X区组织部2024年工作总结

　　X区组织部202X年工作总结

　　（2025年3月8日）

　　在区工委、管委会的坚强领导下，XX区组织部紧扣全区中心大局，认真谋划推进组织和人社工作各项任务，为打造科技创新策源地、成果转化首选地、数字经济发展新高地、青年人才集聚地，争创世界一流高科技园区提供坚强的组织和人力资源保障。现将202X年工作总结如下：

　　一、以“夯基提质”为重点，筑牢基层的坚强堡垒

　　（一）抓实基层组织建设，建强锋领堡垒

　　理顺管理体制，按照机构改革实际，自4月起，“两企三新”工作已移交办公室（社会工作部）。扎实推进创新创业园、软件园事务移交属地街道管理，共涉及116个组织、1326名员完成整建制转移。为进一步提升基层组织规范化建设水平，开展了202X年度基层组织星级评定工作，评定出5星级基层组织85家，占比达到17.35%。组织了区级基层督查，发现并闭环整改问题104条。针对围海集团超期换届问题，持续落实督促帮扶措施，已提交换届方案并获得区工委同意。

　　强化争先保障机制，开展破解“小马拉大车”突出问题为基层赋能减负工作，推进“新形象工程”及群服务中心排查整治行动，共发现问题8项并全部完成整改，有效提升了基层组织的战斗力和服务效能。

　　（二）突出能力素质建设，锻强先锋队伍

　　积极开展员队伍建设提升年行动，加大村社“领雁”培养力度，建立“5+N”领雁培养模式，通过专题培训、实践锻炼等多种形式，全面提升员队伍的能力素质。全年共举办各类培训班12期，培训员干部超过1500人次。特别是针对年轻干部成长需求，创新推出“青蓝工程”，通过导师带徒、挂职锻炼等方式，加速年轻干部的成长成才。加强员教育管理，严格落实“三会一课”制度，确保员教育常态化、制度化。

　　二、以“育才引智”为核心，构建人才发展新高地

　　（一）优化人才政策体系，提升引才聚才实效

　　围绕全区发展战略，制定出台《XX区高层次人才引进和培育办法》，进一步优化人才政策体系，加大对高层次人才的支持力度。全年引进各类高层次人才236人，其中海外高层次人才58人，博士以上学位人员96人，为区域创新发展注入了强劲动力。积极搭建人才服务平台，成立XX区人才服务联盟，整合区内优质资源，为人才提供一站式服务，切实解决人才在生活、工作中的后顾之忧。

　　（二）深化校企合作，推动产学研融合发展

　　与国内多所知名高校和科研机构建立了长期合作关系，共同推进产学研深度融合。全年累计促成校企合作项目45项，涉及资金总额达2.1亿元。特别是在数字经济领域，与某知名高校联合设立了数字经济研究院，致力于攻克关键核心技术难题，推动科技成果快速转化应用。，积极组织企业参加各类创新创业大赛，鼓励企业与高校、科研院所开展技术合作，促进科技成果转化落地。

　　三、以“改革创新”为驱动，激发组织人事工作活力

　　（一）深化体制机制改革，增强组织人事工作效能

　　持续推进机构改革，优化部门职能配置，形成职责明确、运转高效的组织人事工作体系。积极探索事业单位分类改革，稳步推进公益类事业单位改革试点，取得阶段性成果。完善公务员管理制度，健全绩效考核评价体系，激发公务员队伍干事创业的积极性和主动性。全年共完成公务员职务与职级并行制度改革，涉及人员86人，进一步拓宽了公务员职业发展空间。

　　（二）创新工作方式方法，提升组织人事服务水平

　　充分利用信息化手段，加快推进“互联网+组织人事”建设，实现组织人事工作全流程网上办理。开发上线“XX区组织人事服务平台”，集成干部管理、人才服务、工资福利等功能模块，极大地方便了广大干部职工办事。建立健全组织人事信息公开机制，定期发布重要政策文件和工作动态，提高组织人事工作的透明度和公信力。全年共发布各类信息公告120余条，受到广泛好评。

　　四、以“担当作为”为导向，打造忠诚干净担当的干部队伍

　　（一）强化思想教育，坚定理想信念

　　深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过集中学、专题研讨、实地考察等形式，不断丰富教育内容和形式，确保学教育取得实效。全年共组织各类学教育活动30余次，参与人数达20xx余人次。注重典型引领，选树先进模范人物，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。

　　（二）严格干部监督管理，树立正确用人导向

　　坚持德才兼备、以德为先的原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用程序。全年共提拔重用优秀干部45名，交流轮岗干部30名，调整不胜任现职干部8名，形成了能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。加强对领导干部的日常监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严肃查处违反纪律的行为，始终保持高压态势，确保风清气正的生态。

　　XX区组织部在过去一年里紧紧围绕全区中心大局，扎实开展各项工作，取得了显著成效。未来，将继续保持昂扬向上的精神状态，锐意进取、真抓实干，为XX区高质量发展作出更大贡献。

《X区组织部2024年工作总结》所在栏目：工作总结 > 内容摘要：写好一份X区组织部2024年工作总结要注意什么格式呢？以下是与大家推荐分享多篇《X区组织部2024年工作总结》开头，邀大家写作阅读，一起阅读，您可以尝试查找更多资料《X区组织部2024年工作总结》相关的范例。X区组织部2024年工作总结相关关键词：组织部 工作总结，范例，欢迎阅读,希望能够帮助到大家!让写作变成一件轻松的手工活。。