区纪委监委整治群众身边不正之风和腐败问题工作汇报

　　区监委整治群众身边不正之风和腐败问题工作汇报

　　（2025年03月13日）

　　尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，现将我区监委整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况详细汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　(一) 强化组织领导，精心安排部署

　　区监委始终将整治群众身边不正之风和腐败问题视为重中之重的任务，以高度的责任感和使命感积极推进。迅速成立了由担任组长，各分管副为副组长，各相关科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，构建起分工明确、协同高效的组织架构。领导小组定期召开工作调度会，及时研究解决整治工作中遇到的困难和问题，确保整治工作方向不偏、力度不减。结合我区实际，精心制定并印发《关于整治群众身边不正之风和腐败问题的实施方案》，明确将教育医疗领域的乱收费、养老社保资金的骗取套取、生态环保领域的失职渎职、安全生产监管中的不作为乱作为等列为整治重点。按照动员部署、排查整治、巩固提升三个阶段，细化工作步骤，将责任明确到具体部门和个人，绘制出清晰的工作路线图，确保整治工作有条不紊地推进。先后多次召开专题会议，深入研究部署整治工作，确保各项工作落实到位。

　　(二) 聚焦重点领域，深入排查问题

　　一是民生领域

　　在民生领域，区监委重点关注教育、医疗、住房等与群众生活息息相关的方面，深入排查存在的突出问题。通过专项督查、明察暗访等方式，发现并处理了一批涉及乱收费、违规操作等问题的典型案例。在教育领域，针对部分学校存在违规收取补课费、择校费等问题，区监委联合教育部门开展专项治理行动，共查处违规收费案件XX件，退还群众款项XX万元，有效维护了群众的合法权益。建立长效机制，推动教育部门完善收费管理制度，规范收费行为。

　　二是扶贫领域

　　在扶贫领域，区监委聚焦扶贫资金管理使用、项目实施等方面的问题，开展全面排查。通过大数据比对、实地核查等方式，发现并纠正了一批扶贫资金被截留、挪用、虚报冒领等问题。在某乡镇扶贫资金管理中，发现个别村干部利用职务便利，将扶贫资金用于非扶贫用途，严重损害了群众利益。对此，区监委依法依规严肃处理，给予相关责任人纪处分，并追回被侵占的资金XX万元。推动扶贫部门建立健全资金管理制度，确保扶贫资金真正用在刀刃上。

　　三是基层“小微权力”运行

　　针对基层“小微权力”运行中存在的问题，区监委着力规范权力运行流程，绘制权力运行流程图，明确权力行使的依据、程序和责任。建立基层“小微权力”监督平台，整合群众监督、媒体监督、纪检监察监督等力量，实现对基层权力运行的全方位、全过程监督。共发现基层“小微权力”运行问题XX个，处理XX人，其中给予纪处分XX人，组织处理XX人，有效规范了基层干部权力运行，提升了基层治理水平。

　　(三) 拓宽线索渠道，强化监督执纪

　　一是畅通举报渠道

　　充分发挥举报“主渠道”作用，通过在网站、微信公众号等平台公布举报电话、举报信箱和网络举报平台地址，广泛收集群众身边不正之风和腐败问题线索。建立举报快速处置机制，对群众反映强烈、问题线索清晰的举报件，实行优先登记、优先办理、限时办结，确保在规定时间内给予群众明确答复。今年以来，共受理群众举报XX件，其中涉及群众身边不正之风和腐败问题线索XX件，已办结XX件，群众满意度达到XX%。

　　二是加强监督检查

　　采取日常监督与专项监督相结合、明察与暗访相结合的方式，对重点领域、重点部门、重点岗位开展常态化监督检查。日常监督中，建立定期巡查制度，每月对至少XX个部门或单位进行监督检查；专项监督方面，针对民生领域、扶贫领域等突出问题，开展集中整治行动。充分运用大数据、信息化等手段，建立数据分析比对模型，对权力运行中的异常数据进行预警提示，提高监督检查的精准性和实效性。今年以来，共开展监督检查XX次，发现问题XX个，督促整改问题XX个，提出纪检监察建议XX条，推动相关部门完善制度XX项。

