在国有企业2025年党建工作会议上的讲话

　　2025年度工作会议讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开2025年度工作会议，旨在深入学贯彻的及二十届三中全会精神，全面总结202x年工作成果，安排部署2025年工作重点任务。现在，我代表公司讲两点意见。

　　一、202x年工作情况

　　过去一年，公司深刻领会和正确把握新时代的建设总要求，以为指导，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，紧紧围绕把方向、管大局、保落实的核心要义，结合矿井实际，对工作进行创新性探索和实践，为公司高质量发展提供了坚强的组织和保障。

　　（一）打造工作矩阵体，凝聚工作合力

　　公司坚持把强化组织领导作为工作的有力保证，认真落实工作责任，建强工作力量，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　●　突显作用发挥“五层面”

　　●　层面：科学设置和完善组织结构和管理体系，将工作体系纳入企业管理大系统，对工作与企业中心工作统一规划、布置、考核，制定工作“任务书”，确定“路线图”，绘好“时间表”，指定“责任人”。通过这一系列举措，确保工作与生产经营同频共振，形成合力。

　　●　群部门层面：立足“融合协同”的工作定位，在宣传教育、组织协调、指导服务、监督考核、跟踪整改等重点工作上实现共同推进、集体联动，将工作渗透到生产经营的全过程。群部门通过定期开展专题培训、主题日活动等形式，进一步增强员的责任感和使命感。

　　●　基层组织层面：建立健全3个总支、33个基层支部和71个小组，构建活动阵地，健全工作制度，深入开展支部之间对标学，使695名员都有了各自的“红色家园”，构筑起坚强的战斗堡垒。基层组织通过不断创新活动形式，增强了员的凝聚力和战斗力。

　　●　小组层面：实施“小组＋班组”员嵌入工程，把的工作逐一落实到支部“神经末梢”，发挥一个员一面旗帜的作用，把的声音、的工作覆盖到每个角落。小组通过开展“员身边无事故”等活动，提升了员在安全生产中的示范引领作用。

　　●　员层面：设立员责任区、员先锋岗、员突击队、员创新团队，定期开展员责任区、员先锋岗评选活动，强化员示范引领。广大员在工作中积极践行初心使命，成为推动企业发展的中坚力量。

　　●　强筑品牌创建“四片区”

　　公司始终坚持的一切工作到支部的鲜明导向，纵深推进“一支部一品牌一特色”，把基层品牌创建纳入年度重点任务，作为支部绩效考核的重要内容，建立工作正负激励机制。通过挂点包保人员每周督导点评，员干部深入联系点实地督查，成立“采掘、辅助、地面单位及机关支部”四个片区，先后打造了“四心服务”、“创客空间”、“制修工匠”、员“先锋指数”、“微积分”量化考评、“双挂双联”、“经营管家”、员“服务+”“员服务E站”等品牌，形成了百花竞放的品牌创建格局。这些品牌的创建不仅提升了基层组织的创造力和活力，也为企业发展注入了新的动力。

　　●　激活红色“5E站”

　　坚持把红色基因融入工作，打造融媒体“厨房”，构建微信公众平台、QQ群、信息平台、抖音、快手等媒体矩阵。探索扁平化网络舆论引导工作机制，组建以“公司印象”公众号为发布主平台，搭建“1+100+N”网络发布矩阵，全方位、多角度展现矿井改革转型发展取得的新成效。积极开发智慧平台、工作标准化信息平台，将支部建在线上，工作连在网上，实现了在线审批全覆盖、信息沟通零延时，最大限度提高工作效率。充分利用网络“大数据”平台，对接“灯塔在线”，对信息全方位汇集、工作全过程监督、工作标准化全领域规范，推进了组织生活制度化、规范化、智能化。将传统媒体和新媒体相结合，拓展“公司故事”讲述空间，注重树立先锋榜样，传递道德力量，选树“降本增效先锋”“道德模范”“青年先锋”“安全功勋”等各类典型，有效推动精神文明建设成风化人，涵养了风清气正的生态。

　　二、2025年工作重点任务

　　展望未来，2025年是公司深化改革、转型升级的关键之年。公司将紧扣高质量发展目标，进一步深化工作，为企业的持续健康发展提供坚实的保障。

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基

　　公司将深入学贯彻的及二十届三中全会精神，持续推进的学贯彻。通过举办专题培训班、集中学研讨、主题日等多种形式，不断提升员干部的素养和理论水平。加强思想教育，引导全体职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）优化组织建设，提升组织效能

　　公司将进一步完善基层组织建设，优化组织结构，健全工作机制，确保工作覆盖到每一个角落。具体措施包括：一是继续推进“五层面”工作模式，确保各级组织各司其职、协同发力；二是深化“四片区”品牌创建工作，鼓励基层组织结合实际，打造更多具有特色的品牌；三是完善“5E站”智慧平台，利用信息化手段提升工作效率和质量。

　　（三）深化建设，营造良好氛围

　　公司将继续弘扬优良，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过建立健全建设长效机制，持续改进工作，提高工作效率。大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，营造风清气正的工作氛围。

　　（四）加强人才队伍建设，激发创新活力

　　公司将加大对优秀年轻干部的培养力度，建立完善的人才选拔和任用机制，为有志于干事创业的同志提供广阔的发展空间。通过开展各类培训和实践活动，提升干部职工的专业素质和创新能力，为公司的长远发展储备人才资源。

　　（五）推进企业文化建设，凝聚发展合力

　　公司将进一步丰富企业文化内涵，传承和发扬优良传统，培育具有时代特征的企业精神。通过举办丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和认同感，形成团结奋进的良好局面。注重宣传先进典型，树立正面形象，激发广大职工的积极性和创造性。

　　2025年工作将紧紧围绕高质量发展目标，坚持以促发展，以发展带，不断开创工作新局面。希望全体员和干部职工紧密团结在公司周围，同心同德，奋力拼搏，为实现公司“十四五”规划目标而努力奋斗！

　　谢谢大家！

《在国有企业2025年党建工作会议上的讲话》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：《在国有企业2025年党建工作会议上的讲话》怎么写，愿为您的写作提供清晰的逻辑框架。在国有企业2025年党建工作会议上的讲话相关关键词：党建 工作会议上 国有企业 讲话，格式大全，欢迎大家阅读分享借鉴。提高写作的效率。。