县人社局副局长、社保中心主任2024年工作述职报告

  县人社局副局长、社保中心主任202x年工作述职报告

县人社局副局长、社保中心主任2024年工作述职报告

  尊敬的各位领导、同事们:

  时光荏苒,转眼间一年即将过去。在过去的这一年里,我在局组的正确领导下,紧紧围绕社保中心的职能职责,团结带领全体干部职工,扎实工作,积极进取,努力推动各项社保工作取得新进展。现将本人一年来的履职情况报告如下:

  一、素质方面

  始终将摆在首位,深入学贯彻,积极参加各类理论学活动,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学,进一步提升了自身的素养和理论水平,确保在思想上、行动上与保持高度一致。坚决贯彻执行上级的决策部署,以高度的责任感和使命感,认真履行社保中心主任的职责,努力为广大参保群众提供优质、高效的社保服务。

  二、履行推进法治建设责任人职责

  作为社保中心的负责人,我高度重视法治建设工作,积极推进依法行政,确保各项工作在法治轨道上运行。一是加强法律法规的学宣传,组织干部职工深入学《社会保险法》等相关法律法规,提升全员法律意识。二是建立健全内部管理制度,完善社保业务操作流程,确保各项业务办理有章可循、有据可依。三是加强对社保政策法规的解读和培训,确保政策执行的准确性和一致性。四是积极配合司法部门开展检查,及时整改存在的问题,确保社保工作的合法合规性。

  三、意识形态工作责任制

  为切实落实意识形态工作责任制,我采取了一系列措施,确保意识形态领域的安全稳定。一是强化对社保服务大厅、官方网站、微信公众号等宣传阵地的管理,确保发布的信息内容准确、积极向上。严格审核对外发布的信息,防止出现不良信息和错误言论。积极利用宣传阵地宣传社保工作中的先进典型和经验做法,传播正能量,树立社保部门良好形象。二是注重加强对干部职工的思想教育,通过开展主题日活动、谈心谈话等形式,及时了解干部职工的思想动态,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。三是加强对年轻干部的培养,鼓励他们积极参与意识形态工作,提高他们的敏锐性和鉴别力。

  四、单位职能职责履行情况

  ○ 社保扩面增效工作

  始终将社保扩面增效作为工作的重中之重,采取多种措施加大工作力度。一是加强与税务、市场监管等部门的协作配合,建立信息共享机制,及时掌握企业和个体工商户的登记注册信息,有针对性地开展扩面工作。二是深入企业、社区开展社保政策宣传,提高企业和职工的参保意识。三是加强对欠费企业的催缴力度,通过下达催缴通知书、依法申请强制执行等方式,确保社保基金应收尽收。通过努力,今年我中心各项社会保险参保人数均完成了上级下达的目标任务,202x年全县基本养老保险参保总人数达104,749人(其中:城乡居民基本养老保险参保76,565人,城镇职工基本养老保险参保28,184人),工伤保险参保15,300人,失业保险参保企业542家,参保10,962人,社会保险实现由制度全覆盖向人口全覆盖迈进。

      ○ 社保待遇发放工作

      严格按照政策规定,按时足额发放各项社保待遇。加强对社保待遇领取资格的认证工作,通过开展线上线下相结合的认证方式,方便群众认证,确保社保待遇发放安全。今年以来,累计支付各险种社保待遇35,596万元(其中:城乡居民基本养老保险4,650万元,企业职工基本养老保险13,872万元,机关事业单位基本养老保险15,548万元,工伤保险1,010万元,失业保险516万元)。有效保障了广大参保群众的基本生活。

        ○ 社保基金管理工作

        始终把社保基金安全作为生命线,加强对社保基金的管理和监督。一是完善社保基金财务管理制度,严格执行财务审批制度和基金收支两条线管理规定,确保社保基金专款专用。二是加强对社保基金的日常监管,定期对社保基金收支、存储情况进行检查,及时发现和纠正存在的问题。三是积极配合审计、财政等部门开展社保基金专项审计和检查工作,对审计和检查中发现的问题,及时进行整改,确保社保基金安全完整。截至目前,累计追回因信息不联通、不共享导致在养老、失业等社保险种中出现死亡人员超发待遇、重新就业人员超领失业保险、服刑人员违规参保或多领待遇资金422,122元。

          ○ 社保信息化建设工作

          积极推进社保信息化建设,不断提升社保服务水平。一是加快推进社保业务系统升级改造,实现了与上级社保部门和其他相关部门的信息互联互通,提高了业务办理效率。二是大力推广社保网上办事大厅和手机APP等线上服务渠道,让群众足不出户就能办理社保业务,方便了群众办事。三是加强社保信息安全管理,建立健全信息安全管理制度,确保社保数据的安全性和保密性。通过信息化建设,不仅提高了工作效率,也增强了群众的满意度。

          五、存在的问题及改进措施

          尽管在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。一是部分企业对社保政策的理解还不够深入,参保积极性有待进一步提高。二是社保信息化建设仍需进一步完善,特别是在数据共享和信息互通方面还有待加强。三是基层工作人员的业务能力和服务水平还需进一步提升。针对这些问题,我将采取以下改进措施:一是加大社保政策宣传力度,通过多种形式广泛宣传社保政策,增强企业的参保意识。二是继续推进社保信息化建设,优化业务流程,提升信息化水平。三是加强对基层工作人员的培训,提高其业务能力和服务水平,确保各项工作顺利开展。

          六、下一步工作打算

          展望未来,我将继续在局组的坚强领导下,以更加饱满的热情和更加务实的态度,做好以下几项重点工作:一是继续深化社保扩面增效工作,力争使更多的群众纳入社保体系。二是进一步规范社保待遇发放工作,确保待遇发放的及时性和准确性。三是加强社保基金管理,确保社保基金的安全和完整。四是持续推进社保信息化建设,提升社保服务的便捷性和高效性。五是加强队伍建设,打造一支过硬、业务精通、优良的社保队伍,为全县社保事业的发展作出新的更大贡献。

          感谢各位领导和同事们的关心和支持,我将继续努力,不断改进工作,为推动全县社保事业高质量发展贡献力量。

          此致
        敬礼!

          县人社局副局长、社保中心主任
        202x年xx月xx日


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