　　三是严肃执纪问责

　　对群众身边不正之风和腐败问题始终坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格落实“一案双查”，不仅追究直接责任人的责任，还对相关领导的主体责任和监督责任进行倒查。在案件查办过程中，坚持快查快结，提高办案效率，确保案件质量经得起历史和人民的检验。今年以来，共立案查处群众身边不正之风和腐败问题案件XX件，处分XX人，其中给予纪处分XX人、处分XX人，移送司法机关XX人。通过严肃执纪问责，形成有力震慑，有效遏制了不正之风和腐败现象的滋生蔓延。

　　(四) 深化以案促改，做好“后半篇文章”

　　一是开展警示教育

　　选取具有代表性的典型案例，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、编印警示教育读本等多种形式，广泛开展警示教育活动。在警示教育大会上，邀请案件当事人现身说法，讲述自己如何从一名员干部沦为阶下囚的惨痛经历，让广大员干部深刻汲取教训，做到警钟长鸣。组织观看警示教育片XX场次，覆盖全区各级员干部XX人次；编印警示教育读本XX册，发放到每一位员干部手中，引导他们知敬畏、存戒惧、守底线。

　　二是完善制度机制

　　针对案件暴露出来的问题，深入剖析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度。建立健全政风险防控机制，对重点领域、关键岗位的政风险点进行全面排查，制定相应的防控措施。加强对权力运行的制约和监督，完善内部监督机制，强化对纪检监察干部自身的监督管理。今年以来，共修订完善制度XX项，堵塞制度漏洞XX个，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

　　三是强化回访教育

　　对受处分人员进行回访教育，成立回访教育工作小组，制定详细的回访教育计划。回访过程中，与受处分人员面对面交流，了解他们的思想、工作和生活情况，帮助他们正确认识错误，鼓励他们放下思想包袱，积极改正错误，重拾信心、积极工作。通过回访教育，让受处分人员感受到组织的关怀和温暖，增强他们的纪律意识和规矩意识。今年以来，共回访教育受处分人员XX人，其中XX人在工作中表现突出，得到了单位和群众的认可。

　　二、存在的问题

　　(一) 部分群众参与监督的积极性不高

　　由于部分群众对纪检监察工作的职责和工作流程了解不够深入，加之存在怕打击报复等思想顾虑，导致他们参与监督的积极性不高。一些群众即使发现了身边的不正之风和腐败问题，也不愿意主动举报，影响了监督效果。对此，区监委将进一步加大宣传力度，通过多种渠道向群众普及纪检监察知识，增强群众的监督意识和参与热情。

　　(二) 监督力量有待进一步整合

　　当前，纪检监察监督、审计监督、巡视巡察监督等各类监督力量虽然已经初步形成合力，但在信息共享、资源整合等方面仍存在不足。不同监督主体之间沟通协调不够顺畅，影响了监督的整体效能。下一步，区监委将积极推动建立统一的监督平台，实现各类监督信息的互联互通，形成监督合力。

　　(三) 个别基层干部洁自律意识不强

　　尽管区监委持续加大对基层干部的教育和监督力度，但仍有个别基层干部存在侥幸心理，对洁自律要求执行不到位，甚至出现顶风违纪的现象。对此，区监委将进一步加强基层干部的教育管理，通过开展经常性警示教育、签订洁承诺书等方式，不断增强基层干部的洁自律意识。

　　三、下一步工作打算

　　(一) 进一步加大宣传力度

　　通过多种形式，广泛宣传纪检监察工作的职责和成效，增强群众的监督意识和参与热情。充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，发布典型案例通报、政策解读等内容，扩大宣传覆盖面。组织纪检监察干部深入基层，面对面听取群众意见，解答群众疑问，拉近与群众的距离。

　　(二) 进一步强化监督合力

　　积极推动建立统一的监督平台，实现纪检监察监督、审计监督、巡视巡察监督等各类监督信息的互联互通，形成监督合力。建立健全监督协调机制，定期召开联席会议，研究解决监督工作中遇到的难点问题，确保各类监督力量协同高效运转。

　　(三) 进一步严肃执纪问责

　　继续保持高压态势，对群众身边不正之风和腐败问题坚持“零容忍”，发现一起、查处一起。严格落实“一案双查”，既追究直接责任人的责任，又倒查相关领导的主体责任和监督责任。注重案件查办的质量和效率，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。

　　(四) 进一步深化以案促改

　　深入剖析典型案件暴露出的问题，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度。建立健全政风险防控机制，对重点领域、关键岗位的政风险点进行全面排查，制定切实可行的防控措施。加强对权力运行的制约和监督，完善内部监督机制，强化对纪检监察干部自身的监督管理，确保权力运行规范有序。

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