在被巡察单位巡察情况反馈会上的讲话

　　关于切实抓好巡察整改工作的重要讲话

　　（2025年03月13日）

　　同志们：刚才，县委第二巡察组组长X同志反馈了对县委宣传部支部开展巡察的情况。本轮巡察结束后，专题会议专门听取了各组巡察情况的汇报，并对下一步整改落实工作提出了明确的要求。巡察组的反馈意见，代表县委的意见和要求，县委宣传部支部要高度重视、认真对待，切实抓好问题的整改。下面，为确保整改工作扎实推进、落地见效，根据县委巡察工作领导小组要求，我再强调三点。

　　一、提高站位，深刻认识抓好巡察整改工作的重要性

　　巡察是审时度势，根据反腐败形势的变化作出的重要战略性、创新性、制度性安排。这一举措旨在通过深入检查基层组织的工作状况，及时发现并纠正存在的问题，从而推动全面从严治向纵深发展。对于县委宣传部支部而言，此次巡察不仅是一次全面的体检，更是强化内监督、提升工作水平的重要契机。

　　在当前复杂多变的社会环境下，加强的建设尤为重要。巡察组反馈的问题，反映出我们在思想建设、组织建设和建设等方面仍存在不足。这些问题的存在，既是对我们工作的警示，也是对我们能力的考验。因此，我们必须以高度的责任感和使命感，将巡察整改作为一项重大任务来抓，确保各项整改措施落实到位。

　　（一）诚恳接受问题，坚定整改决心

　　巡察发现的问题是单位组织全面从严治工作的弱项、缺项和漏项，提出的整改意见就是落实全面从严治的要求和方向。因此问题整改不能只做“照单全收”这种形式上的表态，而要从思想上行动上真正接受，既要把巡察意见作为一剂良药，牢固树立“猛药去疴”的意识，更要把巡察意见作为一面镜子，时时参照比对、时时自警自省。

　　面对巡察中指出的问题，我们要以实事求是的态度，全面剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。要通过建立健全长效机制，防止类似问题发生。只有这样，才能真正实现从“要我改”到“我要改”的转变，确保整改工作取得实效。

　　（二）压实主体责任，抓实问题整改

　　领导班子成员要切实把整改责任扛起来，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，管好责任田、唱好主角戏，认真抓好分管领域问题的整改落实。要对反馈回来的问题深挖病根、精准发力，综合施策，集中整治；要对整改工作消极对待、心存懈怠的员干部，严肃追责，决不姑息。

　　要把整改工作与做好当前各项工作、确保全年任务完成紧密结合起来，在做好整改工作中推动各方面工作取得新成效，在推动各方面工作取得新成效中做好整改工作，做到两不误、两促进、两提升，使整改过程成为推进整体工作、加快全面发展的过程。

　　二、强化整改措施，确保整改工作取得实效

　　整改工作是一项系统工程，需要我们从多个层面入手，向实处着力，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，积小胜为大胜，切实把存在的问题改彻底、改到位。为此，我们要采取一系列有力措施，确保整改工作落到实处。

　　（一）完善整改机制，明确责任分工

　　要建立完善的整改工作机制，明确各级责任分工，确保每一项整改措施都有专人负责、专人跟踪、专人督办。通过定期召开整改工作推进会，及时了解整改进展情况，协调解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作有序推进。

　　要建立健全整改工作台账，详细记录每项整改措施的实施情况、存在问题及解决办法，为后续的监督检查提供依据。要加强信息沟通和共享，确保各部门之间形成合力，共同推动整改工作取得实效。

　　（二）加强监督检查，确保整改质量

　　要加强对整改工作的监督检查，确保各项整改措施真正落实到位。可以通过不定期抽查、专项督查等方式，深入了解整改工作进展，发现问题及时纠正。对于整改不到位或敷衍塞责的行为，要严肃追究相关责任人责任，切实维护整改工作的严肃性和权威性。

　　要充分发挥群众监督作用，广泛征求社会各界对整改工作的意见和建议，不断改进和完善整改措施，确保整改工作真正达到预期效果。

　　三、扛起责任，以永远在路上的执着把全面从严治引向深入

　　巡察的根本目的在于解决问题、推动工作有序开展、推动全面从严治责任落地生根。县委宣传部支部要借这次巡察整改，及时解决问题、堵塞监管漏洞，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，坚定不移地将全面从严治引向深入。

　　（一）从严管理干部，强化责任担当

　　领导班子成员要强化内角色意识，担当起全面从严治主体责任，始终要“严”字当头，在每个环节都认真、求真、动真、较真，通过对干部的真管真严、敢管敢严、长管长严，确保管治更加严实。

　　要严格执行纪规，坚决杜绝“好人主义”和“一团和气”，对违反纪律的行为绝不手软，切实维护的纪律权威。要注重教育引导，帮助员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强性修养和纪律观念。

　　（二）从小处着眼，注重细节管理

　　班子成员要从细微之处着手，发现干部有问题，就去管，该提醒的提醒，该教育的教育，在“风起于青萍之末”的时候主动去纠治问题，着重“治未病、治初病”。另一方面，抓细抓早，不仅仅是谈话提醒，关键还是动辄则咎，对出现的问题要依纪处理，该处分的处分、该追责的追责，惩前毖后，真正发挥警示作用。

　　要通过建立健全干部日常管理制度，加强对干部的日常监督和管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误。要注重培养干部的责任意识和担当精神，鼓励他们在工作中敢于负责、勇于担当。

　　（三）从长远着眼，构建长效机制

　　要真正实现风政风的持续好转，必须从长远着眼，构建长效机制。要通过深化改革、完善制度，从根本上解决影响和制约全面从严治的突出问题，确保全面从严治各项工作常态化、长效化。

　　要加强风政宣传教育，营造良好的生态。通过组织开展形式多样的政教育活动，不断增强员干部的洁自律意识和拒腐防变能力，为推动全面从严治向纵深发展奠定坚实基础。

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