事者；生于虑，成于务，失于骄——在职工代表大会上讲话

　　事者；生于虑，成于务，失于骄——在职工代表大会上讲话

　　（2025年03月11日）

　　尊敬的各位代表、亲爱的同事们：大家好！在这个充满希望与挑战的时刻，我们齐聚一堂，召开职工代表大会及动员大会。过去的岁月，是我们并肩作战、共同成长的见证，每一位同事的付出与努力，都如同璀璨星辰，照亮了我们前行的道路。今天，我们站在新的起点，回顾过往，展望未来，我深感责任重大，也满怀信心。“事者生于虑，成于务，失于骄”。这短短九个字，蕴含着无尽的智慧与力量，它如同一口警钟，时刻在我们耳边敲响，提醒我们居安思危；又似一盏明灯，在迷茫中为我们指引方向；更是一条颠扑不破的真理，贯穿于我们事业发展的始终。在当今竞争激烈的市场环境下，这句话的意义尤为凸显，它将成为我们接下来工作的重要指引。

　　一、生于虑：深谋远虑，规划未来

　　“凡事预则立，不预则废”。在企业发展的征程中，深谋远虑是我们迈出成功第一步的关键。我们不能满足于眼前的成绩，而要以长远的眼光审视行业的发展趋势，洞察市场的变化动态。过去，我们凭借敏锐的市场洞察力和果敢的决策，在多个业务领域取得了一定的成绩。然而，市场如逆水行舟，不进则退。如今，行业正面临着前所未有的变革，新技术的涌现、新政策的出台以及全球经济环境的变化，都对我们提出了更高的要求。

　　为了应对这些挑战，我们必须加强战略规划，制定切实可行的中长期发展目标。具体而言，我们将进一步优化产业结构，加大研发投入，推动技术创新，提升核心竞争力。积极拓展国际市场，深化与国内外优秀企业的合作，实现资源共享和优势互补。，我们还将密切关注国家政策导向，积极响应国家发展战略，确保企业发展与国家战略同频共振。通过这些举措，我们将为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

　　（一）加强市场调研，把握行业脉搏

　　深入了解市场需求是制定有效战略的前提。为此，我们将建立完善的信息收集和分析机制，定期开展市场调研活动，全面掌握行业发展动态。一方面，我们要关注宏观经济形势和政策走向，及时调整经营策略；另一方面，要深入研究竞争对手的优势与不足，借鉴其成功经验，规避潜在风险。在此基础上，结合自身实际情况，制定差异化竞争策略，形成独特的核心竞争力。

　　（二）强化创新驱动，提升技术水平

　　科技创新是企业发展的动力源泉。面对日新月异的技术变革，我们必须保持敏锐的感知力和快速反应能力。公司将持续加大对研发的投入，引进先进技术和高端人才，构建开放创新平台，促进产学研深度融合。鼓励员工积极参与技术创新活动，营造良好的创新氛围，激发全员创新活力。通过不断推出具有自主知识产权的新产品和服务，提高市场份额和技术壁垒，增强企业的核心竞争力。

　　（三）拓展国际市场，深化国际合作

　　全球化背景下，国际市场已成为企业发展的广阔舞台。我们将积极探索海外市场，寻找新的增长点。一方面，通过参加国际展会、商务洽谈等活动，扩大品牌影响力；另一方面，寻求与国外知名企业和科研机构的合作机会，引进先进管理经验和先进技术，提升国际化运营水平。与此还要注重培养适应国际化需求的人才队伍，为海外业务拓展提供有力支持。

　　二、成于务：脚踏实地，务实进取

　　“千里之行，始于足下”。再美好的蓝图，也需要通过实际行动来实现。因此，在明确了发展方向后，我们必须脚踏实地，一步一个脚印地推进各项工作。这就要求我们在日常工作中树立强烈的责任意识和使命感，以高度负责的态度对待每一项任务，确保各项工作落实到位。

