2024年度组织生活会个人对照检查材料

　　支部组织生活会对照检查材料

　　（2025年03月12日）

　　根据工作安排，今天以一名普通员的身份参加支部的组织生活会。会前深入学了关于的建设的重要思想，认真学章、内生活的若干准则等材料，现围绕会议主题，对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　在理论学方面存在不足。尽管参加了多次集中学活动，但因日常事务繁多，难以静下心来系统地学原著。集中学时也倾向于选择与业务工作关联度较高的章节进行学，未能全面深入地掌握理论精髓。对于“两个确立”的决定性意义理解不够深刻，学深悟透的程度有待提高。未能从整体上、制度上深刻认识和把握“两个确立”之间的紧密联系，将理论转化为实际的能力不足，知行合一上存在一定差距。

　　敏锐性不足，在生活和工作中未能从一般性事务中发现潜在的问题，未能及时察觉苗头性问题背后的端倪。面对一些苗头性倾向性问题，甚至错误言论，未能旗帜鲜明地反驳和纠正，反映出在敏感性和判断力方面的欠缺。

　　（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　性意识有所淡化，平时工作生活中未能时刻按照优秀员的标准严格要求自己，特别是在加强性锻炼方面下的功夫不够。对章的学不够深入，未能将其内化为行动指南。在开展批评和自我批评时，对问题和差距的认识不足，批评他人时未能做到推心置腹、开诚布公，未能充分体现鲜明的组织原则性。

　　责任压力传导不到位，对业务工作的督导和检查较多，但在干部落实管治责任的监督力度不足，未能将《条例》等规纪内化为日用而不觉的行为准则。在加强基层员教育警示、向基层传导责任压力、倒逼责任落实等方面不够严格，影响了整体工作的推进。

　　为企服务的工作需要进一步扎实，缺乏“严实深细”的工作态度，服务的切入点不够精准。有时惯于“向上看”“向上想”，未能充分了解企业的差异化需求，忽略了企业的个性化需求，影响了服务质量。

　　（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　攻坚克难的方法不多，面对急难险重任务时缺乏迎难而上、敢挑重担的勇气和决心。有时虽然看到了问题，却未能积极主动地去解决，未能展现出应有的突破困境意识和迎难而上的品质，未能起到表率作用。

　　参谋助手的作用发挥不明显，工作中有时惯于沿用“老路子”“旧办法”来破解难题，缺乏创新意识和开拓精神。在谋篇布局、决策咨询等方面未能提出新见解、新思路，特别是在乡村振兴、城市建设等方面缺乏创新思维。

　　服务群众的能力需要加强，公仆精神发扬不充分，从群众的角度考虑问题不够。在走访困难群众、下社区了解群众诉求时，服务的切入点不够精准，未能充分了解群众的差异化需求，忽略了服务对象的个性化需求，影响了服务效果。

　　（四）带头履行全面从严治责任方面

　　落实管治两个责任不到位，对分管领域全面从严治的有关工作关注较少，压力传导不足，面上部署多，具体督导检查少。关注普通员的思想动态较少，导致一定程度上存在着“上热中温下冷”的现象。

　　健全权力监督制约机制的意识淡薄，对权力监督制约机制与服务全区发展大局的辩证关系认识不够深刻，个人分管领域尚未形成高效联动的监督制约机制，分管部门领导干部“下”的机制尚不健全。

　　对网络空间言行管理重视不足，未能充分认识到网络意识形态安全、安全的重要性，引导员干部正确发声不足。在网络空间言行规范方面，缺乏系统的、有效的引导措施，影响了和在网络舆论场中的形象和公信力。

　　二、原因分析

　　（一）理论学深度不够

　　理论学的深度和广度不足，未能将理论学与实际工作紧密结合，导致在面对复杂问题时，理论指导实践的能力有限。学方法较为单一，缺乏系统性和持续性，未能形成良好的学惯。

　　（二）性修养需进一步提升

　　性修养的提升是一个长期的过程，需要不断自我反思和改进。当前，性意识有所淡化，未能时刻以高标准严格要求自己，特别是在面对复杂环境和多重任务时，容易放松对自己的要求。

　　（三）责任意识和担当精神不足

　　责任意识和担当精神是员的基本素养，但在实际工作中，有时未能充分发挥这些素质。特别是在面对急难险重任务时，缺乏迎难而上、敢于担当的精神，未能展现出应有的领导力和执行力。

　　（四）工作需更加务实

　　为企服务和为民服务的工作需要更加务实，注重细节，精准对接企业和群众的需求。当前的工作方式有时过于形式化，未能深入基层，深入了解实际情况，导致服务效果打了折扣。

　　三、整改措施

　　（一）强化理论学，提高站位

　　进一步深化理论学，特别是加强对的创新理论的学，确保学懂弄通做实。通过定期组织学交流活动，分享学心得，提升理论水平。注重理论与实践相结合，将所学知识应用于实际工作中，不断提高解决问题的能力。

　　（二）加强性锻炼，提升性修养

　　坚持高标准严要求，不断加强性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过参加内组织生活、专题培训等方式，不断增强性意识，提高性修养。在日常工作中，时刻以优秀员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用。

　　（三）增强责任意识，勇于担当作为

　　强化责任意识，切实履行好岗位职责，特别是在面对急难险重任务时，要敢于迎难而上，敢于担当。树立正确的政绩观，不畏艰难，勇于创新，努力在本职岗位上做出更大贡献。注重培养团队协作精神，共同应对挑战。

　　（四）改进工作，提升服务水平

　　坚持务实高效的工作，注重细节，精准对接企业和群众的需求。深入基层，广泛听取意见，确保政策措施落地见效。加强对基层单位的调研指导，帮助解决实际困难，不断提升服务质量和效率。

　　四、结语

　　通过此次组织生活会，深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向。将以此次会议为契机，认真整改，不断提升自身的综合素质和服务能力，为推动各项工作再上新台阶贡献力量。

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