区住建局党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告

　　区住建局支部202x年抓基层工作述职报告

　　按照要求，现将本人202x年履行第一责任人职责，抓基层工作情况报告如下。

　　一、履职情况

　　（一）主动作为，确保履职尽责到位

　　一是加强理论学。坚持把的建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，及时传达学、省、市、区重要会议和文件精神，研究制定贯彻落实的具体措施。深入开展主题教育活动，教育引导全体员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高员的觉悟和理论素养，确保理论学常态化、制度化。

　　二是认真履行组抓第一责任人职责和班子成员“一岗双责”制度。成立工作领导小组，统筹谋划、风政、反腐败、思想宣传、意识形态等工作，召开相关工作会议12次，分析研判意识形态（网络意识形态）领域风险。通过定期听取汇报、检查督导、现场办公等方式，确保各项任务落实到位，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　（二）深入开展纪学教育活动

　　组织开展员干部纪学教育集中学10次，学讨论4次，开展警示教育1次，宣讲活动1次。物业行业成员组建物业领域民生诉求办理专班，研究解决群众反映强烈的热点难点问题。针对“整治形式主义为基层减负”的要求，深刻领悟关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述精神，深入排查存在问题并抓好整改。严禁违规开展签订责任状、文山会海等现象，切实做到学懂弄通做实，确保基层减负工作取得实效。

　　（三）深化正风肃纪，全面推进从严治

　　洁意识不断增强。通过开展政教育、观看警示片、参观政教育基地等活动，增强员干部的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。强化纪律约束，严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。

　　责任落实不断强化。建立健全风政建设责任制，明确各级组织和领导干部的责任分工，层层传导压力，确保责任落实到人。对违反纪律的行为严肃查处，形成有力震慑，推动全面从严治向纵深发展。

　　二、存在的主要问题及原因

　　202x年，尽管在履行支部职责方面取得了一些成绩，但仍存在不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　一是工作责任压力传导不够

　　虽然通过抓基层述职、考核评价、制定责任清单等方式强化抓基层工作责任落实，但部分组织对抓基层工作主动性不强，没有真正把基层作为首要任务、硬性指标去抓，抓落实方法不多、措施不实、成效不明显。工作未得到充分重视，存在忙时轻的情况。对于工作存在重部署、轻落实现象，对员的管理还需严格。202x年对机关支部、城市管理综合行政大队支部进行业务督导1次，虽然进行了问题反馈，但对于问题反馈情况的整改落实未进一步跟踪推进，未能形成工作闭环。

　　二是对工作投入精力不足

　　主要精力放在抓物业领域、安全生产、住房保障、乡村振兴等成效明显的工作上较多，抓机关思想教育偏少。有时对工作安排部署多，跟踪问效少，没有真正管到位、抓到底、常抓不懈。202x年区住建局组召开专题会议4次，多是传达上级相关会议精神，工作安排交给机关多，亲力亲为少，听取意见较多，未能静下心思考，研究举措。

　　三是工作规范化水平有待提升

　　基础性工作制度落实不够严格，还存在“三会一课”记录不规范现象。如：今年因机构改革，成立XX区城市管理综合行政大队支部后，务培训次数偏少，部分务工作者因刚接触务工作，对制度流程不熟悉掌握，未对这些人员进行系统性、体系性培训，致使个别支部“三会一课”记录不规范现象依然存在。在开展内生活的内容上缺乏创新意识和手段；在组织员参与关工委和“五老”志愿服务活动方面做得还不够充分等。

　　四是业务深度融合需进一步探索

　　虽然在推动业务共融互促上采取了一些措施，但在实际工作中，还是一定程度上存在与业务剥离的情况，在攻坚克难、创新突破过程中的引领作用还有待进一步发挥。比如：物业、建筑行业在日常工作过程中，还未能很好地找到与业务融合的切入点，创新举措和特色工作不多，在发挥引领作用推动重点工作落实、服务中心大局方面还需要进一步强化。

　　产生问题的原因主要是对机关的重视程度不够，认为只要按照要求开展就行了，缺乏工作的主动性、积极性。对员教育管理还不够严格，对务工作督促落实不经常，抓实抓细还不够到位。提高员干部理论素养措施不够有力，学前瞻性、针对性不强，学以致用的水平还需提高。利用促进业务工作缺乏措施和思路，思想停留在学好知识上，抓好工作方面思考的少。特别是对新时期工作目标认识不深、定位不准，围绕经济抓工作意识不够强，导致工作与经济工作结合不够紧密。深入基层调查研究不够深入，由于日常忙于事务性工作，对于工作的深层次问题和矛盾思考不多，如员思想状况、组织凝聚力等则缺乏深入的分析和挖掘。因此对基层工作实际情况的把握不够准确，制定出切实可行的措施较少。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　（一）强化工作责任落实

　　进一步压实各级组织抓基层工作主体责任，健全完善述职评议考核机制，确保工作责任层层传导、层层落实。加强对基层组织的指导和监督，定期开展工作督查，及时发现和解决问题，形成工作闭环。加大工作考核力度，将工作纳入绩效考核体系，确保工作与业务工作同部署、同推进、同考核。

　　（二）提升工作规范化水平

　　严格按照《中国章程》和内法规的要求，规范“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度，确保各项工作有章可循、有据可依。加强对务工作者的培训，提高其业务能力和综合素质，确保务工作高效有序开展。创新内生活的形式和内容，增强组织的凝聚力和战斗力。积极组织员参与各类志愿服务活动，充分发挥员先锋模范作用。

　　（三）强化员教育管理

　　建立健全员教育培训长效机制，通过集中轮训、专题讲座、在线学等形式，不断提高员的素质和业务能力。加强对员的日常管理和监督，严格执行员积分制管理，激励员争先创优。注重从源头上做好员发展工作，严把员入口关，确保员队伍的纯洁性和先进性。

　　（四）强化基础建设

　　加大经费投入，改善基层组织的硬件设施条件，为工作提供有力保障。积极推进智慧平台建设，实现工作信息化、智能化。加强阵地建设，打造一批具有示范效应的品牌，提升工作的影响力和覆盖面。注重培养和选拔优秀年轻干部，充实基层工作力量，为工作注入新的活力。

　　（五）深化与业务融合发展

　　积极探索与业务工作深度融合的新路径，找准工作与业务工作的结合点和着力点，推动工作与业务工作相互促进、协调发展。鼓励各支部结合自身特点，创新工作方式方法，形成一批可复制、可推广的经验做法。充分发挥组织的优势和组织优势，凝聚各方力量，共同推动住建事业高质量发展。

　　202x年本人在抓基层工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。今后，将以更高的标准、更严的要求，扎实推进基层工作，努力开创住建系统工作新局面。

《区住建局党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告》所在栏目：发言致辞 > 内容摘要：下文精心推荐的《区住建局党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告》，仅供写作参考，阅读！区住建局党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告相关关键词：党建工作 述职报告 党支部书记 基层 区住建局，写作下载，但愿对你的写作带来帮助，希望你能喜欢！让你飞速进步。。