县教体局副局长2024年度民主生活会个人整改报告

　　县教体局副局长202x年度民主生活会个人整改报告

　　（2025年03月12日）

　　根据202x年度民主生活会的相关要求，我结合自身作为县教体局副局长的工作实际，认真进行自我检查、性分析，深入查找存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现将对照检查出的问题制定整改措施汇报如下：

　　（一）严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是敏锐性不够强。在面对一些复杂的社会舆论环境时，对一些潜在的错误思想和言论缺乏足够的警惕性。在网络上出现关于教育政策的片面解读时，没有及时意识到其可能带来的负面影响，未能迅速采取措施进行纠正和引导，导致部分家长和教师对政策产生误解，影响了教育政策的有效实施。

　　整改措施：每天浏览主流新闻媒体和教育行业权威平台，关注教育政策动态与舆论风向，整理记录敏感信息；参加敏锐性提升培训课程，邀请校专家、宣传部门骨干开展讲座，分享舆情应对与思想辨析经验；每月组织一次教育政策舆情分析研讨会，召集局内相关科室、学校代表共同研判，形成分析报告并制定应对策略；建立教育舆情监测小组，运用专业舆情监测软件，实时监测网络舆论，一旦发现错误解读教育政策的言论，第一时间通过官方渠道发布准确解读和权威回应。

　　整改时限：长期坚持
整改完成情况：持续推进

　　（二）增强性、严守纪律、砥砺方面

　　二是对理论学的深度和广度不足。虽然能够按时参加各类学活动，但在学过程中，往往只是浅尝辄止，没有深入钻研理论的核心要义。在学时，对于其中关于教育改革发展的重要论述，没有充分结合我县教体工作实际进行思考和研究。

　　整改措施：制定详细的学计划，每周安排固定时间进行理论学，撰写学笔记和心得体会；积极参加上级部门组织的专题培训班和研讨班，深入学相关政策文件和理论著作；结合本职工作，定期撰写调研报告或理论文章，将理论学成果转化为具体工作实践；在支部组织生活会上进行自我批评，接受组织和同志们的监督与帮助。

　　整改时限：长期坚持
整改完成情况：持续推进

　　三是工作纪律执行不够严格。虽然能够遵守局里的各项规章制度，但在一些细节方面还存在不足。有时会因为工作繁忙，出现上班迟到几分钟的情况，虽然看似是小问题，但却反映出自己对工作纪律的重视程度还不够。

　　整改措施：设置多个闹钟并提前规划上班路线，确保提前到达工作岗位，同时在手机和办公桌上设置纪律提醒标语；参加工作纪律专题培训，深入学局内规章制度，培训结束后进行考试，检验学成果；建立自我监督和同事监督机制，邀请同事对自己的出勤情况进行监督，若出现迟到情况，主动在科室内部进行检讨，并按照规定接受相应处罚；每月对自己的工作纪律执行情况进行总结反思，形成书面报告，不断强化纪律意识。

　　整改时限：立即整改，长期坚持
整改完成情况：持续推进

　　（三）在带头遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是创新意识不足。在工作中惯于遵循传统的思维模式和工作方法，对新的教育理念和教学模式的探索不够积极主动。在推动全县教育教学改革工作中，虽然知道要引入先进的教育理念，但在实际操作过程中，因为担心改革失败带来的风险，迟迟没有迈出实质性的步伐，导致我县教育教学改革进展缓慢。

　　整改措施：每季度参加一次教育创新研讨会、学术交流会或线上论坛，了解国内外先进教育理念和教学模式，撰写不少于20xx字的学报告；成立教育教学改革创新工作小组，成员包括骨干教师、教育专家、教研员等，定期开展头脑风暴，共同研究适合我县的教育教学改革方案；选择部分学校作为教育教学改革试点，给予政策支持和资源倾斜，鼓励大胆尝试新的教学模式，如项目式学、探究式学等，并及时总结经验教训，逐步推广；设立教育教学改革创新奖励基金，对在改革中取得显著成效的学校和个人进行表彰和奖励，激发创新积极性。

