关于召开领导班子2024年度民主生活会的请示

  关于召开领导班子2025年度民主生活会的请示

关于召开领导班子2024年度民主生活会的请示

  根据《xx市纪律检查委员会、xx组织部关于认真开好2025年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》(〔2025〕1号)文件要求,结合本单位工作实际,认真做好召开2025年度民主生活会各个环节的前期准备工作。现就召开xxx组领导班子2025年度民主生活会有关事项报告和请示如下:

  一、会议时间

  拟于2025年x月xx日召开。

  二、会议地点

  xxx六楼会议室。

  三、民主生活会筹备情况

  (一)制定工作方案,精心安排部署

  按照相关要求,结合本单位工作实际,制定了《2025年度民主生活会实施方案》,对学研讨、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各个环节的工作作出了详细安排部署,为会议的顺利召开提供了根本遵循。方案明确了各阶段的时间节点、具体任务和责任分工,确保每个环节都能有条不紊地进行,以保证会议的质量和效果。

  (二)深入学研讨,筑牢思想基础

  班子成员在会前采取了集中学与个人自学相结合的方式,利用理论学中心组、“三会一课”等形式,认真研读了的二十届三中全会精神,学了关于的建设的重要思想、关于的自我革命的重要思想以及关于全面加强的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断。通过系统学,班子成员进一步深化了对的理解和把握,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。

  (三)广泛征求意见,找准问题根源

  为了确保民主生活会能够真正触及问题实质,达到解决问题的效果,领导班子成员在会前广泛征求了各方面意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,听取了基层员干部、群众代表和服务对象的意见建议,共收集到各类意见建议XX条。针对这些意见,领导班子进行了认真梳理和分析,找出了存在的主要问题及其根源,为开展批评和自我批评打下了坚实基础。

  (四)深入开展谈心谈话,增进思想共识

  为确保民主生活会的严肃性和实效性,领导班子成员之间开展了深入的谈心谈话。主要领导带头,班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间逐一进行谈心谈话,交流思想、交换意见,坦诚相见、沟通感情。通过谈心谈话,进一步统一了思想认识,增进了互信,为会上开展批评和自我批评营造了良好氛围。

  (五)认真撰写发言提纲,做好充分准备

  每位领导班子成员根据前期学和谈心谈话的情况,结合自身工作实际,认真撰写了发言提纲。发言提纲围绕学贯彻的二十届三中全会精神,紧密结合本单位工作实际,深入查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题产生的原因,并提出了明确的整改措施和努力方向。班子成员还对其他同志提出了客观公正、实事求是的批评意见,为会上的发言做了充分准备。

  四、会议议程安排

  (一)传达上级精神,明确会议主题

  会议将首先由传达《xx市纪律检查委员会、xx组织部关于认真开好2025年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》精神,明确本次民主生活会的主题和要求,强调会议的重要性和严肃性。

  (二)开展批评和自我批评

  在会上,每位班子成员将按照事先准备好的发言提纲,依次进行自我批评,重点查找自身存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的原因,提出具体的整改措施。之后,其他班子成员将对其提出批评意见,帮助其进一步认识问题,明确改进方向。批评过程中,坚持实事求是的原则,做到既讲成绩又讲问题,既指出不足又提出建议,确保批评的针对性和有效性。

  (三)总结讲话,明确整改方向

  会议最后,将作总结讲话,对本次民主生活会进行评价,肯定成绩,指出不足,并对下一步的整改工作提出明确要求。要求班子成员针对会上查摆出的问题,制定详细的整改措施,明确整改时限和责任人,确保问题得到切实解决。强调要以此次民主生活会为契机,进一步加强班子建设,提高领导班子的凝聚力和战斗力,推动各项工作再上新台阶。

  五、后续整改落实

  (一)制定整改方案,明确整改目标

  会后,领导班子将根据会上查摆出的问题,制定详细的整改方案,明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。整改方案将突出针对性和可操作性,确保每项问题都有具体的整改措施,每个整改措施都有明确的责任人和完成时限。

  (二)强化监督检查,确保整改到位

  为确保整改方案得到有效落实,领导班子将建立整改工作台账,定期对整改情况进行跟踪检查,及时掌握整改进度。对于整改不到位的问题,将督促相关责任人加快整改力度,确保所有问题都能按时保质完成整改。还将适时邀请纪检监察部门对整改情况进行监督检查,确保整改工作公开透明、公正有效。

  (三)巩固整改成果,形成长效机制

  在抓好当前整改工作的领导班子还将注重总结经验教训,建立健全长效机制,防止类似问题发生。通过完善制度建设、强化责任落实、加强日常监督等措施,不断提升领导班子的治理能力和水平,为推动单位各项事业持续健康发展提供坚强保障。

  特此请示,请予批准。

  xxx

  2025年x月xx日


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