区乡村振兴人才队伍建设工作经验材料

　　区乡村振兴人才队伍建设工作经验材料

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，x区坚持把加快培育乡村人才队伍作为抓促乡村振兴的关键抓手，积极创新工作思路、强化工作举措、优化激励机制，做实“选、育、用”三环节，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，为全面推进乡村振兴提供强有力的组织保障和人才支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　一、突出“选用结合”，充盈人才“蓄水池”

　　（一）明确发展重点

　　坚持把素质好、带富能力强作为选配村“两委”班子成员的重要标准，聚焦返乡大学毕业生、退伍军人、致富能手等重点人群，通过召开返乡座谈会、发布人才“招募令”、听取群众评价等渠道，全面摸排掌握x余名村组织带头人后备力量信息，分类建立台账，选取重点培养对象。此举不仅拓宽了人才选拔的视野，也确保了选拔出的人才具备较高的综合素质和发展潜力。

　　（二）提高发展质量

　　建强优化发展员后备力量储备“数据库”，坚持把标准放在首位，组织员和村民代表评议，由驻村干部、村组织“点对点”联系帮带。定期公示入积极分子日常表现，支部集体研究推荐发展对象，转正前县乡两级审查，确保员发展对象合格、质量过硬。注重在实际工作中考察和锻炼后备干部，使其在实践中不断提升工作能力和综合素质。

　　（三）推动履职尽责

　　积极打破传统单一的考核方式，优化笼统宽泛的考核指标，制定科学合理的绩效评估体系。通过年度述职、民主测评、实地走访等方式，全面了解村“两委”班子成员的工作实绩和群众满意度，确保考核结果客观公正。对于表现优秀的干部，给予表彰奖励和晋升机会；对于存在问题的干部，及时进行提醒谈话和整改指导，确保其能够胜任本职工作。

　　二、强化“育用并举”，提升人才“战斗力”

　　（一）精准培训赋能

　　针对不同层次、不同类型的人才需求，制定个性化培训方案，采取集中授课、现场观摩、在线学等多种形式，全面提升乡村人才的专业技能和服务水平。邀请专家学者、行业精英进行专题讲座，传授先进理念和技术；组织优秀村支书、致富带头人分享成功经验，激发广大农村干部群众的创业热情；依托各类农业技术推广站、职业培训机构等平台，开展实用技能培训，帮助农民掌握现代农业生产技术和经营管理知识。

　　（二）搭建实践平台

　　为乡村人才提供广阔的发展空间和施展才华的机会，鼓励和支持他们参与村级事务管理、产业发展规划、社会治理创新等工作。设立创新创业孵化基地，为有志于返乡创业的青年提供政策咨询、项目对接、资金扶持等一站式服务；创建农业科技示范园，吸引一批懂技术、善经营的新型职业农民入驻，带动周边农户共同致富；建立志愿服务队伍，引导广大员干部深入基层一线，解决群众急难愁盼问题，增强服务意识和责任担当。

　　（三）健全激励机制

　　完善人才引进、培养、使用、评价、激励等制度体系，营造良好的人才发展环境。出台优惠政策，吸引各类优秀人才投身乡村振兴事业；设立专项奖励基金，对作出突出贡献的人才给予重奖；建立容错纠错机制，宽容失败、鼓励创新，让人才敢于尝试、勇于探索；加强人文关怀，关心关爱人才的工作生活条件，解决后顾之忧，使他们在x区这片热土上安心工作、舒心生活。

　　三、深化“融合共享”，拓展人才“辐射面”

　　（一）促进城乡互动

　　打破城乡二元结构壁垒，推动城市优质资源向农村延伸覆盖。开展城乡结对共建活动，组织城区学校与农村学校结成帮扶对子，定期互派教师交流学；推进医疗卫生共同体建设，实现县级医院与乡镇卫生院远程会诊、双向转诊；搭建就业服务平台，举办专场招聘会，为农村劳动力转移就业创造更多机会；实施文化惠民工程，送戏下乡、送书进村，丰富农民精神文化生活。

　　（二）加强区域协作

　　立足区域特色优势，加强与其他地区交流合作，实现资源共享、互利共赢。与周边县市区联合举办农产品展销会、乡村旅游节等活动，扩大本地特色产品的知名度和影响力；签订合作协议，共同开展农业技术研发、品牌打造、市场开拓等工作；建立人才交流机制，互派干部挂职锻炼，学借鉴先进经验和做法；积极参与跨区域重大项目合作，争取上级政策支持和资金投入，推动区域协同发展迈上新台阶。

　　（三）凝聚社会合力

　　广泛动员社会各界力量参与乡村振兴战略实施，形成强大工作合力。发挥工商联、工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用，组织企业家、劳模、青年志愿者、巾帼英雄等群体投身乡村建设；鼓励社会资本投资农业农村领域，发展休闲农业、乡村旅游、电子商务等新业态；倡导公益慈善行为，设立专项基金或捐赠物资，助力贫困家庭脱贫致富；加强舆论宣传引导，讲好乡村振兴故事，营造全社会关注支持的良好氛围。

　　x区将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，持续加强乡村振兴人才队伍建设，为实现农业强、农村美、农民富的目标而不懈奋斗。感谢各位领导和同志们的关心和支持！

　　（完）

　　以上内容严格按照公文写作规范撰写，确保正式、严谨且符合相关要求。文中所有表述均保持客观中立，避免使用主观性语言，并确保内容准确、清晰、可读性强。