常务副区长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　常务副区长202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　（2025年03月12日）

　　按照工作要求，近期，我认真学了关于的建设的重要思想、关于的自我革命的重要思想以及关于全面加强的纪律建设的重要论述和关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，深入研读了最新重要讲话精神和重要指示批示精神，逐条学《中国纪律处分条例》和《关于推进纪学教育常态化长效化的意见》，在站位、业务能力、宗旨意识等方面都有了较大地提升，为开好民主生活会奠定了思想基础。根据组织部《关于开好202x年度民主生活会准备工作的提示》要求，我对照4个方面进行了深刻自查剖析，并征求了分管各单位和联系单位的意见建议，根据查摆问题制定了相应的整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、问题查摆

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　能够坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上上行动上同保持高度一致。但还存在以下不足：一是理论学不够系统。学的及时性、广泛性还存在不足，着重于学热点、学要点，与分管工作关联紧密的内容学得相对深一些、多一点，而对于其他领域的学则有所欠缺。二是理论学不够深入。虽然能够参加集中学和培训，但在自主学和个人思考方面还不够充分，缺乏对深层次理论问题的探讨和研究。三是学用结合不够紧密。有时学成果未能有效转化为实际工作中的具体措施和行动，理论与实践结合不够紧密，导致工作效果打了折扣。

　　（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　一是调查研究需要进一步深化。虽然能够定期开展调研活动，但在调研过程中，有时过于注重形式，缺乏对基层实际情况的深入了解，未能真正掌握第一手资料，影响了决策的科学性和精准性。二是狠抓落实的力度需要进一步加强。对于上级部署的任务，有时抓得不够紧、盯得不够严，特别是在推动政策落地见效方面，宣传解读的力度广度不够，方式方法还不够丰富灵活，导致部分政策未能充分发挥其应有的作用。三是政策监督执行需进一步加强。在政策执行过程中，有时跟踪问效不够有力，存在项目建设、工作落实效率不够高的现象，尤其是在打通政策落实“最后一公里”方面还需下更大功夫。

　　（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　能够始终用性原则修身律己，时刻以《条例》等规纪为标尺，自觉落实规定及其实施细则精神，自觉践行社会主义核心价值观，带头遵规守纪、清正洁，树立和践行正确政绩观，勇于担责。但还存在以下不足：一是在落实工作纪律方面还不够严格。按照“严、实、细”标准督促分管各单位干部职工遵守纪律、强化规矩意识的力度不够强，持之以恒抓的决心不够、措施不强。在安排职能部门落实工作过程中，跟踪问效不够有力，存在项目建设、工作落实效率不够高；对分管各单位一线工作人员教育培训不够多，在工作过程中存在窗口人员服务态度不够好、处理问题不够及时的现象。二是担当作为不够有力。在工作中存在求稳怕变思想，遇到难题还存在等靠思想，依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足。在遇到工作时间紧、任务重时，存在求快现象，没有把工作做实、做深、做细。对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时候会存在多一事不如少一事的想法。三是创新意识有所不足。在工作和学过程中惯于按部就班，对于工作的新思路、新方法探索不够多，工作缺乏创新活力。特别是在防范化解债务和平台公司风险方面，融资手段不够丰富，成效不够明显，在运用上级置换债政策、争取政策性贷款等方面还需要进一步加强。

　　（四）带头履行全面从严治责任方面

　　能够严格落实“一岗双责”，在分管各领域坚持落实全面从严治责任。但还存在以下不足：一是落实双重组织生活不够到位。虽然能够积极参与、组织生活和中心组学，但是以普通员身份参加所在支部组织生活较少，落实双重组织生活制度不够到位。二是与业务深度融合还有差距。对分管领域工作重视程度不够，没有把作为推进业务工作的有效抓手，没有以为统领充分激发活力，加强员干部定力，强化责任担当，与业务工作深度融合还需要增强。三是落实意识形态责任制不够主动。对意识形态领域斗争所具有的长期性、复杂性、艰巨性缺乏足够认识，在引导分管领域掌握意识形态主动权方面不够主动，会把工作重点放在具体业务工作上，认为网络舆情和规范网络空间有行业主管部门去管，和自己关系不大，投入精力不足。

