在2025年市发展改革委党风廉政建设工作会暨警示教育会上的讲话

　　在2025年市发展改革委风政建设工作会暨警示教育会上的讲话

　　（2025年03月12日）

　　同志们：今天，我们召开2025年风政建设工作会暨警示教育会，旨在深入学贯彻关于全面从严治的重要论述，认真落实四次全会和省、市全会精神，总结工作，分析形势，部署任务，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，为推动全市发展改革工作高质量发展提供坚强保障。过去一年，全委各级组织坚持以为指导，全面学贯彻的二十届二中、三中全会和三次全会精神，纵深推进正风肃纪反腐，以高质量为高质量推进发展改革工作提供了有力保障。但我们也要清醒地看到，当前风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上。我们必须始终保持清醒头脑，增强忧患意识，坚持问题导向，以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移把风政建设和反腐败斗争推向深入。

　　一、强化统领，坚定正确方向

　　建设是的根本性建设，决定的建设方向和效果。我们要始终把建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力。具体来说，要通过持续学的理论知识，深刻领会的核心要义，确保在思想上行动上与保持高度一致。要严格落实内生活各项制度，严肃认真开展批评与自我批评，切实维护好内生态。，还要注重培养员干部的责任感和使命感，引导他们树立正确的权力观、利益观、价值观，自觉抵制各种不良思潮的影响，确保在任何时候任何情况下都忠诚于和人民的事业。

　　（一）加强理论武装，筑牢思想根基

　　理论武装是建设的基础工程。要持续深化对的学理解，特别是要结合实际工作，将理论学成果转化为推动发展的实际行动。为此，要建立健全常态化学机制，充分利用组中心组学、支部“三会一课”等平台，组织广大员干部深入学章规纪和国家法律法规，不断增强纪律规矩意识。要创新学方式方法，充分利用现代信息技术手段，如网络课堂、在线培训等形式，提高学的针对性和实效性。要加强对学效果的考核评估，确保学不走过场、不流于形式，真正使理论学入脑入心、见行见效。

　　（二）严守纪律，维护生态

　　严明的纪律是的团结统一的重要保证。要坚决贯彻执行决策部署，确保政令畅通、令行禁止。要严格遵守的纪律和规矩，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。要坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让广大员干部有更多时间和精力抓落实。要严肃内生活，严格执行民主集中制，切实维护好内生态。要加强对员干部的日常监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小错酿成大错。要充分发挥纪检监察机关的监督作用，加大对违反纪律行为的查处力度，形成强大震慑效应。

　　二、聚焦重点领域，精准发力正风肃纪

　　风政建设和反腐败斗争是一项系统工程，需要抓住关键领域和重点环节，精准发力、靶向治疗。要在巩固已有成果的基础上，进一步聚焦重点领域，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要紧紧围绕发展改革工作的职能定位，紧盯项目审批、资金管理、招投标等易发多发腐败问题的重点领域，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。要深化“放管服”改革，优化营商环境，最大限度减少对市场活动的直接干预，从源头上预防和治理腐败。要加强对权力运行的制约和监督，建立健全科学有效的权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。

　　（一）深化建设，提升服务效能

　　建设关系人心向背，关系事业发展。要持之以恒贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让广大员干部有更多时间和精力抓落实。要深入开展调查研究，深入了解基层情况和群众需求，切实解决实际问题。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作成效的根本标准，不断改进工作，提高服务质量。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，坚决反对浮夸虚报、弄虚作假，确保各项工作取得实实在在的效果。要建立和完善建设长效机制，定期开展检查考核，确保建设常抓不懈、久久为功。

　　（二）强化监督执纪，严肃惩治腐败

　　监督是权力正确运行的根本保证。要建立健全科学有效的权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。要加强对重点领域、关键环节的监督，特别是要加大对项目审批、资金管理、招投标等易发多发腐败问题的重点领域和关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为。要深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下功夫，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。要加大案件查办力度，始终保持高压态势，形成强大震慑效应。要注重标本兼治，既严厉惩治腐败分子，又深入剖析原因，查找漏洞，完善制度，从根本上预防和治理腐败。

