2025年党建工作要点

　　2025年工作要点

　　（2025年03月11日）

　　2025年是全面贯彻落实的精神的关键之年，也是“十四五”规划收官之年。做好今年工作，总体要求是：坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，认真落实关于的建设的重要思想和对相关工作的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以的建设为统领，扎实推进的各方面建设，为推动事业高质量发展提供坚强保证。

　　一、加强建设，坚定立场

　　1. 强化引领

　　把学贯彻作为首要任务，持续深入学的和二十届二中、三中全会精神，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，局组会议、理论学中心组学会第一时间学重要讲话和指示批示精神，研究贯彻落实措施，确保决策部署在相关领域不折不扣贯彻落实。通过组织专题培训、集中研讨、个人自学等多种形式，全面提升员干部的素养和理论水平，确保的创新理论深入人心。

　　2. 严肃内生活

　　严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保内生活规范化、常态化。强化性锻炼，坚持批评与自我批评，营造风清气正的内生态。各级组织要加强对员的日常教育管理，建立健全员积分制管理机制，激励员发挥先锋模范作用。注重发挥支部的战斗堡垒作用，提升基层组织的凝聚力和战斗力，确保的领导贯穿于各项工作的全过程。

　　二、深化理论武装，筑牢思想根基

　　1. 推进理论学常态化

　　建立健全常态化的理论学机制，将的创新理论纳入各级领导班子和员干部的学计划，确保理论学有计划、有重点、有成效。通过举办专题讲座、报告会等形式，邀请专家学者进行解读，帮助员干部准确把握的理论精髓。充分利用现代信息技术手段，开发在线学平台，丰富学资源，拓宽学渠道，提高学的针对性和实效性。定期开展理论测试和知识竞赛，检验学效果，巩固学成果。

　　2. 加强思想教育

　　深入开展理想信念教育、爱国主义教育和革命传统教育，引导员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。充分发挥红色资源优势，组织员干部参观革命纪念地、博物馆等，接受革命传统洗礼，传承红色基因。结合实际工作，开展主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学教育等，不断增强员干部的自觉、思想自觉和行动自觉。通过多种形式的宣传教育，使广大员干部始终保持昂扬向上的精神状态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

　　三、夯实组织基础，提升组织力

　　1. 加强基层组织建设

　　牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力解决基层组织建设中的突出问题，不断提升基层组织的组织力。优化基层组织设置，适应经济社会发展需要，灵活设置各类组织，确保的组织和工作全覆盖。选优配强基层组织，注重从优秀年轻干部、专业技术人员和先进模范人物中选拔，打造一支高素质的基层组织带头人队伍。加强对基层组织的分类指导，根据不同类型组织的特点，制定个性化的工作方案，推动基层组织建设提质增效。

　　2. 推进员队伍建设

　　严格员标准，把好员入口关，注重从生产一线、青年职工、高知识群体中发展员，不断优化员队伍结构。加强员教育培训，围绕的基本理论、基本路线、基本方略等内容，精心设计培训课程，提高员综合素质。建立健全员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难员，帮助他们解决实际问题，增强员的归属感和荣誉感。积极开展员志愿服务活动，引导员在服务群众、奉献社会中彰显先进性。

　　四、强化建设，树立良好形象

　　1. 持续改进工作

　　坚持不懈推进建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。完善建设长效机制，建立健全科学合理的考核评价体系，把建设成效纳入年度考核内容，形成有效的约束机制。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，倡导马上就办、办就办好，不断提高工作效率和服务质量。通过明察暗访、群众监督等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各项工作落到实处。

　　2. 深入开展洁自律教育

　　加强风政建设和反腐败斗争，严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。深入开展洁自律教育，引导员干部严守纪律规矩，保持清正洁。建立健全政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。通过案例警示、法规学等形式，增强员干部的法纪意识和洁意识，营造风清气正的良好氛围。

　　五、创新工作方式，提升工作效能

　　1. 推进信息化建设

　　充分运用互联网、大数据、云计算等现代信息技术手段，推动工作与信息化深度融合。建设智慧平台，整合各类信息资源，实现数据共享和互联互通。通过线上务管理系统，简化工作流程，提高工作效率。利用新媒体平台，开展网络宣传、在线学、互动交流等活动，扩大工作影响力。积极探索智能化新模式，借助人工智能技术，提升工作的精准性和科学性。

　　2. 增强工作实效性

　　紧紧围绕中心工作，找准工作与业务工作的结合点，促进两者深度融合。建立工作目标责任制，明确各级组织和员干部的责任分工，形成齐抓共管的工作格局。注重工作的实践效果，通过开展项目攻坚、技术创新等活动，充分发挥组织和员的作用，推动各项工作取得新进展。定期总结工作经验，推广先进典型，表彰优秀组织和员，激发广大员干部的积极性和创造性。

　　六、落实责任，确保工作取得实效

　　1. 完善工作责任制

　　建立健全工作责任制，明确各级组织和员干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（组）要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。其他班子成员要按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管领域的工作。定期召开工作专题会议，研究解决工作中的重大问题，确保工作顺利推进。

　　2. 强化监督检查

　　加强对工作的监督检查，建立健全督查机制，定期对工作情况进行检查评估。通过听取汇报、查阅资料、实地考察等方式，全面了解工作进展情况，及时发现问题并提出整改意见。对工作中存在的问题，要敢于动真碰硬，严肃追责问责，确保工作各项任务落到实处。要注重总结工作经验，推广成功做法，不断提升工作水平。

　　七、总结与展望

　　2025年的工作任务艰巨而繁重，但也充满希望和机遇。通过以上各项举措的实施，将进一步加强的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设，为推动事业发展提供坚强的保障。各级组织和广大员干部要以高度的责任感和使命感，扎实做好各项工作，确保工作取得实实在在的成效。展望未来，我们有信心在的坚强领导下，继续开创工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

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