　　（五）典型案例剖析方面

　　XX作为培养多年的领导干部，本应该履职尽责、正道而行，以实绩回报组织的信任和培养，却因为自己的私欲，违反纪律洁纪律，违反规定精神，违反国家法律法规，贪污受贿滥用职权，致使国家利益遭受损失。经过对他案例的深入剖析，让我更加认识到，作为一名员干部，我们只有严守纪律和规矩，时刻以纪律和规矩为纲领和红线，始终忠诚于，才能经得起考验，保持清正洁的本色。

　　二、原因剖析

　　（一）理论武装有所弱化

　　对关于的建设的重要思想、关于的自我革命的重要思想以及关于全面加强的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断的学停留在表面，缺乏深入思考和研究。除集中学外，满足于完成规定学任务，个人自学方面存在碎片化现象。对于上级的一些新观点、新要求、新思路研究不够透彻，运用不够精准。没有很好地把实践要求与实际工作相结合，没有很好地用的创新理论分析形势、制定措施、推进工作。

　　（二）创新意识有所淡化

　　在工作中勇于创新、开拓进取的劲头有所弱化，有时在推进工作过程中，存在思维定势，遇到困难阻力时，缺乏昂扬向上、奋发有为的精气神。运用新发展理念武装头脑、指导实践、解决问题的能力还不强，从中汲取的智慧和动能还不足。在以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实上还做得不够好。

　　（三）忧患意识有待加强

　　面对当前复杂的经济社会发展形势，战略思维、创新思维、底线思维需要加强，学本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领需要进一步提升，能力、改革攻坚能力、应急处突能力需要持续历练。面对贯彻新发展理念、把握新发展阶段、融入新发展格局的新形势新任务新要求，思维方式、工作方式转变的还不够快，主动研究、主动创新、主动破题的意识和能力还需进一步增强。

　　（四）从严执纪有所松动

　　在落实全面从严治的过程中，有时存在松懈情绪，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正，对违纪违规行为的查处力度不够大，导致个别干部纪律意识淡薄，规矩意识不强。在日常监督管理中，有时过于强调宽松和谐的工作氛围，未能严格要求，使得一些问题未能得到及时解决，影响了整体工作效能。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学，提高站位

　　一是坚持理论学常态化。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学关于的建设的重要思想、关于的自我革命的重要思想以及关于全面加强的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，确保学内容全面覆盖、学深度逐步加深。二是注重理论联系实际。将学成果转化为指导实践、推动工作的具体举措，真正做到学以致用、知行合一，确保理论学与实际工作紧密结合，切实提高解决问题的能力和水平。三是坚持理论学与实践检验相结合。通过开展实地调研、听取基层意见等方式，不断总结经验教训，优化工作思路和方法，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　（二）认真履职尽责，强化创新意识

　　一是创新实干、奋勇争先。牢固树立改革创新意识，勇于突破传统思维定式，积极探索适应新形势、新任务的工作模式和方法，不断提升工作效能。鼓励和支持各部门大胆尝试、先行先试，形成一批可复制、可推广的经验做法。二是增强担当精神。面对复杂多变的形势，要敢于迎难而上，主动承担起应尽的责任，不推诿、不拖延，确保各项任务按时保质完成。三是强化目标导向。围绕、确定的重点工作任务，细化分解目标任务，明确责任分工，确保每一项工作都有专人负责、每个环节都有具体措施，推动各项工作取得实质性进展。

　　（三）始终严以律己，夯实队伍之基

　　一是严格遵守纪国法。始终保持清醒头脑，严格遵守纪国法，自觉接受监督，做到心存敬畏、行有所止。二是加强建设。坚持以人民为中心的发展思想，切实改进工作，增强服务意识，不断提高工作效率和服务质量。三是强化队伍建设。加强对干部队伍的思想教育和业务培训，提升干部综合素质和履职能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是严肃内生活。认真落实双重组织生活制度，积极参加所在支部的各项活动，不断增强组织的凝聚力和战斗力，确保全面从严治各项要求落到实处。

　　以上是我针对自身存在的问题进行的深刻剖析和整改计划，今后我将继续加强学，努力提高自身素质和能力，以实际行动践行初心使命，为推动全区经济社会高质量发展作出更大贡献。

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