　　三、压实主体责任，凝聚反腐倡合力

　　风政建设和反腐败斗争是全的共同责任，必须坚持负主体责任、负监督责任，层层传导压力，确保责任落实到位。要建立健全风政建设责任制，明确各级组织和领导干部的责任清单，确保责任到人、任务到岗。要强化领导带头示范作用，各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守纪国法，带头洁自律，带头接受监督，为广大员干部树立榜样。要健全完善考核评价机制，将风政建设纳入年度目标考核体系，细化量化考核指标，确保考核结果客观公正。要加强对责任落实情况的监督检查，对失职失责的单位和个人进行严肃问责，倒逼责任落实。要动员全社会力量参与反腐倡，形成齐抓共管的良好局面。

　　（一）强化组织领导，确保责任落实

　　要加强对风政建设和反腐败斗争的统一领导，建立健全统一领导、政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作格局。要建立健全风政建设责任制，明确各级组织和领导干部的责任清单，确保责任到人、任务到岗。要定期听取风政建设和反腐败工作汇报，研究解决重大问题，确保各项工作有序推进。要强化领导带头示范作用，各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守纪国法，带头洁自律，带头接受监督，为广大员干部树立榜样。要建立健全责任追究机制，对失职失责的单位和个人进行严肃问责，倒逼责任落实。

　　（二）动员社会力量，形成工作合力

　　要充分调动社会各界的积极性，形成全社会共同参与反腐倡的良好局面。要加大宣传力度，通过多种形式广泛宣传风政建设和反腐败斗争的重大意义、政策措施和工作成效，营造浓厚的社会氛围。要建立健全举报奖励制度，鼓励和支持群众举报腐败行为，保护举报人的合法权益。要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，曝光典型案件，形成强大的舆论压力。要建立健全社会评价机制，广泛听取社会各界的意见建议，及时回应群众关切，不断改进工作。要积极探索创新监督方式方法，充分利用现代信息技术手段，拓宽监督渠道，提高监督效率。

　　四、加强队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

　　高素质的干部队伍是推进风政建设和反腐败斗争的重要保障。要始终坚持管干部原则，按照好干部标准，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。要加强思想教育，引导员干部坚定理想信念，增强宗旨意识和服务意识，自觉践行的宗旨。要强化业务培训，提高员干部的专业素养和业务能力，确保他们能够胜任本职工作。要建立健全激励约束机制，激发员干部干事创业的热情和动力，营造风清气正的生态。要注重选树先进典型，发挥榜样的示范引领作用，带动广大员干部争做忠诚干净担当的好干部。

　　（一）加强思想教育，坚定理想信念

　　要始终坚持把思想建设放在首位，引导员干部坚定理想信念，增强宗旨意识和服务意识，自觉践行的宗旨。要通过多种形式，如专题讲座、主题日、参观学等，深入开展理想信念教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。要注重思想道德建设，弘扬社会主义核心价值观，培育文明风尚，营造良好的社会氛围。要加强对员干部的思想动态分析研判，及时发现和解决苗头性倾向性问题，确保队伍思想稳定。要建立健全思想教育长效机制，确保思想教育常态化、制度化。

　　（二）强化业务培训，提高专业素养

　　要高度重视干部教育培训工作，不断提高员干部的专业素养和业务能力。要根据工作需要和岗位要求，制定科学合理的培训计划，有针对性地开展业务培训。要注重培训内容的实用性和针对性，紧密结合发展改革工作实际，围绕政策法规、项目管理、经济形势等方面开展培训。要创新培训方式方法，充分利用现代信息技术手段，如网络课堂、在线培训等形式，提高培训的覆盖面和实效性。要建立健全培训效果评估机制，确保培训质量，切实提高员干部的业务水平。

　　（三）健全激励约束机制，激发干事创业热情

　　要建立健全激励约束机制，激发员干部干事创业的热情和动力。要完善干部考核评价体系，建立健全科学合理的考核指标体系，突出实绩导向，确保考核结果客观公正。要建立健全奖惩机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对存在问题的干部进行严肃处理，形成鲜明的用人导向。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围。要注重选树先进典型，发挥榜样的示范引领作用，带动广大员干部争做忠诚干净担当的好干部。

　　五、总结

　　风政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，增强忧患意识，坚持问题导向，以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移把风政建设和反腐败斗争推向深入。我们要牢牢把握新时代的建设总要求，深入推进全面从严治，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，为推动全市发展改革工作高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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