县委办公室主任近三年思想工作总结（经典）

　　县委办公室主任近三年思想工作总结

　　（2025年03月14日）

　　近年来，在县委的坚强领导下，我坚持以为指导，认真贯彻落实和省市县委决策部署，围绕办公室职能职责，提高站位、强化担当，竭尽所能、勤谨履职，锐意进取、真抓实干，当好了县委坚强“前哨”和巩固“后院”，为加快建设关中最美县发挥了作用、贡献了力量。个人连续十年被评为年度目标责任考核优秀等次，记“三等功”两次。

　　一、讲、抓学，强化理论提素养

　　我始终坚持把学作为一种责任、一种精神追求、一种行为惯，在积极组织并带头参加办公室班子集中学的抽精力、挤时间认真开展个人自学，锤炼了修养，更新了思想观念，提升了参政议政、驾驭全局的能力和水平。

　　（一）狠抓理论学

　　坚持以集体学和个人学相结合的方式，全面系统、深入思考学了的和二十届历次全会精神、、《章》《谈治国理政》、史学教育四本指定书目等，同时学了、省市各级重要会议、文件精神，并结合思想工作实际，撰写了心得体会，记录了学笔记，进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。通过系统学，深刻领会了和国家的重大方针政策，增强了判断力、领悟力、执行力。

　　（二）加强业务学

　　按照“需要什么学什么、缺什么补什么”原则，结合发展形势和工作实际持续“充电”“加油”，全面加强机要保密、信息督查、办文办会、接待和管理、法律、经济等方面知识学，优化知识结构，加快知识更新，丰富知识储备。坚持向领导学、向实践学、向群众学，不断修正自己，完善提高，为更好地发挥参谋助手作用提供了理论支撑。

　　（三）注重学以致用

　　始终把理论学与工作实践相结合，坚持在工作中思考、在思考中提高，准确把握经济社会发展特征以及面临机遇挑战，立足实际，围绕中心，深入镇办、部门和基层一线，广泛开展走访调研，了解实际情况，听取意见建议，增强了工作的预见性和创造性，把握了工作的规律性和主动性，参谋服务能力进一步提升。

　　二、勤履职、尚实干，勇于担当重实绩

　　始终把服务县委中心大局作为首要任务，团结带领办公室干部职工，敬业负责、担当作为，精益求精、高效服务，保证了县委工作有力有序开展。

　　（一）全力抓好服务

　　认真贯彻落实《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》，进一步规范公文审核、处理、传阅制度、流程及严控会议规模和数量，巩固了“基层减负年”工作成果。坚持身在兵位、胸为帅谋，指导员干部从讲的高度，认真领会领导意图，紧密结合x发展实际，全力做好文稿起草撰写工作，以文辅政、服务县委决策的水平不断提升。始终牢记机要保密工作无小事，严格落实保密工作条例，未发生一例失泄密事件。

　　（二）积极抓好综合协调

　　日常工作中，充分发挥办公室“桥梁”“纽带”作用，积极加强与省市等上级部门沟通衔接，全力做好配合工作。认真落实《县级四大家办公室联席会议制度》，坚持同县级各大家办公室经常沟通情况，紧密衔接，推动各项工作立马高效落实。加强同各镇办、部门之间沟通联系，对领导批示、交办工作，通过召开联席会、协调会等形式，理顺关系，明确职责，分工负责，确保了xx上下步调一致。

　　（三）认真抓好后勤保障

　　全力贯彻落实规定精神及其实施细则，加强公务接待管理，严格落实财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支，更好地发挥了用制度管事、管钱、管人的刚性约束作用。带头严格执行办公室值班制度，对门卫值班、领导带班和节假日值班纪律经常讲、提要求、严约束，维护了机关正常办公秩序。认真落实办公室公务用车管理办法，时时提醒检查维护车辆安全，节假日公务车辆坚决入库封存，未出现过公车私用现象。

　　（四）扎实抓好脱贫攻坚

　　始终把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，认真贯彻“六个精准”“八个一批”“四个不摘”要求，精准施策、全力攻坚、真抓实干，圆满完成了办公室脱贫攻坚工作任务，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康贡献了力量。对于脱贫攻坚各级各类反馈问题，对标对表，举一反三，多次组织召开专题会议，研究方案，制定清单，明确责任，扎实整改。

　　三、高标准、严要求，依纪依规促效能

　　始终坚持带头贯彻民主集中制原则，带头落实县委的各项决策决定，真正做到“又严又实”表率。

　　（一）悉心维护班子团结

　　始终坚决维护办公室领导班子团结，大事讲原则、小事讲风格、工作讲大局，注重发挥集体的智慧。对县委决策部署和涉及办公室工作的相关事务，立马召开主任办公会，充分听取班子成员意见建议，增强了团结，凝聚了活力。在工作过程中，既能总揽全局、拍板定夺，又能协调各方、采纳异议，凡集体研究决定的事项，都坚决执行、务求实效，全力推动各项工作落实。

　　（二）不断提升水平

　　认真履行“第一责任人”职责，定期分析工作形势，研究解决存在问题。扎实推进“两学一做”常态化，深入开展主题教育，有力推动的建设各项工作。严格落实民主生活会、谈心谈话、“三会一课”、主题日等制度，带头定期参加组织生活，认真开展批评与自我批评，办公室组织生活进一步实现规范化、制度化。加强对员干部的教育、管理和监督，实行员积分制管理，对风政建设逢会必讲、抓早抓小，对员干部警钟长鸣、防微杜渐。

　　（三）狠抓规章制度建设

　　紧紧围绕“建一流队伍、搞一流服务、树一流形象、创一流业绩”目标，坚持以制度管人、以制度管事，完善了县委办公室请销假、财务报销、值班带班、上下班考勤、公车管理等规章制度，指导修订了《县委办公室后勤人员管理办法》《后勤人员考核实施细则》，严明工作纪律，规范服务流程，强化考核问责，有效遏制了“慵懒散虚”等不良现象，各科室服务效能和工作水平不断提升，为推动办公室工作顺利开展提供了坚强保障。

　　四、守初心、担使命，洁自律树形象

　　始终保持清醒头脑，严格遵守纪国法，自觉接受监督，做到洁自律、清正洁。

　　（一）强化洁意识

　　深入学纪法规，不断增强纪律规矩意识，始终把纪律挺在前面，做到心中有戒、行有所止。严格遵守规定精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义，带头营造风清气正的生态。

　　（二）严格自我约束

　　自觉接受组织和群众监督，主动报告个人重大事项，严格遵守领导干部洁从政各项规定，不越雷池一步。在工作生活中，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的，树立良好形象。

　　（三）推进政建设

　　切实履行风政建设主体责任，层层传导压力，推动责任落实。加强政教育，筑牢思想防线，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。严格执纪问责，对违纪违规行为零容忍，确保干部队伍风清气正。

　　总结过去，展望未来，我将一如既往地在县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，继续发扬优良传统，努力开创工作新局面，为实现高质量发展贡献力量。

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