关于实施基层党建“书记领衔”行动的情况报告
关于实施基层“领衔”行动的情况报告
202x年以来，根据组织部、组织部工作部署安排，我县各（工）委坚持以为指导，认真贯彻落实的xx大、二十届三中全会精神和领导同志考察江西重要讲话精神，深入开展“领衔”行动。现将调研情况报告如下。
一、总体情况
全县各乡镇和XX街道共XX个单位直接参与“领衔”行动，每个单位分别确定了若干引领基层治理项目和提质增效或攻坚促弱类项目，共计XX个项目。这些项目涵盖了员教育管理、村级集体经济发展、农村和城市基层治理、村级组织建设和古村落保护等内容，契合引领经济社会发展的形势要求，符合广大人民群众的现实需要。自行动开展以来，我县强化组织领导抓推进，成立了由县委任组长的“领衔”行动领导小组，坚持定期调度推进工作，及时解决实际问题，确保行动进展有序。先后召开了XX次县委工作领导小组会议和XX次工作推进会（结合组织工作重点任务推进会、组织委员例会等形式），对“领衔”行动进行专题部署，并结合日常调研检查，多次实地查看各地行动成效。建立了“一二三”工作调度机制，县委组织部综合室坚持每周一次调度、每月一次总结、每季度一次评估，确保各项工作有序推进。
二、具体措施与成效
○ 强化组织领导，确保责任落实到位
为确保“领衔”行动顺利推进，我县成立了专门的领导小组，由县委担任组长，副县长、县委等担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组定期召开会议，研究部署重点工作，协调解决重大问题。各乡镇和街道也相应成立了工作专班，明确专人负责，确保各项工作任务落实到人、责任到岗。通过层层压实责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，为行动的有效推进提供了坚强的组织保障。
○ 完善工作机制，提升工作效能
在推进“领衔”行动过程中，我县注重建立健全各项工作机制，确保各项工作有章可循、有序推进。一是建立了定期调度机制，县委组织部每周召开一次工作调度会，每月进行一次工作总结，每季度进行一次全面评估，及时掌握工作进展情况，发现问题并提出解决方案。二是建立了考核评价机制，将“领衔”行动纳入年度工作考核体系，对各单位的工作成效进行量化考核，确保各项工作任务落到实处。三是建立了信息报送机制，要求各单位定期报送工作进展情况和存在问题，确保信息畅通、沟通及时，为科学决策提供依据。
○ 聚焦重点项目，推动创新发展
在“领衔”行动中，我县紧密结合本地实际，围绕引领基层治理、村级集体经济发展、农村和城市基层治理、村级组织建设和古村落保护等重点领域，精心策划了一批具有创新性和示范性的项目。在村级集体经济发展方面，某乡镇通过引进现代农业企业，发展特色农业产业，实现了村级集体经济收入的显著增长；在农村基层治理方面，某街道探索建立了“网格化+信息化”的管理模式，有效提升了基层治理水平；在古村落保护方面，某村通过挖掘历史文化资源，打造乡村旅游品牌，既保护了文化遗产，又促进了乡村振兴。这些项目的成功实施，为全县其他地区提供了宝贵的经验借鉴。
○ 加强教育培训，提升员素质
为了更好地发挥员在“领衔”行动中的先锋模范作用，我县加大了对员的教育培训力度。一是举办了多期培训班，邀请专家学者和先进典型进行授课，内容涵盖的理论知识、政策法规、业务技能等方面，帮助员提升综合素质。二是开展了多种形式的主题教育活动，如红色教育基地参观学、主题日活动等，增强了员的责任感和使命感。三是建立了员志愿服务队伍，鼓励员积极参与社会公益活动，服务群众、奉献社会，树立了良好的员形象。
○ 广泛宣传动员，营造良好氛围
为确保“领衔”行动深入人心、取得实效，我县加大了宣传力度，营造了浓厚的社会氛围。一是通过电视、广播、报纸、网络等多种媒体渠道，广泛宣传“领衔”行动的重要意义、目标任务和具体举措，提高了社会各界的认知度和支持率。二是设立了宣传专栏，及时报道各单位的工作动态和先进经验，树立了典型榜样，激发了广大员干部的积极性和创造性。三是开展了系列宣传活动，如举办座谈会、研讨会、成果展等，进一步扩大了行动的影响力和覆盖面，凝聚了各方力量，共同推动行动向纵深发展。
三、存在的问题及改进措施
尽管“领衔”行动取得了阶段性成效，但在推进过程中也遇到了一些困难和问题。主要表现在：部分单位对行动的重要性认识不足，存在形式主义倾向；个别项目进展缓慢，未能达到预期目标；少数员参与积极性不高，缺乏主动性和创新性。针对这些问题，我县将进一步采取以下改进措施：
○ 深化思想认识，增强行动自觉
加强对各级组织和员干部的思想教育，深入学的方针政策，提高站位，增强责任感和使命感，确保“领衔”行动始终沿着正确的方向前进。加大对行动重要性的宣传力度，引导广大员干部充分认识到这项工作的紧迫性和必要性，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来。
○ 强化督查考核，确保任务落实
建立健全督查考核机制，加大对各单位工作进展情况的监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。对于工作不力、进展缓慢的单位，进行通报批评，并责令限期整改；对于表现突出、成效显著的单位和个人，给予表彰奖励，激励先进、鞭策后进。通过严格考核，确保各项任务不折不扣地落到实处。
○ 优化资源配置，提高工作效率
统筹整合各类资源，合理配置人力、物力和财力，确保“领衔”行动顺利推进。特别是要加大对重点项目的扶持力度，优先保障资金投入和技术支持，确保项目按时高质量完成。积极争取上级部门的支持和帮助，争取更多的政策倾斜和项目资金，为行动的顺利开展创造有利条件。
○ 激发内生动力，促进创新发展
充分发挥员的主体作用，调动广大员干部的积极性、主动性和创造性，鼓励他们大胆探索、勇于创新，不断开创工作新局面。特别是在项目实施过程中，要注重总结经验、提炼做法，形成一批可复制、可推广的成功案例，为全县乃至更大范围内的工作提供有益借鉴。
四、下一步工作打算
下一步，我县将继续深入推进“领衔”行动，紧紧围绕引领经济社会发展的主线，不断创新工作思路和方法，努力实现工作与经济社会发展的深度融合。一是进一步完善工作机制，确保各项工作有序推进；二是继续抓好重点项目，力争取得更大突破；三是加强队伍建设，提升员素质和能力；四是加大宣传力度，营造更加浓厚的社会氛围。通过以上措施，不断提升基层工作水平，为全县经济社会发展提供坚强的保障。
我县在“领衔”行动中取得了一定的成绩，但也清醒认识到存在的问题和不足。未来，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作，确保“领衔”行动取得更大成效，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
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