学习英雄模范王振义、路生梅先进事迹会暨在勤廉医院建设推进会上的讲话
学英雄模范精神,推进勤医院建设
(2025年03月11日)
今天,我们怀着崇敬的心情一起学了英雄模范王振义、路生梅同志的先进事迹。国家卫生健康委关于向英雄模范王振义、路生梅同志学的通知已经由x同志宣读完毕,希望大家认真学,深刻感受英雄模范的崇高精神,切实将这种精神转化为实际行动,努力书写新时代医务工作者的精彩篇章。
一、弘扬初心使命,坚定信仰,传承爱国奉献精神
我们要学王振义院士和路生梅同志不忘初心、忠于信仰的高贵品质。王振义院士一生胸怀祖国、情系人民,始终把国家与人民的利益放在首位,用实际行动诠释了爱国奉献、为民服务的崇高情怀。他常说:“自己一生只为完成一件事,就是对病人负责。”这不仅是他对职业的承诺,更是对和国家事业的忠诚担当。路生梅初到佳县时立下“为工作五十年,为佳县人民服务五十年”的庄严承诺早已实现,如今她仍奋战在佳县、服务在佳县,践行着“作为员,为工作没有退休年龄;作为医生,治病救人没有退休年龄”的铿锵誓言。人生如屋,信仰如柱,作为新时代的医务工作者,我们应当继承和发扬他们的崇高精神,以更加坚定的信念投身医疗事业。
(一)强化理想信念教育
理想信念是医务人员的精神支柱和力量源泉。医院应定期组织各类学活动,通过专题讲座、座谈会等形式,深入学的理论和方针政策,增强全体职工的意识和服务意识。要结合实际工作,开展多种形式的主题教育活动,使广大医务人员在思想上真正认识到自身的责任和使命,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)加强职业道德修养
职业道德是医务人员必须具备的基本素质。医院应建立健全职业道德评价体系,制定科学合理的考核标准,将职业道德纳入绩效考核的重要内容。通过表彰先进典型、曝光反面案例等方式,营造良好的医德医风氛围,引导全体职工自觉遵守职业操守,做到爱岗敬业、洁奉公。
二、提升业务能力,精益求精,打造高素质医疗队伍
王振义院士和路生梅同志不仅在医德方面堪称楷模,在专业技能上也达到了极高的水准。他们不仅精通内科、儿科、皮肤科等多科知识,还学了针灸,成为医院的多面手。业务精湛,是医者立医的“基石”。人们常说“健康所系,性命相托”,作为医务工作者,我们日常工作在和病人的生命打交道,所以,我们要做到遵循医嘱、刻苦钻研、敢于创新、掌握新技能、练就真本领,努力成为善于干事创业的岗位能手、行家里手。
(一)加大培训力度,提高技术水平
医院应加大对医务人员的培训投入,定期邀请国内外知名专家来院讲学、指导,举办各类学术交流活动,拓宽医务人员的知识面和技术视野。鼓励和支持医务人员参加各种继续教育项目,不断提升自身业务水平。对于年轻医生,要特别注重临床实践能力的培养,通过师徒带教、病例讨论等形式,帮助他们快速成长。
(二)鼓励科研创新,推动学科发展
科技创新是医院发展的核心动力。医院应积极搭建科研平台,设立专项基金,支持医务人员开展基础研究和临床应用研究。对于取得突出成果的团队和个人,给予重奖,激发大家的创新热情。,要加强与其他医疗机构、高校及科研院所的合作,共同攻克医学难题,推动相关学科的发展进步。
三、提高站位,认清形势,不断增强勤医院建设的自觉和行动自觉
强调:“要以的建设为统领全面推进的建设,取得全面从严治更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。”从去年开展医疗系统腐败问题集中整治,到今年的群众身边腐败问题集中整治,相信大家能真正感受到国家反腐败工作的力度,而通报的违纪违法典型案例也屡见不鲜。我们一定要从思想认识上真正认清国家反腐败的决心,不断增强不敢腐、不想腐、不能腐的思想自觉和行动自觉。
(一)增强“四个意识”坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”
我们要认真学、深刻领会,自觉地站在讲的高度,深刻理解其中的决定性意义,深切领会新时代的自我革命的成功实践,深刻认识新时代管治的重大成就和重要规律,准确把握风政建设和反腐败斗争重点任务,立足本职岗位,牢记初心使命,推进医院各项事业健康发展。
(二)严明纪律,强化担当
要认真学章、《中国纪律处分条例》等一系列内法规,坚持性风纪一起抓。要结合医药领域腐败问题集中整治工作开展四个“想一想”活动的要求,通过学《加强医疗卫生行风建设“九不准”》《医疗机构从业人员行为规范》等医药领域规章制度,全院干部职工要切实做到勤为民、洁从业的思想自觉、自觉和行动自觉。当前,医院正处于深入推进县域紧密型医共体建设“啃硬骨头”阶段,也是二甲复评迈向三级创建、推动医院高质量发展的关键期,大家更要深刻认识到,越是在关键时刻、攻坚时期,越是要坚持以的建设为统领,坚持严的主基调不动摇,以伟大自我革命引领伟大社会变革,坚持不懈把全面从严治向纵深推进。全院干部职工要以实干担当的精神助推勤医院建设,努力打造风清正、院风清朗、医风清新的勤医院。
四、践行初心使命,担当作为,不断增强为民服务宗旨意识
当前群众对高质量医疗服务水平期盼提升,对我们提出了更高的标准、更严的要求。我们要以勤医院建设为抓手,营造起全院医务人员敬业勤业精业氛围,通过勤医院建设,使医院风政风、医德医风、行业全面向好。
(一)树牢“能力提升”理念
作为医疗机构,一支技术过硬、医德高尚、优良的队伍,是关系医院能否高质量发展的根本保障。我们要始终把“人”作为关键性、根本性问题来抓,加强医院干部队伍和人才队伍建设,推动各项工作落地落细。对于我们在座的各位来说,就是看工作能力能否胜任新时期岗位需要,胜任医院高质量建设发展需要。因此,我们要牢固树立用能力说话、靠本事吃饭、凭素质立身、靠实绩进步的观念,立足岗位,在不断学、思考、实践、总结中积累经验增长才干,以自身行动引领周围的干部职工成为本专业的“业务通”,服务群众的“多面手”。
(二)紧盯“规范用权”关键
坚持抓好“重规范用权”这个关键环节。医院应进一步完善权力运行机制,明确各部门、各岗位的职责权限,确保权力在制度框架内运行。加强对重点领域和关键环节的监督,建立健全政风险防控体系,及时发现并纠正存在的问题,防止权力滥用。,要畅通举报渠道,鼓励职工和患者积极参与监督,形成全社会共同维护医疗秩序的良好氛围。
五、总结
学英雄模范精神,推进勤医院建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以王振义、路生梅同志为榜样,坚定理想信念,弘扬爱国奉献精神,不断提升业务能力,增强为民服务意识,扎实推进勤医院建设,为实现医院高质量发展作出新的更大贡献。
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