某区行政服务中心年度基层党建工作情况报告

　　根据组织部《关于印发〈201x年XX市基层工作重点任务巡查督导工作方案〉的通知》（XX组通〔201x〕XX号）的文件精神，XX（以下简称“中心”）深入贯彻的各项方针政策，切实推进基层工作。现将201x年度基层工作情况报告如下：

　　一、落实基层工作情况

　　1、履行工作主体责任建设。首先，201x年，中心积极响应上级号召，不断加强工作力度，现有正式员5名，形成了较为稳定的员队伍。支部严格按照“三严三实”的要求，强化引领作用，确保工作在中心各项工作中处于核心地位。全年多次召开支部会议，专门研讨工作方向与策略，制定了详尽的工作计划，明确了支部的首要责任，并确保每位班子成员都能在其分管领域内有效落实工作，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

　　，中心领导班子成员以身作则，不仅自己深入学的理论知识，还积极组织并参与各类课活动，通过多种形式的学交流，大力弘扬社会主义核心价值观，深化“三严三实”专题教育与风政建设。这些举措有效地增强了全体员干部的性观念和服务意识，提高了他们依法行政的能力。据统计，201x年度，支部亲自授课达4次，受到了广大员的一致好评。

　　2、上年度述职承诺整改落实情况。面对上一年度工作中存在的问题，如“创先争优”活动开展不足、合格员标准模糊、缺乏典型示范、‘三会一课’制度执行不到位、支部学记录简略、学精神个人笔记缺失、民主评议机制不健全、员干部宗旨意识薄弱、学积极性不高以及对挂点单位指导不够等八大方面，中心高度重视，采取了一系列针对性措施予以改进：

　　（1）修订完善合格员标准，将其作为“两学一做”学教育活动的重要依据，鼓励员对照标准查找差距，主动改正不足，努力成为组织放心、群众满意的优秀员。同时，在办公区域醒目位置设立“员示范岗”，激励全体员在日常工作中发挥模范带头作用。

　　（2）规范‘三会一课’制度，确保每次会议都有详细记录，特别是关于学精神和个人笔记的内容，要求所有员必须认真撰写心得体会，定期检查并公示，促进学成果的转化应用。

　　（3）加强民主评议员工作，建立科学合理的评价体系，定期开展自我评价与相互评价，公开透明地评选出优秀员，对于表现不佳者给予必要的批评教育，营造良好的内生态。

　　（4）加大对员干部的教育培训力度，除常规的学外，还邀请专家学者进行专题讲座，拓展员视野，提升综合素质。同时，通过举办主题实践活动，增强员的责任感和使命感，激发他们的工作热情。

　　（5）强化对挂点单位的指导和支持，定期深入基层调研，了解实际情况，帮助解决实际困难，推动工作与业务工作深度融合，实现共同发展。

　　二、加强组织建设，提升员队伍素质

　　为进一步巩固组织的战斗堡垒作用，中心坚持问题导向，持续优化组织设置，健全组织架构。一方面，针对部分支部员人数较少的情况，适时调整合并，确保每个支部都有足够的力量开展工作；另一方面，注重发展年轻员，优化员结构，增强组织的活力。，中心还特别重视员教育培训工作，除了定期组织集中学外，还充分利用网络平台，开展线上学，拓宽学渠道，提高学效率。全年累计组织各类学培训活动20余次，参与人次超过100人，有效提升了员队伍的整体素质。

　　三、深化建设，营造风清气正的环境

　　中心始终把建设放在重要位置，严格遵守规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部牢记初心使命，坚守为民服务宗旨，不断增强拒腐防变能力。同时，建立健全监督制约机制，加强对权力运行的监督，确保各项工作在阳光下进行。201x年，中心没有发生一起违反洁自律规定的事件，保持了良好的社会形象。

　　四、创新工作方式，推动工作高质量发展

　　为了适应新时代新要求，中心积极探索工作的新思路、新方法，力求在继承传统的基础上有所突破。一是充分利用现代信息技术手段，搭建智慧平台，实现工作信息化管理，提高工作效率。二是结合实际工作需要，创新开展主题日活动，如组织员参观革命历史纪念馆、参与社区志愿服务等，让员在实践中接受教育，增强性修养。三是加强与其他单位的合作交流，共同探索工作的新路径，取长补短，共同进步。

　　五、总结经验，展望未来

　　回顾201x年的基层工作，中心在组织部的正确领导下，紧紧围绕中心工作，扎实开展各项活动，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与上级要求相比，与人民群众的期望相比，还有一定的差距。今后，我们将继续坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，不断提升工作水平，为推动中心各项工作再上新台阶提供坚强的保障。

　　，201x年是中心基层工作取得长足进步的一年，也是充满挑战与机遇的一年。站在新的起点上，我们有信心、有能力克服前进道路上的一切困难，以更加饱满的热情和更加扎实的，谱写基层工作新篇章。

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