国有企业2025年度党风廉政建设工作要点

　　2025年国有企业风政建设高质量发展工作方案

　　（2025年03月13日）

　　为深入贯彻落实的二十届三中全会精神，推动国有企业风政建设迈向新台阶，特制定本工作方案。以下从主要工作目标、主要工作任务以及保障措施等方面进行详细阐述。

　　一、主要工作目标

　　（一）做到“两个维护”更加坚决

　　在企业内部全面推行的及二十届三中全会精神的落实，通过严格执行“第一议题”制度和常态化纪律教育，确保上级组织的各项决策部署能够有效落地。以强化风政建设为切入点，夯实员、干部的思想基础，提升其纪律自觉性。通过营造“创新奋进 奋勇争先”的浓厚氛围，进一步统一思想和行动，为企业改革和发展提供坚实的纪律保障。具体而言，需加强监督，将学贯彻的精神与企业实际紧密结合，确保理论学与实践操作相辅相成，从而实现企业整体站位的提升。

　　（二）推动高质量发展更富成效

　　聚焦安全保供、绿色发展、提质增效等关键领域，推动企业在安全生产、市场电量拓展、经营水平提升等方面取得显著进展。预计全年安全生产突破20周年，市场电量拓展超年度目标10.51亿千瓦时，光伏拓展容量达到53.2MW，并顺利投产150MW光伏项目。增加研发经费投入，推进科技创新，加快形成新质生产力。通过一系列措施，确保企业高质量发展目标的实现，为经济社会发展贡献国企力量。

　　（三）企业生态更加清明

　　坚定不移地落实全面从严治要求，严明纪律和规矩，严肃内生活，深入推进建设。严格抓好规定及其实施细则精神的落实，驰而不息纠治“四风”，树立新风正气。通过构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，初步形成震慑效应，逐步完善制度体系，增强员干部的洁自律意识，使风政建设和反腐败工作步入从严从紧从硬的新常态，持续优化企业生态。

　　二、主要工作任务

　　（一）坚持干部率，树立洁自律“风向标”

　　针对领导干部这一“关键少数”，强化其在依法治企、合规管理等方面的示范作用。通过明确领导干部在落实“一岗双责”中的责任分工，确保其在日常工作中坚持以身作则、以上率下，发挥表率作用。具体而言，领导干部应做到严管所辖、严负其责、严于律己，通过逢会必讲洁、逢到必问洁、逢节必查洁、逢事必提洁等方式，不断增强判断力、领悟力和执行力。通过建立完善的考核评价机制，对领导干部的洁自律情况进行定期评估，确保其行为符合纪国法的要求。

　　（二）坚持思想育，淬炼对忠诚“基本色”

　　将纪律教育和性教育、洁理念宣贯相结合，把先进典型教育与反面警示教育融为一体，念好思想育的“学、思、谈、倡”四字诀。首先，在“学”方面，严格落实“第一议题”制度，通过理论学中心组、组织讲洁课、支部“三会一课”、主题日等多种形式，深入学贯彻和的精神，及时跟进学相关指示批示精神，巩固主题教育成果，开展纪学教育，强化章规纪和宪法法律法规的学。，在“思”方面，将洁要求贯穿于企业治理和生产经营的日常管理监督之中，确保决策先问法、经营先问规、办事依法规，引导员干部明理悟道守初心，成为上的明白人、纪律上的清醒人、上的实在人。，在“谈”方面，严格落实谈心谈话、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度，做好谈心与批评文章，确保集体洁谈话覆盖率达到预期目标。最后，在“倡”方面，紧抓春节、中秋等关键节点，以节点为“考点”，纠“四风”树新风，多样化开展节前洁提醒，推送倡议书，宣传洁理念和典型，营造学、思、倡的良好氛围。

　　（三）坚持制度护，筑牢反腐倡“防火墙”

　　建立健全风政建设的制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。一方面，完善权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键环节的监管，防止权力滥用和腐败滋生。另一方面，加大制度执行力度，确保各项规章制度真正落地见效。通过定期开展制度执行情况检查，发现问题及时整改，确保制度的生命力和权威性。，注重制度创新，结合企业实际情况，探索建立适应新形势、新任务的政建设制度体系，为反腐倡工作提供有力支撑。

　　（四）坚持文化润，打造清风正气“软环境”

　　充分发挥企业文化在风政建设中的重要作用，通过塑造清文化，营造风清气正的工作氛围。一是加强清文化的宣传教育，利用多种渠道和形式，广泛传播洁理念，提高全体员工的洁意识。二是开展丰富多彩的文化活动，如洁书画展、洁征文比赛等，激发员工参与热情，增强洁文化的感染力和影响力。三是将清文化融入企业经营管理全过程，使其成为企业核心价值观的重要组成部分，为企业发展注入正能量。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导，压实主体责任

　　各级组织要切实履行风政建设主体责任，将此项工作纳入重要议事日程，定期研究部署，确保各项工作有序推进。建立健全责任分解机制，明确各级组织和领导干部的责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化考核评价，将风政建设成效作为衡量领导班子和领导干部履职尽责的重要标准，激励广大员干部担当作为。

　　（二）强化监督检查，确保落实到位

　　纪检监察部门要充分发挥监督职能，加强对风政建设工作的监督检查，确保各项任务落到实处。建立健全监督检查机制，采取日常监督、专项检查、巡视巡察等方式，全面掌握工作进展情况，及时发现和纠正存在的问题。对于违反纪国法的行为，要坚决查处，绝不姑息，维护纪国法的严肃性和权威性。

　　（三）注重总结经验，推动创新发展

　　在推进风政建设过程中，要及时总结经验教训，不断创新工作方法和手段。通过开展调研、交流研讨等活动，学借鉴先进经验和做法，结合企业实际，探索具有自身特色的工作模式。注重运用信息化手段，提升风政建设工作的科学化、规范化水平，为企业发展提供坚强保障。

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