在开发区工作汇报会上的讲话

　　在开发区工作汇报会上的讲话

　　（2025年03月11日）

　　同志们：

　　这是我到XX以来第二次参加咱们开发区的工作汇报会，距离上一次正好过去了半年时间。刚才，各位班子成员对自己分管的工作进行了全面、详细的汇报，内容充实，问题剖析深入。从大家的汇报中，可以感受到过去一段时间，大家在工作中都付出了艰辛努力，也取得了不少成绩。但我们也要清醒地认识到，当前开发区面临着复杂多变的形势和日益激烈的竞争，我们不能有丝毫懈怠，必须进一步明确方向，聚焦重点，推动开发区实现更高质量的发展。下面，我就围绕三个方面，谈一谈我的想法。

　　一、深刻把握开发区姓“科”的本质属性

　　“科技是第一生产力”，开发区之所以被称为“开发区”，并不是简单地搞一块地、盖几栋楼。开发区的核心使命是通过科技创新驱动经济发展。科技创新不仅是提升区域竞争力的关键，也是实现经济高质量发展的根本路径。因此，我们必须将科技创新作为开发区发展的核心动力，加快科技成果的转化应用，推动创新链与产业链深度融合。

　　具体而言，我们要加大科研投入，鼓励企业建立研发中心和技术孵化平台，吸引更多的高端人才和创新资源集聚。要建立健全科技成果转化机制，加速科技成果从实验室走向市场，转化为能够带来经济效益的产品和服务。只有这样，开发区才能真正发挥出“科”的优势，在科技浪潮中站稳脚跟，成为全市科技创新的一张亮丽名片。

　　加强科技创新平台建设

　　为了更好地支撑科技创新，我们需要进一步完善各类科技创新平台的建设。打造国家级高新技术产业开发区，引进一批高水平的研发机构和创新型企业，形成产业集聚效应。，要积极争取国家和省级重大科技项目的支持，确保开发区在关键领域取得突破性进展。还要注重知识产权保护，营造良好的创新创业环境，激发全社会的创新活力。

　　促进产学研用深度融合

　　开发区应积极推动产学研用一体化发展，搭建企业与高校、科研院所之间的合作桥梁。通过设立联合实验室、技术转移中心等平台，促进科技资源共享和协同创新。要鼓励企业与高校开展深度合作，共同攻克技术难题，开发具有自主知识产权的新产品。要出台相关政策，引导和支持企业加大研发投入，提高自主创新能力，为开发区的可持续发展注入源源不断的动力。

　　二、坚定不移抓好开发区的主责主业

　　虽然现在开发区还承担着一定的社会管理职能，但其主责主业归根到底还是发展经济，决不能“种了别人的田，荒了自己的地”。我们所有的努力，最终目的都是为了推动经济高质量发展。招商引资是生命线，项目建设是硬道理，这都是重中之重。

　　精准招商，优化产业结构

　　在招商引资方面，不能采取“广撒网”的方式，而要有明确的目标和方向。要深入研究开发区的产业定位，围绕主导产业进行精准招商。我们的都市休闲食品产业已经具备了一定的基础，可以在功能性食品、保健食品、深加工等领域寻求突破。好项目不是等来的，而是抢来的！刚才听大家的汇报，通过调区释放了优质资源，为招商引资提供了有力支撑；通过搭建小程序、录制宣传视频、制作产业链图谱等方式，提高了招商效率，增强了投资吸引力。这些都是很有针对性的措施。202x年签约了不少项目，明确了今年的招商方向和方式，这很好。希望你们继续努力，进一步优化招商方式，提高招商实效，争取引进更多大项目、好项目。

　　全程跟踪服务，确保项目落地

　　在项目建设方面，不能只是把项目招进来就完事了，要全程跟踪服务。从项目立项、审批，到开工建设、竣工投产，每一个环节都要有专人负责，及时帮助企业解决遇到的各种问题。有些项目可能会遇到土地审批难、资金短缺等问题，我们就要积极协调相关部门，为企业排忧解难，确保项目能够顺利推进，早开工、早投产、早见效。也不能忽视对现有企业的服务。企业是开发区的“衣食父母”，只有企业发展好了，开发区才能好。要经常深入企业，了解他们的需求和困难，帮他们出谋划策。特别是要积极落实各项惠企政策，让企业真正享受到政策红利，增强他们在开发区发展的信心。

　　三、全力打造一支高素质的干部队伍

　　开发区要想发展好，离不开一支高素质的干部队伍。开发区的干部，就得有“闯将”“尖兵”的样子，给大家提三个标准。

　　能力过硬，提升专业素养

　　现在开发区的工作涉及到经济、科技、管理等方方面面，非常复杂。我们的干部必须要不断学新知识、新技能，提高自己的专业素养。要懂经济运行规律，能够为企业提供专业的经济分析和建议；要懂科技创新趋势，能够引导企业开展新技术研发；要懂项目管理，能够高效地推进项目建设。只有具备了这些真本事，才能在工作中游刃有余，为企业提供高质量的服务。

　　过实，强化责任担当

　　干部的必须务实。开发区的发展需要每一位干部脚踏实地，勇于担当。要坚决反对形式主义和官僚主义，杜绝“躺平”现象。对于那些不作为、慢作为的干部，组织上要严肃处理，确保干部队伍始终保持昂扬向上的精神状态。要建立健全考核评价机制，激励干部干事创业的积极性，形成比学赶超的良好氛围。

　　洁自律，树立良好形象

　　开发区的干部不仅要能力强、实，还要洁自律，树立良好的形象。要严格遵守纪国法，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。要加强风政建设，建立健全监督机制，确保权力在阳光下运行。只有这样，才能赢得企业和群众的信任和支持，为开发区的长远发展奠定坚实基础。

　　开发区的发展任重道远，需要我们全体干部齐心协力，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，推动开发区实现更高质量的发展，为全市经济社会发展作出更大贡献。

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