区长在招商引资工作培训班开班仪式上的讲话

　　区长在招商引资工作培训班开班仪式上的讲话

　　（2025年03月11日）

　　同志们：大家好！今天，我们满怀期待地相聚在这里，举办这次至关重要的招商引资工作培训班。此次培训，是在全区全力推动经济高质量发展的关键时期开展的，承载着为招商引资工作赋能、为区域发展蓄势的重要使命，意义非凡。下面，我讲几点意见。

　　一、提高站位，深刻认识招商引资工作的重要意义

　　（一）招商引资是推动经济发展的“强引擎”

　　经济发展，项目是支撑，招商是关键。一个优质项目的落地，能带来资金、技术、人才的集聚，拉动上下游产业协同发展，形成新的经济增长点。近年来，各地都在积极招商引资，竞争异常激烈。比如：XX等地，凭借成功引进的重大项目，实现了经济的飞速发展和产业结构的优化升级。我们必须清醒地认识到，抓招商就是抓发展，谋项目就是谋未来。只有坚定不移地推进招商引资工作，才能为我区经济社会发展注入强劲动力。

　　（二）招商引资是实现产业升级的“加速器”

　　随着全球化进程的加快和科技革命的深入推进，产业升级已成为区域经济发展的必然选择。通过招商引资，可以引入先进的生产技术和管理经验，提升传统产业的技术水平和市场竞争力。新兴产业的引进和发展，将有助于培育新的经济增长点，促进产业结构调整和优化升级。一些地区通过引进高端制造业和高新技术企业，实现了从传统制造业向智能制造的转型，不仅提高了经济效益，也增强了区域经济的可持续发展能力。

　　（三）招商引资是改善民生福祉的“助推器”

　　招商引资不仅是经济发展的需要，更是改善民生的重要途径。通过引进优质项目，能够创造大量就业机会，增加居民收入，改善人民生活水平。，企业的入驻还将带动基础设施建设和社会事业的发展，进一步提升公共服务水平。一些地区通过引进大型商业综合体和医疗机构，不仅提升了当地的消费环境和医疗条件，还有效促进了社会和谐稳定。因此，招商引资对于提升民生福祉具有重要意义。

　　二、明确重点，切实提升招商引资工作实效

　　（一）精准把握招商方向

　　要根据我区的资源禀赋、产业基础和发展规划，明确招商重点。一方面，聚焦主导产业延链补链强链。深入研究我区XX等主导产业的上下游产业链，找准产业发展的薄弱环节和关键节点，有针对性地引进一批关联度高、带动力强的项目，完善产业链条，提升产业集群化发展水平。另一方面，关注新兴产业培育发展。紧盯战略性新兴产业发展趋势，积极引进具有前瞻性、创新性的项目和企业，抢占产业发展制高点，培育新的经济增长极。还要注重引进现代服务业项目，提升我区服务业发展水平，为产业发展和居民生活提供更加优质的服务。

　　（二）创新优化招商方式

　　在新形势下，传统的招商方式已难以满足需求，必须不断创新招商方式，提高招商效率和成功率。一是强化产业链招商。围绕产业链图谱，梳理目标企业，开展精准对接，通过引进一个龙头企业，带动一批配套企业，形成产业集聚效应。二是突出以商招商。充分发挥现有企业的桥梁纽带作用，加强与企业的沟通联系，鼓励企业引进合作伙伴和上下游企业，实现以商引商、以企引企。三是探索平台招商。利用各类产业园区、科技孵化器、众创空间等平台，吸引优质项目和企业入驻，实现资源共享、优势互补。四是开展线上招商。借助互联网平台，开展线上项目推介、洽谈对接等活动，打破时空限制，拓展招商渠道。

　　（三）着力提升招商本领

　　招商工作是一项综合性、专业性很强的工作，需要我们具备多方面的能力和素质。要加强对招商政策的学研究，熟悉掌握国家和地方的产业政策、优惠政策，做到心中有数、运用自如，为企业提供准确、专业的政策解读和服务。要提高沟通谈判能力，善于与不同类型的企业和投资者打交道，掌握沟通技巧，善于捕捉商机，在谈判中做到有理有据、灵活应变，争取最大的合作利益。要增强项目策划能力，精心包装策划一批具有吸引力和竞争力的招商项目，突出项目的优势和特色，提高项目的成功率。还要注重培养团队协作精神，招商团队成员之间要密切配合、相互支持，形成强大的工作合力。

　　三、强化保障，确保招商引资工作顺利推进

　　（一）加强组织领导

　　全区各级各部门要把招商引资工作作为“一把手”工程，主要领导要亲自抓、负总责，定期研究部署招商引资工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。要建立健全招商引资工作责任制，将招商任务分解到具体部门和个人，明确责任和目标，加强考核监督，确保招商工作落到实处。各相关部门要密切配合、协同作战，形成全区上下齐抓共管的良好工作格局。

　　（二）优化营商环境

　　营商环境是招商引资的“生命线”。要持续深化“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率，为企业提供便捷、高效的服务。要加强对企业的服务保障，建立健全项目跟踪服务机制，从项目引进、落地建设到投产运营，实行全过程、全方位的服务，及时协调解决企业遇到的困难和问题，让企业安心投资、放心发展。要加强诚信建设，严格兑现各项优惠政策和承诺，树立良好的形象和营商环境。

　　（三）强化考核激励

　　要建立健全科学合理的考核评价体系，将招商引资工作纳入年度绩效考核范围，明确考核标准和奖惩措施，激发各级各部门和广大干部的积极性和创造性。对在招商引资工作中表现突出的单位和个人，要及时表彰奖励；对工作不力、推诿扯皮的，要严肃问责，确保招商引资工作取得实效。要加大宣传力度，营造浓厚的招商引资氛围，吸引更多企业和投资者关注和支持我区的发展。

　　招商引资工作是我区经济社会发展的重要抓手，也是实现高质量发展的关键举措。我们要以更高的站位、更强的责任担当、更实的工作，全力以赴抓好招商引资各项工作，为推动我区经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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