　　首先，我们要建立健全目标管理体系，将年度工作任务分解到各个部门和个人，明确责任分工和时间节点，做到任务清晰、责任明确。，加强过程管理和监督考核，定期对工作进展情况进行检查评估，及时发现并解决存在的问题，确保各项工作按计划顺利推进。最后，倡导团队协作精神，充分发挥集体智慧和力量，形成上下一心、齐心协力的良好局面。

　　（一）优化内部管理，提高工作效率

　　高效的内部管理是企业健康发展的保障。我们将进一步优化组织架构，简化审批流程，减少不必要的环节，提高决策效率。加强信息化建设，推广使用先进的办公软件和管理系统，实现信息共享和协同办公，降低沟通成本，提高工作效率。，还要注重员工培训和发展，不断提升员工的专业素质和综合能力，为企业发展注入源源不断的动力。

　　（二）严格质量管理，打造精品工程

　　质量是企业的生命线。我们将始终坚持“质量第一”的原则，建立健全质量管理体系，严格执行国家标准和行业规范，确保产品质量符合要求。从原材料采购到生产加工再到成品检验，每一个环节都要严把质量关，杜绝不合格产品流入市场。对于重点项目和关键工序，要实行全过程跟踪监控，确保工程质量达到预期目标。通过提供优质的产品和服务，赢得客户信任和支持，树立良好品牌形象。

　　（三）践行绿色低碳，履行社会责任

　　绿色发展是时代潮流所向。我们将积极响应国家号召，全面推进节能减排工作，努力实现绿色转型。具体措施包括：采用环保材料和技术，减少污染物排放；推行清洁生产方式，降低能源消耗；加强资源循环利用，提高资源利用率。，还要积极参与公益活动和社会救助，为社会和谐稳定贡献力量，展现企业的社会责任感和担当精神。

　　三、失于骄：戒骄戒躁，保持谦逊

　　“满招损，谦受益”。在取得一定成绩时，我们绝不能骄傲自满，而是要始终保持谦虚谨慎的态度，清醒认识到自身的不足和差距。只有这样，才能不断进步，永葆生机与活力。当前，虽然我们在某些方面取得了阶段性成果，但与世界一流企业相比还有很大差距。因此，我们需要更加努力地追赶先进，弥补短板，不断提升综合实力。

　　一方面，我们要善于总结经验教训，查找工作中的薄弱环节，制定改进措施，不断提高管理水平和业务能力。另一方面，要虚心向同行学，借鉴他们的成功经验和先进做法，取长补短，为我所用。，还要加强企业文化建设，弘扬优良传统，培育积极向上、团结奋进的企业文化氛围，激励全体员工以更加饱满的热情投入到工作中去。

　　（一）树立正确价值观，增强忧患意识

　　正确的价值观是引领企业持续发展的根本。我们将大力弘扬社会主义核心价值观，倡导爱岗敬业、诚实守信、奉献社会等良好风尚，引导广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观。要增强忧患意识，时刻保持警惕，居安思危，未雨绸缪，防止因麻痹大意而导致的风险和失误。通过思想教育和制度约束相结合的方式，使全体员工自觉遵守职业道德规范，为企业健康发展提供坚强的思想保障。

　　（二）加强建设，营造清环境

　　良好的是企业发展的软实力。我们将坚持不懈地推进风政建设和反腐败斗争，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，营造风清气正的工作环境。建立健全政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。对于违反纪律的行为，要严肃处理，绝不姑息迁就，维护企业形象和声誉。

　　（三）弘扬工匠精神，追求卓越品质

　　工匠精神是企业高质量发展的内在动力。我们将大力弘扬工匠精神，鼓励员工精益求精、追求卓越，不断提升产品质量和服务水平。通过举办技能竞赛、评选优秀员工等活动，表彰先进典型，树立榜样标杆，激发全体员工的积极性和创造力。要注重人才培养和选拔，为有志于从事技术工作的员工提供广阔的发展空间，打造一支高素质的专业技术人才队伍。

　　“事者生于虑，成于务，失于骄”不仅是对历史经验的深刻总结，更是对我们未来工作的宝贵启示。让我们以更加坚定的信心、更加扎实的行动，迎接新的挑战，创造更加辉煌的明天。

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