职业学校2025年党建工作计划

　　2025年学校工作规划

　　一、工作思路

　　2025年，学校将以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代的建设总要求。坚持对学校工作的全面领导，以“五个好”支部标准化规范化建设为统领，深化“X”品牌，以高质量引领学校事业高质量发展。

　　紧紧围绕立德树人根本任务，将工作与教育教学、师资队伍建设、学生管理等各项工作深度融合。通过强化引领、思想建设和组织力提升，改进工作，增强组织的凝聚力和战斗力，为学校发展提供坚强的保障和组织保障。

　　二、目标任务

　　（一）推进“五个好”支部标准化规范化创建

　　●　完善组织体系
按照“五个好”标准，进一步优化组织设置，确保组织覆盖到学校的各个层面和角落。建立健全支部的工作机制，明确职责分工，形成上下贯通、执行有力的组织体系。加强基层组织的规范化建设，确保每个支部都能严格按照规定开展组织生活，落实各项制度。

　　●　规范组织生活
坚持“三会一课”制度，定期召开支部员大会、支委会和小组会，按时上好课。创新组织生活形式，结合学校实际，开展主题日、专题学、志愿服务等活动，增强组织生活的吸引力和实效性。加强对组织生活会和民主评议员工作的指导，确保内生活的严肃性和规范性。

　　●　加强员教育管理
制定年度员教育培训计划，采取集中培训、线上学、实地参观等多种方式，提高员的思想素质和业务能力。严格员发展程序，注重在教学一线、青年教师和优秀学生中发展员，提高员发展质量。开展“两优一先”评选活动，树立先进典型，激励广大员在推动学校高质量发展中发挥模范带头作用。

　　●　推进信息化建设
利用现代信息技术，推进智能管理平台和员远程教育站点建设，实现员信息管理、组织生活记录、费收缴等工作的信息化、规范化。通过线上平台，及时发布工作动态、学资料等，方便员学交流，提高工作效率。

　　（二）促进与业务融合，推动学校发展

　　●　引领教育教学改革
持续深化“X”特色品牌，全力推进与业务深度融合。设立“员先锋岗”，鼓励员教师在教学改革、课程建设、技能大赛等方面发挥带头作用。开展员教师与青年教师结对帮扶活动，促进青年教师专业成长。组织员教师开展教学研究和教学竞赛，提高教学质量。

　　●　助力专业建设和产教融合
围绕学校重点专业建设和产教融合项目，建立员导师工作室，发挥员在专业建设、校企合作、实训基地建设等方面的攻坚作用。加强与企业组织的交流合作，开展校企共建活动，共同推进人才培养和产业发展。通过引领，推动学校专业建设和产教融合取得新突破。

　　●　引领师生管理和服务
深化“员联系群众”制度，组织员联系师生、服务师生，密切群干群关系。加强带团建工作，发挥员在学生管理、志愿服务、社会实践等方面的模范带头作用。开展“员联系学生宿舍”活动，及时了解学生思想动态和需求，帮助学生解决实际问题。加强对学生社团的指导，引导社团开展积极向上的活动，丰富学生的课余生活。

　　（三）加强思想工作，培育时代新人

　　●　加强思政课程和课程思政建设
发挥思政课主渠道作用，深化思政课教学改革，创新教学方法和手段，提高思政课教学的吸引力和实效性。加强对思政课专兼职教师的全员轮训，认真贯彻落实《关于深化新时代学校思想理论课改革创新的若干措施》。积极融入大中小学思政课一体化建设，组织开展员思政课教学比赛，推进思政品牌特色课程建设，提高思政课质量和成效，推动和德育互融互促。

　　●　加强意识形态工作
落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导和管理。定期分析研判意识形态领域形势，加强对课堂教学、校园文化活动、网络舆情等阵地的管理，坚决抵制各种错误思潮和言论。严格落实“三审三校”制度，加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，营造良好的舆论环境。

　　（四）加强风政建设，营造良好生态

　　●　落实风政建设责任制
制定并严格执行风政建设责任清单，明确各级组织和员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强风政教育，通过专题学、警示教育等形式，增强员干部洁自律意识。建立健全政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，防止腐败问题的发生。

　　●　强化监督检查
加强对风政建设工作的监督检查，定期开展专项检查和随机抽查，发现问题及时整改。严肃查处违纪违法行为，维护的纪律权威。畅通举报渠道，鼓励师生员工积极参与监督，形成全社会共同参与的良好氛围。

　　●　弘扬清风正气
大力弘扬的优良传统和，倡导洁从政、洁从教，树立良好形象。表彰奖励在风政建设工作中表现突出的集体和个人，营造风清气正的生态。通过多种形式的宣传活动，传播正能量，弘扬主旋律，凝聚人心，激发斗志。

　　三、保障措施

　　●　加强组织领导
学校要高度重视工作，成立专门的工作领导小组，负责统筹协调、督促落实。各二级组织要切实履行主体责任，把工作纳入重要议事日程，定期研究部署，确保各项任务落到实处。

　　●　加大投入力度
学校要在经费、人员、场地等方面给予充分保障，确保工作顺利开展。加大对工作的投入，改善工作条件，配备必要的设施设备，为工作提供有力支持。

　　●　强化考核评估
建立健全工作考核评价体系，制定科学合理的考核指标，定期对各二级组织进行考核评估。将考核结果与评先评优、干部任用等挂钩，激发各级组织和员干部的积极性和主动性。

　　●　注重总结推广
及时总结工作中的好经验、好做法，提炼形成可复制、可推广的模式。通过多种渠道进行宣传推广，扩大影响力，带动更多单位和部门参与到工作中来，共同推动学校事业高质量发展。

　　通过以上措施，学校将进一步提升工作水平，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为实现学校事业高质量发展提供坚强的保障和组织保障。

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