在全省乡镇（街道）履职事项清单业务培训会上的座谈发言材料

　　在全省乡镇（街道）履职事项清单业务培训会上的座谈发言材料

　　（2025年03月11日）

　　尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！非常荣幸能在此次培训会上发言。在乡镇履职事项清单梳理工作推进过程中，我们X镇遇到了一些问题与困难，在此与大家交流分享，希望能得到各位的指导与帮助。

　　一、职责界定模糊不清

　　在梳理履职事项时，大量事项的职责边界难以精准划分。不同部门间存在职能交叉重叠的情况，导致乡镇在实际工作中无所适从。在农村人居环境整治工作中，涉及到生活垃圾处理、污水治理、农业面源污染防控等多个方面。环保部门认为农村生活污水治理应属住建部门职责范畴，因为涉及到基础设施建设；而住建部门则强调环保部门在污染防治方面负有监管责任。

　　这种职责界定的模糊性不仅影响了工作的效率，还容易引发部门间的推诿现象。为解决这一问题，建议建立跨部门协调机制，明确各部门在具体事项中的分工与合作方式。通过定期召开联席会议，及时沟通和解决职责界定上的分歧，确保各项工作的顺利推进。可以借鉴其他地区的成功经验，制定更为详细的工作流程和操作指南，为基层工作人员提供明确的指引。

　　二、专业能力水平不足

　　履职事项梳理工作需要工作人员具备扎实的业务知识和较强的综合分析能力。但目前乡镇工作人员的专业能力参差不齐，难以满足工作需求。一方面，部分工作人员对法律法规和政策文件的理解不够深入，在梳理涉及法律条款的履职事项时，无法准确判断乡镇的法定职责。另一方面，近年来乡镇干部交流变动较频繁，新入职的干部缺乏实际工作经验，对乡镇各项工作的运转流程不够熟悉，在梳理复杂的履职事项时，很难理清其中的逻辑关系和关键环节，影响了梳理工作的质量。

　　为提升工作人员的专业能力，建议加强培训力度，组织专题学班和研讨会，邀请专家进行授课，帮助工作人员掌握相关政策法规和业务知识。，可以通过“以老带新”的方式，安排有经验的老同志指导新入职的干部，使他们能够更快地适应工作环境。还可以利用现代信息技术手段，开发在线学平台，方便工作人员随时随地进行学，提高工作效率。

　　三、缺乏动态调整机制

　　乡镇工作面临的情况复杂多变，新问题、新任务不断涌现，这就要求履职事项清单具备动态调整机制。但目前我们在梳理过程中发现，动态调整机制并不完善。当遇到新的政策法规出台或上级工作任务调整时，很难迅速将相关变化纳入到履职事项清单中。近期国家对“深化养老服务改革发展”出台了一系列扶持政策，乡镇需要承担相应的工作职责，但由于缺乏有效的动态调整机制，我们在梳理现有清单时，无法及时将这些新职责准确纳入，导致清单的时效性和实用性受到影响。

　　为确保履职事项清单的动态性和灵活性，建议建立健全动态调整机制，明确调整程序和时间节点。可以设立专门的负责机构或人员，定期对清单进行评估和修订，确保其与实际情况相符合。加强与上级部门的沟通协调，及时获取最新的政策信息和工作要求，确保清单内容的全面性和准确性。，还可以通过信息化手段，建立电子化清单管理系统，实现清单的实时更新和动态管理，提高工作效率。

　　四、强化监督考核机制

　　履职事项清单的有效实施离不开健全的监督考核机制。当前，部分乡镇在落实清单过程中存在执行不到位、责任不明确等问题，影响了工作的整体效果。为此，建议进一步完善监督考核机制，明确考核标准和评价指标，加强对履职事项落实情况的监督检查。

　　具体而言，可以建立多层次的监督体系，包括内部自查、外部审计和社会监督等。通过定期开展自查自评，及时发现问题并加以整改；引入第三方机构进行独立审计，确保考核结果的客观公正；鼓励社会各界参与监督，广泛听取群众意见和建议，形成全社会共同关注和支持的良好氛围。，还可以将履职事项的完成情况纳入年度绩效考核范围，与个人评优评先挂钩，激励工作人员积极履行职责。

　　五、推动信息化建设

　　随着信息技术的快速发展，信息化建设已成为提高乡镇工作效率和服务水平的重要手段。然而，在履职事项清单梳理工作中，信息化应用还不够充分，数据共享和系统集成程度较低，制约了工作的深入推进。为此，建议加快信息化建设步伐，构建统一的信息平台，整合各类资源，提升工作效率。

　　具体措施包括：一是建立统一的数据中心，集中存储和管理各类履职事项信息，实现数据的互联互通和共享共用；二是开发智能化办公系统，优化业务流程，减少人工干预，提高工作精度和效率；三是推广移动办公应用，方便工作人员随时随地处理事务，打破时间和空间限制；四是加强信息安全保障，建立健全安全管理制度和技术防护体系，确保数据的安全可靠。通过以上举措，可以有效提升乡镇履职事项清单梳理工作的信息化水平，为基层治理现代化提供有力支撑。

　　六、总结与展望

　　乡镇履职事项清单梳理工作是一项复杂而艰巨的任务，需要各级和相关部门共同努力，克服各种困难和挑战。通过明确职责分工、提升专业能力、完善动态调整机制、强化监督考核、推动信息化建设等一系列措施，可以逐步解决当前存在的问题，确保履职事项清单的科学性和有效性。

　　未来，我们将继续探索创新，不断完善履职事项清单梳理工作机制，为乡镇经济社会发展提供更加坚实的制度保障。希望在座的各位领导和同仁能够给予更多的支持和帮助，共同推动这项工作取得更大成效。

　　谢谢大家！

《在全省乡镇（街道）履职事项清单业务培训会上的座谈发言材料》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：在全省乡镇（街道）履职事项清单业务培训会上的座谈发言材料的注意事项有许多，你确定会写吗？编辑向大家收集的《在全省乡镇（街道）履职事项清单业务培训会上的座谈发言材料》写作下载，供大家阅读参考，一起拜读，您还可以挖掘更多信息《在全省乡镇（街道）履职事项清单业务培训会上的座谈发言材料》相关的范例。在全省乡镇（街道）履职事项清单业务培训会上的座谈发言材料相关关键词：会上 座谈 乡镇 清单 业务培训，模板下载，希望对你有所帮助。让写作零基础入门到精通。。