市审计局2025年机关党建工作要点

　　市审计局2025年机关工作要点

　　（2025年03月12日）

　　2025年是“十四五”规划实施的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局的关键一年。做好机关工作意义重大。2025年局机关工作的指导思想是：坚持以为指导，深入贯彻的和二十届三中全会精神，坚持对审计工作的集中统一领导，以的建设为统领，全面推进的各项建设，持续深化与审计业务融合，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为推动新时代审计事业高质量发展提供坚强保障。

　　一、强化建设，筑牢思想根基

　　1. 深化理论学

　　持续深入学，将其作为组理论学中心组、支部“三会一课”、干部职工理论学的首要内容。制定详细的学计划，明确学内容、时间安排和学方式，确保学的系统性和连贯性。创新学形式，通过邀请专家学者专题讲座、领导干部上课、开展学研讨交流等多种方式，增强学的吸引力和感染力，提高学效果。加强学督促检查，定期对各支部和干部职工的学情况进行检查，将学情况纳入年度考核内容，推动理论学走深走实。

　　2. 严肃内生活

　　严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，规范内生活。加强对员干部的教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期开展批评与自我批评，引导员干部自觉接受监督，不断提高内生活质量。建立健全内生活监督检查机制，及时发现和解决存在的问题，确保内生活规范化、常态化。

　　二、加强组织建设，提升基层组织战斗力

　　1. 健全组织体系

　　按照章规定，健全和完善局机关组织体系，优化支部设置，确保每个部门都有一个坚强有力的支部。选优配强支部和委员，注重选拔素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任支部。加强对支部和委员的培训，提高其履职能力和水平。建立支部工作台账，定期检查和评估支部的工作情况，确保各项工作落实到位。

　　2. 强化员队伍建设

　　严格按照章规定的标准和发展程序，做好员发展工作，确保新员的质量。加强员教育培训，定期组织员参加性修养、业务技能等方面的培训，提高员的综合素质。建立健全员激励关怀帮扶机制，关心关爱困难员，增强员的归属感和责任感。开展优秀员评选表彰活动，树立先进典型，发挥榜样示范作用，激发广大员的工作积极性和创造性。

　　三、推进建设，营造风清气正的良好氛围

　　1. 持续改进工作

　　深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。建立健全建设长效机制，完善相关规章制度，确保建设有章可循。加大监督检查力度，对违反建设规定的行为进行严肃处理，形成有效震慑。广泛听取群众意见，主动接受社会监督，不断提高群众满意度。

　　2. 加强洁自律教育

　　深入开展反腐倡宣传教育，通过举办政教育讲座、观看警示教育片、参观政教育基地等方式，增强员干部的洁意识和法纪观念。建立健全政风险防控机制，加强对关键岗位和重要环节的监督，防范政风险。严格执行风政建设责任制，层层传导压力，压实责任，确保风政建设各项任务落到实处。

　　四、深化与业务融合，推动审计工作高质量发展

　　1. 构建引领工作机制

　　积极探索与审计业务深度融合的有效途径，构建引领工作机制，实现与业务工作同部署、同推进、同考核。建立健全组织参与重大决策机制，充分发挥组织在审计工作中的把关定向作用。加强工作与审计业务工作的统筹协调，确保各项工作有机衔接、协同推进。

　　2. 发挥员先锋模范作用

　　鼓励和支持员在审计工作中发挥先锋模范作用，带头攻坚克难，勇于担当作为。设立员先锋岗、员示范岗，树立先进典型，发挥榜样示范作用。建立健全员考核评价机制，将员在审计工作中的表现纳入年度考核内容，激励广大员在本职岗位上创先争优。开展品牌创建活动，打造具有审计特色的品牌，不断提升工作水平。

　　五、加强宣传思想工作，凝聚强大正能量

　　1. 强化意识形态阵地建设

　　牢牢掌握意识形态工作领导权，建立健全意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，及时化解风险隐患。加强网络舆情监测和应对，积极引导舆论导向，营造良好的舆论环境。加强新闻宣传工作，及时报道审计工作的新进展、新成效，展示审计干部的良好形象。

　　2. 推进精神文明建设

　　深入开展社会主义核心价值观宣传教育，弘扬中华民族传统美德，培育和践行社会主义核心价值观。积极开展文明单位创建活动，丰富职工文化生活，促进职工身心健康。加强志愿服务工作，组织员干部参与社区服务、扶贫帮困等活动，展现审计机关的社会责任和担当。

　　六、加强组织领导，确保各项工作落实到位

　　1. 落实工作责任制

　　建立健全工作责任制，明确各级组织和领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局组要切实履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动工作。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的工作。各支部要切实履行直接责任人职责，确保各项工作任务落到实处。

　　2. 强化督查考核

　　建立健全工作督查考核机制，定期对各支部工作进行检查考核，及时发现问题并督促整改。将工作考核结果与绩效挂钩，作为评先评优、提拔任用的重要依据。加强对工作薄弱环节的督导，确保工作不留死角、全面覆盖。通过严格的督查考核，推动工作不断取得新成效。

　　2025年市审计局机关工作将以的建设为统领，全面推进的各项建设，持续深化与审计业务融合，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为推动新时代审计事业高质量发展提供坚强保障。全体员干部应团结一心，奋发有为，努力开创工作新局面，为实现审计事业的高质量发展作出新的更大贡献。

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