街道2025年意识形态工作要点

　　街道2025年意识形态工作要点

　　2025年是全面贯彻的二十届三中全会精神的关键之年，为进一步加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，结合我街道实际，制定本年度意识形态工作要点。

　　一、总体要求

　　坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届三中全会精神，全面落实关于意识形态工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密围绕街道中心工作，强化担当，全面落实意识形态工作责任制，切实维护意识形态安全，为街道高质量发展提供强大思想保障和精神动力。

　　二、重点任务

　　（一）强化组织领导，压实工作责任

　　一是落实主体责任。街道工委切实履行意识形态工作主体责任，将其纳入重要议事日程，与街道各项业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。工委作为第一责任人，要亲自抓、带头管，定期研究部署意识形态工作；分管领导履行直接责任，具体抓好落实。各社区组织作为基层负责人，要确保意识形态工作在基层落地生根，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　二是完善工作机制。建立健全意识形态工作联席会议制度，定期召开会议，分析研判形势，协调解决重大问题。建立信息通报机制，及时传达上级指示精神，共享工作经验，推动工作交流。完善应急处置预案，提高应对突发事件的能力，确保意识形态领域不出问题。

　　三是加强监督考核。将意识形态工作纳入年度绩效考核体系，明确考核标准和奖惩措施。对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、出现问题的严肃问责。通过常态化的监督检查，确保意识形态工作责任落实到位。

　　（二）深化理论学，筑牢思想根基

　　一是坚持“第一议题”制度。把学作为首要任务，街道工委和各社区组织每周安排固定时间，集中学的最新理论成果和政策文件。通过专题讲座、研讨交流等形式，深入解读的创新理论，确保员干部学深悟透、融会贯通。

　　二是丰富学形式。充分利用新媒体平台，如微信公众号、学强国APP等，推送学资料，开展线上学活动。组织观看红色电影、参观革命纪念馆等活动，增强学的吸引力和感染力。鼓励员干部撰写心得体会，分享学感悟，营造浓厚的学氛围。

　　三是推动理论进基层。通过举办理论宣讲团、开设社区讲堂等方式，将的创新理论送到群众身边，打通理论传播的“最后一公里”。邀请专家学者、先进典型作报告，用生动的事例和通俗的语言，让的理论更接地气、更入人心。

　　（三）加强阵地建设，巩固宣传平台

　　一是强化宣传阵地管理。加强对街道官方网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台以及宣传栏、文化广场等传统宣传阵地的管理，严格落实信息发布“三审三校”制度，确保发布内容准确无误、积极健康、导向正确。定期对各类宣传阵地进行检查维护，及时更新内容，防止出现破损、污损等情况。

　　二是打造特色文化阵地。结合街道历史文化底蕴和地域特色，打造一批具有影响力的文化阵地，如文化展览馆、民俗博物馆、社区文化活动中心等。举办各类文化活动，展示街道发展成果，传承优秀传统文化，丰富群众精神文化生活，增强群众对街道的认同感和归属感。

　　三是加强与媒体合作。积极与上级主流媒体沟通协作，及时报送街道工作亮点、先进经验和典型事迹，加大对外宣传力度，提升街道知名度和美誉度。主动回应社会关切，正确引导舆论，为街道发展营造良好的外部舆论环境。

　　（四）加强舆论引导，维护网络安全

　　一是健全舆情监测机制。安排专人负责网络舆情监测，运用舆情监测软件，实时关注涉及街道的网络舆情信息，做到早发现、早报告、早处置。建立舆情台账，详细记录舆情发生的时间、地点、内容、传播情况及处置措施等，对舆情进行跟踪分析，及时总结经验教训。

　　二是加强正面舆论引导。围绕街道中心工作和重大活动，组织开展系列主题宣传活动，及时发布权威信息，回应群众关切。积极挖掘身边的好人好事、先进典型，进行广泛宣传报道，弘扬正能量，树立新风尚。加强网络评论员队伍建设，提高网络评论员的素质和业务能力，引导网民理性发声，营造清朗的网络空间。

　　三是完善舆情应急处置机制。制定完善网络舆情应急预案，明确舆情处置流程和各部门职责。一旦发生重大舆情事件，迅速启动应急预案，及时成立应急处置工作小组，按照“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导”的原则，积极开展舆情处置工作，避免舆情发酵升级，维护街道形象和社会稳定。

　　（五）加强队伍建设，提升工作能力

　　一是提高思想认识。通过开展专题培训、讲座、研讨交流等活动，加强对街道员干部和意识形态工作人员的思想教育，提高他们对意识形态工作重要性的认识，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。

　　二是加强业务培训。定期组织意识形态工作人员参加业务培训，学相关政策法规、理论知识和业务技能，如新闻写作、舆情监测与处置、新媒体运营等，不断提升其业务水平和工作能力。鼓励工作人员自主学，拓宽知识面，紧跟时代发展步伐，适应新形势下意识形态工作的要求。

　　三是完善考核激励机制。建立健全意识形态工作考核激励机制，将意识形态工作纳入街道各部门和社区年度绩效考核内容，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、出现问题的进行问责，充分调动工作人员的积极性和主动性。

　　三、工作要求

　　（一）筑牢思想根基，站稳立场

　　意识形态工作是关乎国家安全和发展的关键所在，对于街道的和谐发展、长治久安具有不可估量的重要意义。街道全体干部必须深刻领悟这一工作的极端重要性，将意识、大局意识、核心意识、看齐意识融入日常工作的每一个环节。以高度的责任感，把意识形态工作视作重中之重的任务，从思想深处筑牢信仰之基，在立场上毫不动摇，在实际行动中坚决践行的各项决策部署，时刻与保持高度一致，确保意识形态领域的绝对安全。

　　（二）凝聚协同力量，构建联动格局

　　意识形态工作覆盖面广、涵盖内容繁杂，绝非单一部门或社区能够独立完成，需要各方共同努力，形成合力。街道工委要发挥总揽全局、协调各方的作用，统筹规划意识形态工作，确保各项工作有序推进。各社区、各部门要密切配合，形成上下联动、横向协同的工作格局。建立健全跨部门协作机制，加强信息共享和资源整合，共同应对意识形态领域的复杂挑战。要充分发挥社会组织、志愿者队伍等社会力量的作用，形成全社会共同参与的良好局面。

　　（三）强化监督考核，严肃问责机制

　　为了确保意识形态工作落到实处，必须建立健全监督考核机制。街道工委要加强对各部门和社区意识形态工作的监督检查，定期开展专项督查，发现问题及时整改。将意识形态工作纳入年度绩效考核体系，明确考核标准和奖惩措施。对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、出现问题的严肃问责，确保意识形态工作责任落实到位。通过严格的监督考核，不断提高意识形态工作的质量和水平，为街道高质量发展提供坚强的思想保障和精神动力。

　　通过以上措施，街道将进一步夯实意识形态工作的基础，全面提升意识形态工作的能力和水平，确保意识形态领域的绝对安全，为街道经济社会发展提供强有力的思想保障和精神动力。

《街道2025年意识形态工作要点》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：还在苦苦寻找街道2025年意识形态工作要点写作格式吗？当前和大家收集整理的多篇《街道2025年意识形态工作要点》写作素材，请大家写作参考和借鉴，一起借鉴一下，您不妨搜索更多相关素材《街道2025年意识形态工作要点》相关的范例。街道2025年意识形态工作要点相关关键词：意识形态 工作要点 街道，格式，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。助你无忧写作。。