在公安机关党风廉政建设会议上的讲话

　　把握形势，深刻领会全面从严管治警总体要求

　　（一）深化建设统领，坚决铸牢忠诚警魂

　　全局上下要把学贯彻作为首要任务，持续深化理论武装。通过系统学和深入研讨，教育引导广大民辅警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。确保全体人员在思想上、上、行动上与保持高度一致，筑牢忠诚警魂，确保公安队伍始终听指挥、为人民服务。

　　加强贯彻执行力度，围绕重大决策部署和上级公安机关的工作要求，加强对贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、警令无阻。要抓严抓实内生活，严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，用好批评和自我批评武器，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。通过这些措施，不断提升组织的凝聚力和战斗力，确保的各项政策在公安系统得到全面落实。

　　（二）深化全面从严管治警，压实管治警责任

　　组织要切实履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门风政建设工作，做到业务工作与风政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过层层压实责任，形成齐抓共管的工作格局，确保全面从严治警的各项要求落到实处。

　　充分发挥派驻纪检组监督执纪问责作用，建立健全监督机制，强化对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。要严格责任追究，对履行管治警责任不力，导致队伍发生严重违纪违法问题的，实行“一案双查”，严肃追究相关领导责任。通过严肃的责任追究机制，倒逼各级领导干部切实履行职责，确保风政建设工作扎实推进。

　　（三）强化纪律建设，打造过硬公安铁军

　　要以铁的纪律和严格的要求，打造一支忠诚可靠、纪律严明、优良的公安铁军。针对少数领导干部履行“一岗双责”不到位，对队伍管理失之于宽、失之于软的问题，要进一步加强教育培训，提高领导干部的责任意识和管理能力。加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大隐患。

　　对于一些民辅警纪律松散、自由主义思想导致我行我素、利己主义思想导致干工作拈轻怕重，不担当、不作为的现象，要加强思想教育和纪律约束，通过开展警示教育、专题培训等方式，引导广大民辅警树立正确的世界观、人生观和价值观，增强纪律意识和责任感。对于不公、不严，责任意识不强、业务能力不精等问题，要加大培训力度，提升民警的法治理念和业务水平，确保公正、严格。

　　紧盯重点，扎实推动风政建设和反腐败工作深入开展

　　（一）聚焦重点领域，强化监督检查

　　要紧盯关键领域和重点环节，强化监督检查，确保权力运行规范有序。特别是在行政审批、项目招投标、财务管理等容易滋生腐败的重点领域，要建立健全内控制度，完善监督机制，堵塞漏洞，防范风险。通过定期审计、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作在法治轨道上运行。

　　要加强对基层单位的监督指导，确保各项规章制度得到有效执行。对于发现的问题，要及时整改，严肃处理，防止问题反弹。通过强化监督检查，不断提高风政建设和反腐败工作的针对性和实效性，确保公安队伍风清气正。

　　（二）深化专项整治，坚决惩治腐败

　　要持续深化专项整治，坚决惩治腐败行为，始终保持高压态势。对于群众反映强烈、社会关注度高的突出问题，要集中力量进行整治，严厉打击各类违纪违法行为。特别是对涉及侵害群众利益的腐败问题，要坚决查处，绝不姑息，确保人民群众的合法权益得到切实保障。

　　要进一步完善举报机制，畅通举报渠道，鼓励群众积极参与反腐倡工作。对于举报线索，要认真核查，及时反馈，确保每一条线索都能得到妥善处理。通过广泛动员社会各界参与，形成全社会共同反腐的良好氛围，确保风政建设和反腐败工作取得实效。

　　（三）加强教育预防，构建长效机制

　　要注重源头治理，加强教育预防，构建长效工作机制。通过开展政教育、警示教育等活动，不断增强广大民辅警的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。要将政教育纳入日常培训计划，定期组织学，确保每一位民辅警都能受到系统的政教育。

　　要建立健全政风险防控机制，加强对权力运行的监督制约，从制度上杜绝腐败现象的发生。通过不断完善制度体系，强化制度执行，确保风政建设和反腐败工作常态化、长效化，为公安事业健康发展提供坚强保障。

　　强化措施，确保2025年风政建设工作取得新成效

　　（一）加强组织领导，形成工作合力

　　要切实加强组织领导，建立健全工作机制，确保风政建设工作有序推进。分局要发挥总揽全局、协调各方的作用，统筹谋划、精心部署，确保各项工作任务落到实处。各部门要密切配合，各司其职，形成工作合力，共同推进风政建设工作。

　　要建立健全考核评价机制，将风政建设工作纳入年度绩效考核，明确目标任务，细化责任分工，确保各项工作有章可循、有据可依。通过严格的考核评价，激发各级领导干部的积极性和主动性，确保风政建设工作取得实实在在的成效。

　　（二）深化改革创新，提升工作效能

　　要不断深化改革创新，探索符合分局实际的风政建设新模式，提升工作效能。通过创新工作方法，优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作更加科学、规范、高效。要积极借鉴先进经验，结合分局实际情况，探索出一条具有分局特色的风政建设之路。

　　要进一步加强信息化建设，充分利用现代科技手段，提升风政建设工作的智能化水平。通过大数据分析、智能监控等技术手段，实现对权力运行的实时监督，提高监督的精准性和有效性。通过不断创新，为风政建设工作注入新的活力，确保各项工作不断取得新进展。

　　（三）坚持人民至上，赢得群众信任

　　要坚持人民至上，始终把人民群众的利益放在首位，确保风政建设工作得到人民群众的认可和支持。要以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和落脚点，切实维护群众的合法权益。通过加强与群众的沟通联系，广泛听取群众的意见建议，不断改进工作，提高服务质量和水平。

　　要通过开展“开门搞整顿”活动，邀请群众代表参与风政建设工作，接受群众监督，确保各项工作公开透明、公平公正。通过一系列务实举措，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，赢得群众的信任和支持，为分局风政建设工作奠定坚实的群众基础。

　　同志们，风政建设和反腐败工作是公安事业健康发展的根本保障。我们要以高度的责任感和使命感，坚定不移地推进全面从严管治警，确保公安队伍始终忠诚可靠、纪律严明、优良，为维护社会稳定、保障人民安宁作出新的更大贡献。

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