党员领导干部2024年度组织生活会个人对照检查

　　员领导干部202x年度组织生活会个人对照检查

　　（2025年03月14日）

　　根据要求，本人紧扣纪学教育目标任务，对照的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入对标自查、认真解剖麻雀、逐一对照整改。现作对照检查如下。

　　一、查摆的突出问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是请示报告制度规矩执行不够严格。坚持了“大事要事及时汇报”，但缺少了“难点堵点痛点及时请示”。在处理办文办会及整治形式主义为基层减负等工作中遇到的棘手问题时，惯性参考老经验、老做法，未能及时向上级请示。这种行为在一定程度上影响了工作的科学决策与有效推进。二是敏锐度不高。对斗争的艰巨性、复杂性的认识不足，风险的发现、预判、防范的本领意识不强。特别是在意识形态领域，结合自身分管的债务风险防范化解领域的尖锐性、复杂性认识不到位，对身边出现的错误言论缺乏斗争精神，缺乏挺身而出坚决抵制或正面批评的勇气。三是学不够全面系统。在学上的全局视野培育不足，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求缺乏深层次的学理解。对全面深化改革、进一步推动中国式现代化的理解把握还不够全面精准透彻，存在不少理解上的短板、认识上的差距。

　　（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　一是强化性的劲头不够足。在分析问题、推动工作中，有时主观认为自己看得多、见得多，受惯性思维影响，未能更加广泛地深入村组一线听取群众意见。在XXX谋划过程中，没有时刻意识到“群众的首创精神”，对上负责和对下负责的关系处理得不够好。二是贯彻落实为基层减负工作有差距。虽然在基层减负方面做了不少努力，但仍存在落实不够彻底的情况，抓工作转变的力度还需加强。对资料留痕等问题的整改依然存在不彻底性，工作中的一些形式主义从显性变成了隐性，导致疲于“留痕”、准备过度、精力受限。三是厉行节约的主动性、坚决性不够。自我约束的标准不够高，放松了对自己的要求，艰苦朴素节约的意识不强。各级过“紧日子”的要求越来越严，但在实际工作中，纸张、文具等办公耗材的使用仍缺乏节约意识，归根结底是思想上的勤政政的弦绷得不紧。

　　（三）带头履职尽责，担当作为，服务群众方面

　　在履行职责、担当作为和服务群众方面也存在一些需要改进的地方。首先是责任意识有待提升。在面对复杂任务和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的决心和行动力。在项目推进过程中，面对困难和阻力时，未能充分发挥主观能动性，积极寻找解决方案，而是选择等待上级指示或依赖他人协助。是服务群众的能力需要进一步提高。在与群众沟通交流中，有时过于注重形式而忽视了实质内容，未能真正了解群众的需求和困难，从而影响了服务质量和效果。，创新意识不足也是当前存在的一个问题。在工作方法和手段上，沿用传统模式较多，未能充分利用现代科技手段提高工作效率和服务水平。

　　（四）带头学贯彻的创新理论和路线方针政策方面

　　在学贯彻的创新理论和路线方针政策方面，仍需加大力度和深度。首先是对理论学的重要性认识不足，存在重业务轻理论的现象。在日常工作中，更多关注具体事务的处理，而对的创新理论和路线方针政策的学研究不够深入，未能做到融会贯通、知行合一。是在学方式方法上较为单一，主要依靠集中学和个人自学，缺乏多样化的学形式和互动交流的机会。这使得学效果打了折扣，难以达到预期目标。最后是运用理论指导实践的能力有待增强。尽管掌握了大量理论知识，但在实际工作中如何将其转化为具体行动方案并有效实施，仍存在较大差距。因此，必须加强对理论联系实际能力的培养，确保理论学成果能够更好地服务于工作实践。

　　二、整改措施

　　（一）强化纪律和规矩

　　针对上述查摆出的问题，制定以下整改措施：第一，严格执行请示报告制度，确保重大事项、重要情况及时向上级汇报。建立定期汇报机制，明确汇报内容和时间节点，避免因信息不对称导致决策失误。第二，提高敏锐性和鉴别力，增强斗争精神。通过参加专题培训、研讨交流等方式，不断提升对各类风险隐患的识别能力和应对水平。勇于同各种错误言行作斗争，切实维护的团结统一。第三，加强理论学，拓宽视野格局。制定详细的学计划，合理安排时间，深入研读的创新理论著作及相关文件资料，力求做到学深悟透、真信笃行。

　　（二）增强性修养，严守纪律规矩

　　为了更好地增强性修养，严格遵守纪律规矩，将采取以下措施：一是坚定理想信念，筑牢思想防线。通过开展主题日活动、重温入誓词等形式，不断强化员意识和使命担当。二是深入基层调研，倾听民意呼声。定期深入村组一线，面对面了解群众所思所想所需所盼，真正做到问计于民、问需于民。三是深化建设，树立良好形象。坚持以上率下、示范引领，从自身做起，从小事做起，带头践行勤俭节约美德，坚决反对铺张浪费行为。

　　（三）履职尽责，担当作为，服务群众

　　为进一步做好履职尽责、担当作为和服务群众工作，提出如下改进措施：一是强化责任担当，克服畏难情绪。树立正确政绩观，敢于直面矛盾问题，善于破解发展难题，以实际行动诠释忠诚干净担当。二是优化服务方式，提高服务质量。利用信息化手段搭建便民服务平台，简化办事流程，缩短办理时限，让数据多跑路、群众少跑腿。三是注重人才培养，激发团队活力。加大对年轻干部的培养力度，提供更多的学锻炼机会，帮助其快速成长成才，为事业发展注入新鲜血液。

　　（四）深入学贯彻的创新理论和路线方针政策

　　为切实提高理论素养和政策水平，拟采取以下举措：一是创新学载体，丰富学形式。借助网络平台、手机APP等新媒体资源，开展线上线下相结合的学活动，增强学趣味性和吸引力。二是加强实践锻炼，提升综合能力。鼓励员干部积极参与重点工作专班、专项任务小组等工作，将所学理论知识应用于解决实际问题当中，实现学以致用、知行合一。三是健全考核机制，强化结果运用。将理论学情况纳入年度考核指标体系，作为评先评优的重要依据，促使广大员干部自觉主动加强学。

　　通过本次组织生活会的深刻反思和全面剖析，认识到自身存在的不足之处，并明确了今后努力方向。下一步，将以此次会议为契机，认真抓好各项整改措施的落实落地，力争在思想认识上有新提高、工作上有新转变、工作业绩上有新突破，为推动单位各项工作高质量发展贡献智慧和力量。

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