关于某县工业园区党建工作情况报告

根据工作安排，现就xx县工业园区工作情况报告如下。

一、工作现状

xx县工业园区现有基层组织xx个（xx个、xx个支部），建有园区群服务中心xx个，员xx名。近年来，县工业园区工委牢固树立“围绕发展抓、抓好促发展”理念，统筹推进主题教育、纪学教育、“示范园区”创建等重点工作，推动将组织优势转化为企业发展优势。

（一）聚焦主题主线，着力强化建设。认真履行抓第一责任人职责，坚持用武装头脑、指导实践，推动工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学考察江西重要讲话精神和的和二十届三中全会精神、全面贯彻落实纪学教育等为主线，在园区两新组织广泛开展纪学教育活动，202x年共讲专题课xx次。二是强化引领。将工作作为两新组织评优评先的重要依据，202x年，共评选两新领域优秀员xx名、先进基层组织xx个。三是强化xx作用。在两新组织中突出员先锋xx带头作用，设立员先锋岗、示范岗xx个，组织两新员深入群众开展“听民意、访民情”活动xx次。

（二）抓实两个覆盖，着力夯实基础。落实新时代的组织路线，坚持以组织体系建设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。202x年，通过数据比对、电话访问、上门核对等方式，严把信息精准度，全面摸排两新组织xx个。二是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题，广泛征求意见，分别对xx个已建立组织的、xx个因条件不满足单建标准建立联合支部的两新组织制定相应措施，有的放矢完成工作。

（三）强化引领，推进两新组织经济发展。吸纳应急、环保、行政服务中心等行业部门改组非公综合，全面引领园区非公工作。以促企业发展，自改组以来，联合应急管理部门深入企业开展安全生产大排查大整治xx余人次，联合环保部门指导企业做好环保工作xx余次，联合住建局等部门对园区基础设施开展持续排查，解决了园区道路破损等基础设施问题xx件，联合市场监督管理局等部门对园区企业食堂开展安全排查xx余次；在非公综合的协调下，各成员单位发挥行业部门优势，帮助企业解决实际困难，获得园区企业一致好评。

（四）建强群服务中心，助力非公组织快速发展。主动谋划积极协调，为基层工作搭建平台，进一步夯实在基层的执政基础。一是高标准打造城西群服务中心线下“一见通”活动平台，将群活动中心打造成园区组织活动、服务企业的“一线阵地”，增强群服务中心的统合力，充分发挥好群服务中心建设战斗堡垒作用。二是高标准打造“xx”线上服务平台，依托“xx”小程序，以制度约束指导员，更好服务企业。制定了《指导员考核细则》，对指导员工作成效量化打分。202x年全年共接收用水安装需求、重大隐患整治台账填报事项、噪声扰民纠纷调解、xx劳资纠纷等企业诉求xx项，完成处理xx项，办结率达100％。

二、存在的问题

但是，在今年以来，园区工作存在日益下滑的现象，非公经济领域工作开展较为被动。主要表现在：

（一）工作力量配备不够到位。目前，工业园区工作分管领导为x名新调入的退居二线干部，其对业务不熟悉，有时候有力也使不上；而从事具体工作的组织干事也同时更换为x名新录用的公务员，据日常了解，该同志对工作较为陌生，导致相关业务科室工作部署落实不到位。

（二）工作推进落实不够有力。经了解发现，园区工作运转不够顺畅，存在“中梗阻”现象，在费收缴、“三会一课”、主题日活动等基础工作中，相关工作人员责任意识淡薄，对非公企业工作指导有欠缺，有时甚至久久未转发县委组织部相关文件，致使非公企业组织和员对工作了解不够全面、深入。如在打造xx支部工作中，时至x月中旬非公企业还反映未接到x月底县委组织部下发的关于x月份主题日的通知。同时，在县委全面建立非公企业指导员制度后，园区对x名指导员调度管理不够到位，未定期发布重点工作任务提醒，也未及时向部城市室反馈工作存在的问题，导致该项工作制度迟迟不能落实落细。

（三）员队伍建设不够规范有序。根据上级要求，要着眼提高质量、发挥作用，注重在新就业群体、生产一线骨干、技术能手等重点对象中发展员。作为非公企业聚集地，x－x年期间，工业园区分别发展员x名、x名、x名，其中x、x连续x年未完成发展员指导性计划。特别是x年初至今未向县委组织部提交x份发展对象档案材料，目前发展员数量未破零，入积极分子为x。

（四）工作成效总结不够到位。对于县委高位推动的“xxx”“引领非公企业高质量发展”项目、“xxx”行动等重点工作，始终缺乏有效工作举措、未提炼工作亮点、总结经验做法的积极性不高，我县非公企业工作特色亮点偏少。

三、工作建议

基于以上问题，为抓好园区工作，现提出建议如下。

（一）要深化思想认识。根据上级考核要求，在全省开发区综合考评中对加强的建设成效进行单独考核，对高质量发展成效得分系数占比达x％。园区工作的成效，关乎全县高质量考评成效。园区工委要把抓好作为最大的政绩，充分认识工作的重要意义，切实增强做好工作的责任感、使命感。

（二）要突出工作重点。坚持质量为上，每季度全面摸排一次员流动情况，努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。加大对两新组织负责人、两新组织组织负责人、指导员进行专题培训，力争消除私营企业主重经营轻的思想，力争提升两新组织领域务人员的理论水平和实践能力。

（三）要强化工作力量。工作的组织者、实践者、推动者的能力和水平，直接关乎着工作质量。基于园区现状，进一步加强工作队伍建设乃形势之所需、工作之所依、责任之所系。建议园区强化工作力量，由x名年轻班子成员分管工作，并选派x名责任心强、工作负责的年轻干部担任组织干事。

（四）要狠抓工作落实。今年是、、县委确定的“xx提升年”，弘扬奋斗精神、崇尚真抓实干是工作的主旋律。建议园区工委，强化业务指导和经费保障，加强非公企业工作调度，切实提升工作质量，为实现xx工业经济高质量发展提供坚强的组织保障。

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