市委办公室2025年平安建设工作要点

　　办公室2025年平安建设工作要点

　　2025年，xx办公室平安建设工作坚持以为指导，深入贯彻的二十届二中、三中全会精神，全面落实关于平安建设的重要指示精神，坚持以人民为中心的发展思想，以推进社会治理体系和治理能力现代化为总目标，以防范化解各类风险隐患为主线，以解决影响安全稳定的突出问题为重点，扎实推进平安建设各项工作，为xx都市圈高质量发展营造安全稳定的社会环境。

　　一、强化组织领导，夯实平安建设工作基础

　　1. 健全工作机制

　　成立以办公室主任为组长，各副主任为副组长，各科室负责人为成员的平安建设工作领导小组，明确工作职责，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局。定期召开领导小组会议，研究部署平安建设工作，及时解决工作中存在的问题。制定详细的平安建设工作计划和任务清单，将工作任务分解到科室、落实到个人，确保平安建设工作有序推进。建立健全工作台账，对各项工作开展情况进行详细记录，加强对工作落实情况的跟踪问效，确保各项工作任务落到实处。

　　2. 加强统筹协调

　　充分发挥办公室牵头抓总、协调各方的职能作用，加强与各相关部门的沟通协作，形成工作合力。建立跨部门协调机制，定期召开联席会议，共同研究解决平安建设中的重大问题。完善信息共享机制，推动各部门之间的信息互通和资源共享，提高工作效率。加强对基层单位的指导和支持，帮助解决实际困难，确保各项政策措施在基层得到有效落实。通过多层次、多渠道的协调联动，构建起上下贯通、左右协同的平安建设工作格局。

　　二、深化源头治理，提升风险防控能力

　　1. 强化风险预警机制

　　建立健全风险评估和预警机制，加强对各类风险隐患的监测和分析。依托大数据、人工智能等现代信息技术手段，提升风险预警的精准性和时效性。定期开展社会稳定风险评估，对可能引发群体性事件、重大公共安全事件的风险点进行排查和研判，提前采取预防措施，防止风险升级。建立风险预警信息发布平台，及时向有关部门和社会公众发布预警信息，引导社会各界共同参与风险防控。

　　2. 推进矛盾纠纷多元化解

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷多元化解机制。加强人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接，形成多方联动、综合施策的矛盾纠纷化解体系。完善工作制度，畅通群众诉求表达渠道，及时回应群众关切，依法依规解决群众合理诉求。加强社区网格化管理，充分发挥基层组织的作用，实现矛盾纠纷早发现、早介入、早化解，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地。

　　三、优化社会治理，增强社会治安综合治理效能

　　1. 完善立体化社会治安防控体系

　　加快推进立体化社会治安防控体系建设，全面提升社会治安综合治理水平。加大科技投入，推进智慧安防工程建设，构建全方位、多层次、立体化的治安防控网络。整合公安、城管、交通等部门资源，形成联防联控的工作机制。加强重点区域、重点部位的安全防范，提升应急处置能力，确保一旦发生突发事件能够迅速响应、有效处置。强化群防群治，动员社会各界力量共同参与社会治安综合治理，形成共建共治共享的良好局面。

　　2. 加强特殊人群服务管理

　　加强对刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员等特殊人群的服务管理工作，建立健全动态管控和服务帮扶机制。加强与司法、民政、人社等部门的协作配合，为特殊人群提供就业培训、心理辅导、法律援助等服务，帮助他们顺利回归社会。完善特殊人群信息管理系统，实现信息实时更新和共享，提高服务管理的精准性和有效性。加强对特殊人群的法治教育，增强他们的法律意识和社会责任感，减少重新犯罪率。

　　四、强化法治保障，推动平安建设法治化规范化

　　1. 深入推进法治宣传教育

　　全面实施“八五”普法规划，深入开展法治宣传教育活动，提高全民法治意识和法治素养。创新普法形式和载体，充分利用新媒体、新平台，广泛宣传法律法规知识，营造浓厚的法治氛围。加强对公职人员特别是领导干部的法治教育培训，提高依法行政能力和水平。开展法治文化创建活动，培育法治信仰，弘扬法治精神，使尊法学法守法用法成为全社会的自觉行动。

　　2. 规范行为

　　严格规范公正文明，切实维护人民群众合法权益。加强行政队伍建设，提高人员素质和业务水平。完善程序，规范行为，确保过程公开透明、公平公正。建立健全监督机制，加强对行为的监督检查，及时纠正中存在的问题。推进行政与刑事司法的有效衔接，严厉打击各类违法犯罪行为，维护社会公平正义。

　　五、加强队伍建设，提升平安建设工作水平

　　1. 提升干部综合素质

　　加强干部教育培训，提升干部综合素质和履职能力。围绕平安建设的重点难点问题，有针对性地开展专题培训，提高干部的专业素养和业务水平。注重实践锻炼，选派优秀干部到基层一线挂职锻炼，积累工作经验，增长才干。建立健全干部考核评价机制，将平安建设工作纳入干部年度考核重要内容，激励干部担当作为、干事创业。

　　2. 强化建设

　　大力弘扬求真务实、敢于担当的工作，坚决反对形式主义、官僚主义。树立正确的政绩观，不搞花架子，不做表面文章，真正把平安建设的各项任务落到实处。加强风政建设，严格执行规定精神，保持清正洁的本色。建立健全责任追究机制，对在平安建设工作中失职渎职、敷衍塞责的行为严肃问责，确保各项工作任务高效推进。

　　通过以上措施的实施，xx办公室将进一步巩固和拓展平安建设成果，不断提升社会治理现代化水平，为xx都市圈高质量发展创造更加安全稳定的社会环境。

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