市委组织部子2024年民主生活会整改工作方案

  组织部202x年民主生活会整改工作方案

市委组织部子2024年民主生活会整改工作方案

  根据统一部署,组织部领导班子于xx召开了202x年度民主生活会。此次民主生活会紧扣主题,班子成员们认真开展了集中学、深入谈心谈话、深刻检视剖析,全面梳理了存在的问题。为切实抓好问题整改,确保整改工作取得实效,特制定本整改工作方案。

  一、总体要求

  以为指导,深入学贯彻及二十届三中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向,聚焦本次民主生活会查摆出的问题,深刻剖析根源,精准制定措施,切实抓好整改落实,不断提升领导班子的凝聚力、战斗力和执行力,为推动我市组织工作高质量发展,为全市经济社会发展提供坚强组织保障。

  二、整改目标

  通过全面整改,使组织部领导班子在素养、、担当创新、从严治等方面实现显著提升,打造一支坚定、优良、勇于担当、清正洁的高素质领导集体,推动组织工作在服务全市大局中发挥更大作用,为我市各项事业发展提供坚实的组织支撑和人才保障。

  三、存在问题和整改措施

  (一)关于“带头严守纪律和规矩,维护的团结统一”

  ● 加强理论学,提高站位

  深入学,特别是关于全面从严治建设的重要论述,进一步提高判断力、领悟力、执行力。定期组织专题学会,邀请专家进行辅导报告,确保班子成员对的最新理论成果有深刻理解和准确把握。将学成果转化为实际行动,坚决贯彻执行决策部署,确保政令畅通。

  ● 强化纪律意识,严格遵守纪国法

  认真贯彻落实《中国纪律处分条例》《中国问责条例》等内法规,加强对班子成员的纪律教育,定期开展警示教育活动,以案说法,增强纪律意识和规矩意识。建立健全纪律监督机制,严格落实请示报告制度,确保各项工作都在制度框架内运行,杜绝违规违纪行为的发生。

  ● 维护班子团结,营造和谐氛围

  强化领导班子内部沟通协调,建立健全重大事项集体决策机制,充分发扬民主,广泛听取意见,凝聚共识。定期召开班子会议,及时解决工作中出现的问题,避免矛盾积累。注重班子成员之间的相互支持与配合,形成团结协作的良好局面,共同推进各项工作顺利开展。

  (二)关于“加强性修养,树立正确政绩观”

  ● 深化性教育,筑牢思想根基

  组织开展性教育活动,通过重温入誓词、参观红色教育基地等方式,增强班子成员的性观念和宗旨意识。结合实际工作,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导班子成员时刻牢记初心使命,始终把人民利益放在首位,真正做到为民谋利、为民尽责。

  ● 树立正确政绩观,践行群众路线

  牢固树立正确的政绩观,坚决反对形式主义和官僚主义,注重工作实效,不搞花架子。深入基层调研,倾听群众呼声,了解群众需求,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。建立科学合理的考核评价体系,将群众满意度作为衡量工作成效的重要标准,激励班子成员积极作为、担当奉献。

  ● 弘扬优良,树立良好形象

  大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良,倡导勤俭节约、反对铺张浪费。严格执行规定精神及其实施细则,坚决纠正“四风”问题。加强建设监督检查,对发现的问题严肃处理,形成有力震慑,树立组织部良好的社会形象。

  (三)关于“强化责任担当,提升工作能力”

  ● 明确职责分工,压实工作责任

  根据班子成员的专业背景和工作经历,合理分配工作任务,明确各自职责分工,确保每项工作都有专人负责。建立责任清单制度,细化任务分解,明确时间节点和具体要求,层层传导压力,确保各项工作有序推进。定期检查工作进展情况,及时发现问题并督促整改,确保责任落实到位。

  ● 加强业务培训,提升专业水平

  针对组织工作特点,组织班子成员参加各类培训班、研讨会,系统学组织人事政策法规和业务知识,不断提高专业化水平。鼓励班子成员结合实际工作开展课题研究,总结经验做法,探索创新路径。通过交流学、挂职锻炼等方式,拓宽视野,提升综合素质,更好地适应新形势新任务的要求。

  ● 健全工作机制,提高工作效率

  进一步完善内部管理制度,优化工作流程,减少审批环节,提高办事效率。建立健全信息共享平台,实现数据互联互通,打破部门壁垒,提升协同作战能力。加强信息化建设,推广应用现代办公手段,实现无纸化办公,降低行政成本,提高工作效率和服务质量。

  (四)关于“坚定不移推进全面从严治

  ● 落实主体责任,强化组织领导

  坚持把全面从严治作为重要任务,严格落实政建设责任制,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层传导压力,确保责任落实到位。定期召开政建设工作会议,研究部署重点工作,解决突出问题。建立健全责任追究机制,对失职渎职行为严肃问责,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

  ● 加强政教育,筑牢思想防线

  把政教育纳入干部教育培训总体规划,通过举办政讲座、观看警示片等形式,增强班子成员洁自律意识。开展政文化进机关活动,营造风清气正的良好氛围。建立健全政风险防控体系,加强对重点领域和关键环节的监督,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大祸。

  ● 严格执纪,保持高压态势

  加强纪检监察队伍建设,充实人员力量,提升业务素质。加大案件查办力度,严肃查处违纪违法行为,形成强大震慑效应。建立健全举报投诉机制,畅通群众监督渠道,及时回应社会关切。加强与司法机关、审计部门等单位的协作配合,形成齐抓共管的工作格局,确保全面从严治各项任务落到实处。

  四、保障措施

  ● 加强组织领导

  成立由主要领导担任组长的整改工作领导小组,统筹协调整改工作。领导小组下设办公室,负责日常工作,确保整改任务有序推进。各班子成员要按照职责分工,认真履行责任,确保整改工作取得实效。

  ● 强化督查考核

  建立健全督查考核机制,定期对整改工作进行检查评估,及时掌握工作进展,发现问题及时纠正。将整改工作纳入年度绩效考核重要内容,对整改不到位的单位和个人进行通报批评,并责令限期改正,确保整改任务全面落实。

  ● 注重宣传引导

  充分利用新闻媒体、网络平台等多种渠道,广泛宣传整改工作的进展情况和取得的成效,营造良好舆论氛围。及时总结推广好经验、好做法,发挥典型示范引领作用,推动整改工作不断向纵深发展。

  ● 巩固长效机制

  在整改过程中,注重总结经验教训,查找薄弱环节,不断完善相关制度规定,形成长效机制。建立健全跟踪问效制度,定期对整改情况进行“回头看”,确保问题不反弹,切实巩固整改成果。

  通过以上措施,组织部领导班子将进一步增强定力,提升工作能力,改进工作,坚定不移推进全面从严治,为推动我市组织工作高质量发展提供坚强保障。


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