　　整改时限：长期坚持
整改完成情况：持续推进

　　二是担当精神不够。在面对一些涉及多部门协调的复杂问题时，有时存在推诿扯皮的现象，不敢主动承担责任。在处理学校周边环境整治问题时，涉及到教育、公安、城管等多个部门，由于协调难度较大，没有充分发挥牵头作用，主动协调解决问题，导致学校周边环境整治工作效果不理想。

　　整改措施：参加担当精神主题培训，学先进典型事迹，撰写心得体会，增强责任意识；在涉及多部门协调的工作中，主动担当牵头责任，制定详细的工作协调方案，明确各部门职责和工作流程；定期组织召开多部门协调会议，建立信息共享平台，及时沟通工作进展和问题，共同商讨解决方案；建立工作问责机制，对在工作中推诿扯皮、不履行职责的部门和个人进行问责，确保工作落实到位；主动向县委、汇报工作进展和困难，争取上级支持，推动问题解决。

　　整改时限：立即整改，长期坚持
整改完成情况：持续推进

　　三是洁自律方面还需持续强化

　　虽然能够严格遵守洁自律的各项规定，但在一些人情往来方面，还存在一定的顾虑。在参加一些教育系统的社交活动时，对于一些企业赠送的小礼品，虽然知道不应该接受，但有时会因为抹不开面子而收下，虽然价值不高，但却反映出自己在洁自律方面还需要进一步加强。

　　整改措施：深入学洁自律准则和相关法律法规，每月参加一次政教育学活动，观看警示教育片、学典型案例等，撰写不少于1000字的学感悟；在参加教育系统社交活动前，提前给自己设定洁底线，明确拒绝收受礼品的态度和方式；若收到企业赠送的小礼品，当场礼貌拒绝并向对方说明洁纪律要求，如已收下，及时上交纪检监察部门，并记录相关情况；建立家庭洁防线，与家人沟通洁自律的重要性，争取家人支持，共同抵制不良风气；每半年对自己的洁自律情况进行一次全面自查，形成自查报告，接受组织和群众的监督。

　　整改时限：立即整改，长期坚持
整改完成情况：持续推进

　　（四）在带头担当作为、积极推动工作落实方面

　　一是工作落实的力度不够。在一些重点工作任务上，虽然制定了详细的工作计划，但在执行过程中，缺乏一抓到底的决心和毅力。在推进农村留守儿童关爱保护工作中，虽然出台了一系列政策措施，但由于后续跟踪落实不到位，部分留守儿童的关爱保护工作仍然存在薄弱环节，没有达到预期的工作效果。

　　整改措施：建立重点工作任务台账，明确任务目标、责任人、时间节点和工作进度，每周对工作进展进行梳理和更新；成立农村留守儿童关爱保护工作专项督查小组，定期深入乡镇、学校、家庭进行实地督查，及时发现问题并提出整改意见；建立工作落实反馈机制，要求责任人定期汇报工作进展，通过书面报告、现场核查等方式确保工作落实到位；加强对基层单位的指导和支持，提供必要的政策、资金和人力保障，确保各项政策措施真正落地见效。

　　整改时限：立即整改，长期坚持
整改完成情况：持续推进

　　（五）落实全面从严治要求

　　在落实全面从严治要求方面，虽然能够严格按照相关规定履行职责，但在推动全局员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，还存在一定的差距。特别是在日常工作中，对员干部的思想教育和监督管理还不够深入细致。

　　整改措施：建立健全思想教育长效机制，定期组织开展性教育、理想信念教育和纪律教育，提高员干部的站位和思想觉悟；严格落实内监督制度，通过谈心谈话、民主评议、述职述等方式，加强对员干部的日常监督和管理；完善考核评价体系，将全面从严治要求纳入干部考核评价重要内容，推动形成风清气正的良好生态；加强风政建设，定期开展政风险排查和防控，确保权力运行规范透明。

　　整改时限：长期坚持
整改完成情况：持续推进

　　以上为本人针对202x年度民主生活会查摆问题所制定的整改措施，我将以高度的责任感和强烈的事业心，认真抓好整改落实，确保各项整改措施取得实实在在的效果，为推动全县教体事业高质量发展贡献自己的力量。

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