支持，导致民族地区发展相对滞后。市民族宗教事务局将进一步增强担当精神，树立正确政绩观，勇于承担责任，敢于迎难而上，确保各项工作稳步推进。

　　创新意识不强，惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和创新举措，对民族宗教工作中的一些新情况、新问题研究不够，不能及时提出有效的解决办法。在利用新媒体开展民族宗教政策宣传工作时，仍然采用传统的宣传方式，缺乏创新意识，导致宣传效果不佳。加强宗教人才队伍建设方面，没有探索出适合我市实际的培养模式和方法，宗教人才队伍素质参差不齐，不能满足宗教事业健康发展的需要。市民族宗教事务局将积极探索创新工作思路和方法，充分利用现代信息技术手段，拓展宣传渠道，提升宣传效果；加大人才培养力度，打造一支高素质、专业化的宗教工作队伍，为民族宗教事业发展提供有力支撑。

　　（四）在带头履行全面从严治责任方面

　　全面从严治主体责任落实不到位，对全面从严治工作重视不够，存在“重业务、轻”的思想，没有将全面从严治工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在制定年度工作计划时，对全面从严治工作的安排不够具体，缺乏明确的目标和措施。在日常工作中，对员干部的教育管理监督不够严格，导致一些员干部出现了违纪违法问题。市民族宗教事务局将进一步落实全面从严治主体责任，将工作与业务工作紧密结合，同步推进，确保全面从严治各项任务落到实处。加强员干部教育培训，提高员干部的思想觉悟和素质，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　纪律教育不够深入，形式单一，缺乏针对性和实效性。市民族宗教事务局将创新纪律教育形式，丰富教育内容，通过案例分析、警示教育等形式，增强纪律教育的吸引力和感染力，使广大员干部自觉遵守的纪律和规矩，始终保持清正洁的本色。

　　二、存在问题的原因分析

　　通过对上述问题的深入剖析，发现主要存在以下几个方面的原因：

　　一是思想认识不到位。部分班子成员对的创新理论学不够深入，未能深刻理解其精髓要义，导致在实际工作中贯彻执行不够坚决。二是工作态度不够端正。少数干部存在懈怠心理，缺乏责任心和使命感，对待工作敷衍了事，缺乏主动性和创造性。三是制度机制不健全。在一些关键环节上，缺乏科学合理的制度保障，导致工作流程不规范，执行力度不够。四是监督管理不到位。对员干部的日常监督管理存在薄弱环节，未能及时发现和纠正存在的问题，导致一些不良现象滋生蔓延。

　　三、下一步整改措施

　　针对上述问题，市民族宗教事务局将采取以下措施，确保整改到位：

　　一是进一步深化理论学。继续深入学贯彻，特别是关于民族宗教工作的重要论述，不断提高班子成员的站位和理论水平，确保各项工作始终沿着正确方向前进。二是强化性修养。通过开展性教育、主题日等活动，引导员干部坚定理想信念，增强性观念，时刻保持清醒头脑，经得起各种考验。三是健全制度机制。完善各项规章制度，规范工作流程，确保各项工作有章可循、有据可依，形成科学合理的工作机制。四是加强监督管理。建立健全监督制约机制，加强对员干部的日常监督管理，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。五是提升工作效能。优化工作方法，改进工作，提高工作效率，确保各项工作任务圆满完成，推动民族宗教事业高质量发展。

　　市民族宗教事务局将以此次民主生活会为契机，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向，以更加饱满的热情和更加务实的，推动民族宗教工作不断迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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