两新工委2024年度抓基层党建工作述职报告

　　两新工委202x年度抓基层工作述职报告

　　（2025年03月13日）

　　根据安排，现就202x年度抓基层工作情况报告如下。

　　一、履职情况和工作亮点

　　(一) 聚焦建设，在凝心铸魂上下功夫

　　始终把深入学贯彻的二十届三中全会精神作为首要任务，推动两新组织和员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过多层次、多形式的学教育活动，确保的创新理论深入人心。开展学思悟践纪教育，我带头下沉企业、社区工作一线，用通俗易懂的语言和方式，为非公企业员职工和社区员上纪学教育专题课xx次。结合两新组织特点，采取线上＋线下、灵活分散模式，开展纪学活动xx次，有效提升了员的纪律意识和规矩意识。

　　始终把教育培养两新组织和业务骨干作为重中之重，202x年组织两新组织开展集中培训xx次，参训员xx人次，两新组织上专题课xx次，参与听课xx人次，显著提高了两新组织的素养和履职能力。认真贯彻县委和县委巡察工作领导小组要求，立即召开政班子会议，专题研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改情况和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与纪学教育有机结合起来，深入学贯彻关于巡察工作重要论述，提升对巡察整改重要性的认识；认真履行主体责任和第一责任人责任，层层压紧压实责任人责任；从严从实推进巡察整改，推进深层次问题解决；加强制度建设，建立长效机制。截至目前，针对巡察组反馈的四大类xx个具体问题，提出xx条整改措施，已全部整改完成。

　　(二) 聚焦责任落实，在工作机制上破难题

　　始终坚持围绕中心、服务大局，持续在有形有效、务实管用上下功夫，建立“县委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门主管、属地兜底”工作机制。召开两新工委全体会议和行业协会商会联系会议，审定两新工委工作实施意见及行业协会商会联席会议方案，调整两新工委兼职副、委员及成员单位，推动交通运输、市场监管等xx家行业主管部门将工作纳入单位“三定”方案，落实“管行业就要管”责任。

　　扎实推进“两个覆盖”，会同行业主管开展常态化摸排掌握底数。在组建非公企业、社会组织、“小个专”行业的基础上，新组建互联网行业、道路运输行业、网约家政行业，进一步织密了组织体系，增强了两新组织的凝聚力和战斗力。

　　(三) 聚焦统筹服务，在凝心聚“新”上赋能效

　　深入开展实地调研，结合新就业群体工作特点，新建集群服务中心和一体化服务功能区的司机之家，探索xx工作品牌；精心打造集饮水、休息等一体化服务的外卖行业专属服务区骑手之家；建成快递员群体服务阵地，筹划推进网络主播阵地建设，为新就业群体提供了便捷高效的服务平台。

　　推动新就业群体成立工青妇组织，建立新就业群体利益诉求协调机制；出台员免费体检、推优入等激励机制，开展冬送温暖、夏送清凉、困难走访等活动，切实增强了新就业群体的归属感和幸福感。加强普通职工中的优秀分子和骨干的培养教育，不断壮大入积极分子队伍，为两新组织储备力量。今年在新兴领域发展员xx人，吸收xx名企业管理层、优秀骨干成为入积极分子，有效优化了员队伍结构。

　　(四) 聚焦引领，在基层治理中建机制，求突破

　　充分发挥两新组织在基层治理中的战斗堡垒作用，建立健全引领基层治理的工作机制。一是深化共建，推动两新组织与社区组织结对共建，共同开展志愿服务、文明创建等活动，形成了资源共享、优势互补的良好局面。二是强化员先锋模范作用，鼓励两新员积极参与社会治理、公益活动，发挥示范带动作用。三是完善治理体系，依托两新组织建立矛盾调解、法律援助等服务平台，及时化解基层矛盾纠纷，维护社会稳定和谐。

　　积极探索“互联网+”新模式，利用信息化手段提升工作水平。通过建立网上支部、开设微信公众号等方式，实现了工作线上线下同步推进，扩大了工作的覆盖面和影响力。注重总结推广典型经验，培育树立先进典型，营造了比学赶超、争先创优的良好氛围，为推动两新工作高质量发展注入了强劲动力。

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