党支部支委班子组织生活会对照检查发言材料

　　支部支委班子组织生活会对照检查发言材料

　　（2025年03月13日）

　　根据机关工委《关于召开202x年度基层组织组织生活会和开展民主评议员的通知》要求，支部支委班子认真组织学了相关文件精神，重温了《中国章程》《中国纪律处分条例》，在广泛听取意见和谈心谈话的基础上，对标对表进行深刻自查，列出问题清单，剖析问题根源，努力做到触及问题实质、触动思想灵魂，并明确具体的整改方向。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题及表现

　　（一）围绕严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　对照该方面，经认真检视，支部班子存在的问题主要有：一是对的创新理论学不扎实，浮于表面，存在走形式、走过场的情况，用理论指导实际工作不到位，在学深度和学以致用方面存在不足。具体表现为，部分班子成员在理论学中未能深入理解重要论断和核心要义，仅停留在表层，未能将理论知识与实际工作紧密结合。有的班子成员在讨论会上发言时，引用的理论依据不够准确，未能结合实际情况提出切实可行的工作建议。

　　二是敏感性有待提高，对一些复杂的问题缺乏深入思考和全面分析。部分班子成员在面对涉及原则的重大问题时，有时表现出犹豫不决的态度，未能及时作出明确表态，影响了支部的整体决策效率。在处理某些敏感问题时，个别班子成员未能迅速领会上级指示精神，导致在执行过程中出现偏差。

　　三是对的纪律和规矩的认识还不够深刻，存在一定程度的松懈现象。部分班子成员在日常工作中，未能严格遵守的纪律和规矩，有时存在侥幸心理，认为一些小问题无关紧要，从而放松了自我要求。个别班子成员在参加组织生活会时，偶尔迟到或早退，影响了会议的严肃性和规范性。

　　（二）围绕加强的建设，密切联系群众方面

　　在加强的建设、密切联系群众方面，支部班子也存在一些问题：一是服务意识不够强，对群众的需求了解不够深入。部分班子成员在日常工作中，更多关注的是工作任务的完成情况，而忽视了群众的实际需求和困难，未能真正做到从群众中来、到群众中去。有些班子成员在走访群众时，只是简单询问几句，未能深入了解群众的具体困难和诉求。

　　二是工作不够扎实，存在形式主义和官僚主义倾向。部分班子成员在开展工作中，过于注重形式，追求表面效果，未能真正沉下心来解决实际问题。在推进某项重点工作时，个别班子成员更关注工作进度的汇报，而忽视了工作质量的提升，导致工作效果打了折扣。

　　三是群众工作方法不够灵活多样，缺乏创新精神。部分班子成员在开展群众工作时，沿用传统的做法，未能结合新形势、新任务探索新的工作方法。在组织群众活动时，个别班子成员仍然采用老一套的方式，未能充分调动群众的积极性和参与度，影响了活动的效果。

　　（三）围绕落实全面从严治责任，推进风政建设方面

　　在落实全面从严治责任、推进风政建设方面，支部班子也存在一些不足：一是主体责任落实不到位，存在重业务轻的现象。部分班子成员在日常工作中，更多关注业务工作的进展，而忽视了工作的重要性，未能将工作与业务工作有机结合起来。有些班子成员在制定工作计划时，往往只强调业务目标，而忽略了工作的具体安排。

　　二是监督机制不够健全，存在监督盲区。部分班子成员在落实风政建设责任制时，未能建立健全有效的监督机制，导致一些问题未能及时发现和纠正。在日常工作中，个别班子成员对下属的工作和洁自律情况缺乏有效监督，存在一定的管理漏洞。

　　三是洁自律意识有待增强，存在麻痹大意思想。部分班子成员在洁自律方面存在一定程度的松懈现象，未能时刻保持警醒，容易受到外界不良风气的影响。个别班子成员在接待来访人员时，有时未能严格遵守相关规定，存在超标准接待的情况。

　　二、问题产生的原因分析

　　（一）理论学不够深入，思想认识存在偏差

　　通过对上述问题的深入分析，可以发现，部分班子成员在理论学方面存在明显不足，导致思想认识上存在偏差。首先，理论学不够系统深入，缺乏对的创新理论的全面理解和掌握，难以将其转化为指导实践的强大武器。，对的政策方针的理解不够透彻，未能将的理论与实际工作有机结合，导致在工作中出现偏差。最后，理论学缺乏针对性和实效性，未能根据工作需要及时调整学内容和方式，影响了学效果。

　　（二）性修养不够牢固，站位不够高

　　部分班子成员在性修养方面存在薄弱环节，站位不够高，未能始终坚持以人民为中心的发展思想。首先，性修养不够牢固，未能始终保持员的先进性和纯洁性，容易受到外界不良因素的影响。，站位不够高，未能站在全局的高度看待问题，缺乏大局意识和战略思维。最后，宗旨意识不够强，未能始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，影响了工作的质量和效果。

　　（三）责任意识不够强，担当精神有所欠缺

　　部分班子成员在责任意识和担当精神方面存在不足，未能充分发挥模范带头作用。首先，责任意识不够强，未能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。，担当精神有所欠缺，面对复杂问题时，有时表现出畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。最后，工作态度不够积极主动，未能始终保持昂扬向上的精神状态，影响了工作效率和质量。

　　三、整改措施及努力方向

　　（一）强化理论武装，提升思想觉悟

　　为解决理论学不扎实的问题，支部班子将采取以下措施：一是坚持系统学的创新理论，深入学贯彻，确保学深悟透、融会贯通。二是结合实际工作，有针对性地开展专题学，将理论学与业务工作有机结合，推动理论学成果转化为实际行动。三是建立健全理论学长效机制，定期组织集中学和交流研讨，不断提升班子成员的理论水平和思想觉悟。

　　（二）加强性修养，提高站位

　　为解决性修养不够牢固的问题，支部班子将采取以下措施：一是深入开展性教育，通过参观红色教育基地、观看革命历史影片等方式，不断增强班子成员的性修养和觉悟。二是强化纪律和规矩意识，坚决维护权威和集中统一领导，确保在思想上、行动上始终与保持高度一致。三是树立正确的权力观、地位观和利益观，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，不断提高服务群众的能力和水平。

　　（三）增强责任意识，发扬担当精神

　　为解决责任意识不够强的问题，支部班子将采取以下措施：一是严格落实全面从严治责任，将工作与业务工作同部署、同落实、同检查，确保各项工作有序推进。二是建立健全监督机制，加强对班子成员的日常监督和管理，及时发现和纠正存在的问题。三是弘扬优良，树立良好的形象，以实际行动赢得群众的信任和支持，不断开创工作新局面。

　　支部支委班子将以此次组织生活会为契机，深刻反思存在的问题，认真查找原因，切实抓好整改落实，不断提高班子的凝聚力和战斗力，为推动各项工作再上新台阶作出更大贡献。

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