镇党委2025年党建工作要点

　　镇2025年工作要点

　　（2025年03月11日）

　　2025年是全面贯彻落实的二十届三中全会精神的开局之年，也是“十四五”规划的收官之年，对于工作有着承上启下的重要意义。为进一步加强和改进我镇工作，全面提升基层组织的组织力、凝聚力和战斗力，根据xx省、xx市及某某县工作的总体部署和要求，结合xx镇工作实际，特制定2025年工作要点。

　　一、总体要求

　　以为指导，深入贯彻的、二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代的建设总要求，坚持和加强的全面领导，坚持以的建设为统领，紧扣“高质量引领高质量发展”主题，持续深化“＋”模式，不断提升基层质量，为推动xx镇经济社会高质量发展提供坚强的和组织保证。

　　二、主要任务

　　（一）强化建设，坚定方向

　　严肃内生活。严格落实“第一议题”制度，将学贯彻的创新理论作为（组）会议、理论学中心组学的首要内容。常态化开展谈话、提醒谈话，严格执行重大事项请示报告制度，确保和省、市、县委决策部署在xx镇落地生根。通过定期召开专题民主生活会和组织生活会，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性，营造风清气正的良好生态。

　　加强能力建设。以提升判断力、领悟力、执行力为重点，着力培养员干部的敏锐性和鉴别力。通过举办专题培训班、专家讲座、在线学等多种形式，系统学的理论知识和政策法规，不断提高员干部的素养和履职能力。建立健全素质考察机制，把标准贯穿于干部选拔任用、考核评价全过程，确保选出来的干部上可靠、上过硬。

　　（二）夯实基层基础，提升组织效能

　　优化基层组织设置。根据农村、社区、企业等不同领域特点，合理调整和优化基层组织设置，确保组织覆盖到每个角落。积极推进支部标准化规范化建设，健全完善支部工作制度，明确职责分工，细化工作任务，确保各项工作有章可循、有序推进。充分发挥支部战斗堡垒作用，广泛开展员先锋岗、员责任区等活动，激发广大员的积极性和创造性。

　　加强员队伍管理。严格员发展程序，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展员，不断优化员队伍结构。建立员教育培训长效机制，分层分类开展性教育、技能培训和实践锻炼，提高员综合素质和服务能力。建立健全员积分管理制度，对员日常表现进行量化考核，激励员争做合格员。认真做好员组织关系转接工作，确保员流动有序、管理到位。

　　（三）深化建设，树立良好形象

　　持续推进正风肃纪。坚决落实规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。深入开展整治群众身边腐败和不正之风专项行动，加大对侵害群众利益行为的查处力度，切实维护人民群众合法权益。建立健全监督制约机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误。

　　弘扬优良传统。大力弘扬的光荣传统和优良，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，倡导求真务实、真抓实干的工作。通过典型示范、宣传教育等方式，引导员干部树立正确政绩观，增强宗旨意识和服务意识，始终保持同人民群众的血肉联系。建立健全容错纠错机制，鼓励和支持员干部大胆探索、勇于创新，在推动发展中担当作为。

　　（四）创新工作机制，增强工作活力

　　完善工作责任制。严格落实抓工作第一责任人职责，形成亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作格局。建立健全工作目标管理体系，将工作纳入年度综合考核重要内容，加大考核权重，强化结果运用，确保各项任务落到实处。积极探索述职评议考核新方式，突出实绩导向，增强考核科学性、针对性和实效性。

　　推进智慧工作。充分利用现代信息技术手段，构建线上线下相结合的工作新模式。依托全国员管理信息系统，实现员信息动态管理、组织活动实时记录、工作成效精准评估。开发推广手机APP、微信公众号等平台，方便员随时随地学交流、参与活动。通过大数据分析，掌握员思想动态和需求变化，为精准施策提供依据。

　　（五）服务经济发展，助力乡村振兴

　　围绕中心服务大局。紧紧围绕全镇经济社会发展目标，找准工作与中心工作的结合点和切入点，充分发挥组织的优势和组织优势。支持和引导非公有制经济健康发展，积极搭建服务平台，帮助企业解决生产经营中的困难和问题。深入推进农村集体产权制度改革，发展壮大村级集体经济，增加农民收入。积极参与美丽乡村建设，改善农村人居环境，提升农民生活质量。

　　助力乡村振兴战略。聚焦产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求，全面推进乡村振兴战略实施。培育新型农业经营主体，促进农业产业化经营，提高农业现代化水平。加强农村基础设施建设和公共服务供给，补齐短板弱项，满足农民美好生活需要。传承优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观，丰富农民精神文化生活。建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，提高乡村治理能力和水平。

　　三、保障措施

　　加强组织领导。成立由任组长的工作领导小组，负责统筹协调全镇工作。定期召开工作联席会议，研究解决工作中遇到的重点难点问题。各基层组织要切实履行主体责任，结合自身实际，制定具体实施方案，确保各项工作任务有序推进。

　　强化经费保障。加大对工作经费投入力度，按照有关规定足额拨付费，设立专项经费用于工作。优化经费使用结构，重点向基层倾斜，保障基层组织正常运转和活动开展。建立健全工作经费监管机制，确保专款专用，发挥最大效益。

　　营造良好氛围。充分运用各类媒体资源，广泛宣传报道工作的新举措、新进展、新成效，树立先进典型，扩大社会影响。积极开展主题活动，增强员荣誉感和归属感，激发干事创业热情。通过多种渠道收集社会各界对工作的意见建议，不断改进工作方法，提高工作水平。

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