某县审计局政治生态分析研判自评报告
关于县审计局生态分析研判工作的报告
按照县《关于开展生态分析研判工作的意见》通知精神,局组高度重视,认真对照生态分析研判要点,逐项进行梳理分析,在全面总结生态工作完成情况基础上,识别风险和问题,确保生态的健康发展。现将有关情况报告如下。
一、基本概况
我局机关内设XX个科室、下属XX个事业单位,共有干部职工XX人。其中:组班子成员XX名,中层以上领导干部XX名。共有员XX人,其中,在职员XX人,离退休员XX人。县审计局组始终坚持以为指导,全面贯彻新时代的建设总要求和的组织路线,严格按照及自治县决策部署,深入推进生态建设,将坚定捍卫“两个确立”、践行“两个维护”贯穿工作全过程;持续深化基层组织规范化建设,推动全面从严治向基层延伸;从严抓好建设,严格执行规定精神,深入开展洁文化培育;着力提升服务大局能力,锻造忠诚干净担当的干部队伍。通过系统性抓引领、强基固本、正风肃纪,全局员干部站位显著提高,内生活更加严肃规范,班子领导核心作用充分发挥,干事创业氛围更加浓厚,风清气正、健康向上的生态持续巩固发展,形成组统揽全局、上下同频共振的良好格局,为高质量履职奠定坚实保障。
二、工作开展情况
(一)进一步严肃和规范内生活,锻造绝对忠诚底色
局组坚持高标准、实举措、严制度,从学教育、健全制度、性修养、监督约束上找准突破口,进一步严肃和规范内生活。一是抓住根本,加强学教育。始终坚持以建设为统领,把构建风清气正的生态作为的建设重要任务,统筹推进理论武装与审计主业融合发展。工作中突出“三学联动”,将理论学中心组研读式学、支部“三会一课”常态学和专题培训集中学有机结合,不断提升员干部的素养和业务水平。二是完善制度,强化规矩意识。建立健全了包括组织生活会、民主评议员、谈心谈话等在内的多项制度,确保内生活的常态化、规范化。三是锤炼性,增强纪律约束。通过开展性教育活动,引导员干部自觉遵守章规纪,坚决杜绝形式主义、官僚主义等问题,切实增强纪律意识和规矩意识。
(二)严格落实风政建设责任制,筑牢反腐倡防线
局组始终坚持全面从严治,严格落实风政建设责任制,层层传导压力,压实责任链条,确保风政建设和反腐败斗争取得实效。一是明确职责分工,层层压实责任。制定了详细的风政建设责任清单,明确了领导班子成员和各科室负责人的具体职责,形成了横向到边、纵向到底的责任体系。二是加强监督检查,严肃执纪问责。成立了专门的督查小组,定期对各科室落实风政建设情况进行检查,发现问题及时整改,并对违规违纪行为严肃处理,起到震慑作用。三是推进政文化建设,营造洁氛围。通过开展丰富多彩的政文化活动,如政知识竞赛、政书画展等,不断丰富政文化的内涵和形式,使洁自律成为全体干部职工的自觉行动。
(三)扎实推进建设,树立良好形象
局组高度重视建设,以群众满意为标准,以解决问题为导向,扎实推进建设,树立良好的机关形象。一是强化宗旨意识,改进工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展了“大走访、大调研、大服务”活动,深入基层了解民情民意,解决实际困难,增强了干部职工的服务意识和责任感。二是优化营商环境,提升服务水平。针对企业和群众反映强烈的热点难点问题,出台了多项便民利企措施,简化办事流程,提高工作效率,受到了广泛好评。三是严格监督管理,维护纪律权威。建立了完善的内部监督机制,对违反工作纪律的行为进行了严肃查处,确保各项工作有序开展,提升了机关整体效能。
(四)注重干部队伍建设,打造高素质专业化队伍
局组始终坚持管干部原则,注重选拔任用优秀人才,努力打造一支高素质专业化的干部队伍。一是加强教育培训,提升综合能力。制定了科学合理的培训计划,采取线上线下相结合的方式,开展了多层次多领域的培训活动,涵盖了理论、法律法规、业务技能等方面,提高了干部职工的综合素质和专业水平。二是严格考核评价,激发干事热情。完善了干部考核评价体系,注重德才兼备、以德为先,既看工作业绩,又看表现,激励广大干部职工积极进取、勇于担当。三是关心关爱干部,增强归属感。建立健全了谈心谈话制度,及时了解干部职工的思想动态和工作生活情况,帮助解决实际困难,增强了干部职工的归属感和凝聚力。
三、存在的问题及整改措施
尽管在生态建设方面取得了一定成效,但仍然存在一些问题需要引起重视并加以改进。一是部分员干部的学主动性还不够强,理论联系实际的能力有待提高;二是少数科室在执行风政建设责任制时存在走过场现象,责任落实不到位;三是建设还需要进一步深化,个别干部的工作不够扎实,服务意识还需加强;四是干部队伍建设的长效机制尚需完善,人才引进和培养力度有待加大。
针对上述问题,局组将进一步采取有效措施,切实加以整改。一是强化学教育,提升理论素养。通过创新学方式方法,增强学的针对性和实效性,不断提高员干部运用理论指导实践的能力。二是严格责任落实,确保制度执行到位。加大对风政建设责任制落实情况的监督检查力度,对存在问题的科室和个人进行严肃问责,确保各项制度落到实处。三是持续改进,树立良好形象。继续深入开展建设专项活动,强化宗旨意识和服务意识,不断提高工作效率和服务质量。四是完善用人机制,加强干部队伍建设。建立健全干部选拔任用、考核评价和激励保障等制度,吸引更多优秀人才加入审计队伍,为实现高质量发展提供坚强的人才支撑。
四、下一步工作打算
为进一步巩固和发展风清气正、健康向上的生态,局组将继续保持高压态势,坚定不移地推进全面从严治和风政建设。一是坚持不懈抓好建设,牢牢把握正确方向。深入学贯彻,不断提高判断力、领悟力、执行力,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二是持之以恒加强建设,营造风清气正的良好环境。坚持问题导向,聚焦重点领域和关键环节,持续深化建设,坚决纠正形式主义、官僚主义等问题,树立务实高效、勤政为民的良好形象。三是坚定不移推进反腐败斗争,保持高压震慑态势。始终保持清醒头脑,坚决惩治腐败行为,做到有腐必反、有贪必肃,不断增强人民群众对反腐败斗争的信心和支持。四是全面提升审计工作质量,服务经济社会发展大局。紧紧围绕县委中心工作,依法履行审计监督职责,为推动全县经济社会高质量发展作出更大贡献。
县审计局将在县委的坚强领导下,以为指导,认真落实县关于生态分析研判工作的部署要求,持续深化生态建设,不断推动全面从严治向纵深发展,为实现高质量发展提供坚强的保障。
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