某市委书记在县(市、区)和市直单位“一把手”述责述廉会议上的讲话
关于进一步深化全面从严治工作的会议纪要

(2025年03月16日)
同志们:为进一步巩固和拓展全面从严治的成效,推动我市生态持续向好,确保高质量发展取得更大突破,今天我们召开县(市、区)和市直单位“一把手”述责述会议。本次会议旨在深入学贯彻,全面落实的XX和二十届二中、三中全会精神,以及省十二届四次全会部署要求,通过听取“一把手”的述责述报告,开展民主测评,切实压紧压实管治责任。
一、明确任务目标,强化责任担当
在当前复杂多变的国内外形势下,各级组织必须深刻认识全面从严治的重要性和紧迫性。全市各级组织和纪检监察机关在过去一年里,认真贯彻落实决策部署和、工作要求,持续加强的建设,深入开展纪学教育,持之以恒正风肃纪反腐,取得了显著成效。具体表现为全面从严治整体合力不断增强,整合反腐败全链条力量,完善各监督主体贯通协同、相互协作等工作机制,做深做实生态分析研判,管治的主体责任和监督责任进一步贯通衔接、协同落实。
(一)构建全方位监督体系
为确保监督无死角、全覆盖,我市积极构建全方位监督体系。一方面,强化内监督,充分发挥巡视巡察利剑作用,定期开展专项检查和日常监督;另一方面,推动各类监督有机贯通、相互协调,形成监督合力。在重点领域如工程建设、采购等领域,通过大数据比对、信息化手段,实现精准监督,有效遏制了腐败现象的发生。注重发挥群众监督作用,畅通举报渠道,鼓励和支持群众参与监督,形成全社会共同维护良好生态的良好氛围。
(二)深化风政建设
风政建设是全面从严治的重要内容,也是提升公信力的关键所在。我市坚持标本兼治,既注重解决当前存在的突出问题,又着力构建长效机制。通过开展纪律教育进理论学中心组、进校培训主体班、进支部主体日等活动,不断巩固和拓展纪学教育成果。制作警示教育片、编印案件警示录,组建纪法教育宣讲团,开展宣讲辅导XXX场次,受教育者达XX万余人次,有效增强了员干部的纪律意识和规矩意识,营造了学纪、知纪、明纪、守纪的良好氛围。
二、聚焦问题整改,提升治理效能
会上印发了XX名同志的书面述责述报告。从总体情况来看,大家能够坚持问题导向、突出严实要求,直面问题不遮掩,主动履责不推诿,并提出了一些切实可行的工作举措,体现了知责明责、守责履责、担责尽责的责任担当。这些报告不仅反映了各单位在履行全面从严治主体责任方面取得的成绩,也指出了存在的不足和改进方向。
(一)加强问题整改力度
针对报告中反映的问题,各单位要制定详细整改方案,明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人,确保问题整改到位。特别是对于一些长期存在、反复出现的问题,要深入剖析原因,查找制度漏洞,完善相关机制,从根本上解决问题。针对部分单位在财务管理方面存在的薄弱环节,要建立健全财务管理制度,严格执行预算管理规定,加大审计监督力度,防止类似问题发生。
(二)提升治理效能
全面从严治最终目的是为了提升治理效能,更好地服务人民群众。因此,各单位要在抓好问题整改的注重总结经验教训,探索创新工作方法,不断提升治理能力和水平。要坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众急难愁盼问题,采取超常规措施,加快问题解决进度,让群众感受到实实在在的变化和进步。要加强干部队伍建设,提高干部素质能力,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
三、推进建设,营造良好氛围
建设永远在路上,只有进行时没有完成时。我市将持续加大正风肃纪反腐力度,坚持标本兼治,纠树并举推动建设常态长效。通过深化拓展重点领域反腐,着力铲除腐败滋生的土壤和条件,保持高压态势,形成强大震慑。202x年,我市处分县级干部XX人、增长XX%,处分“一把手”XX人、增长XX%,充分彰显了我们坚决反对腐败的决心和勇气。
(一)强化政教育
政教育是预防腐败的重要手段,必须常抓不懈。要充分利用各种载体和平台,广泛开展政文化宣传教育活动,增强员干部洁自律意识。继续开展纪律教育进理论学中心组、进校培训主体班、进支部主体日等活动,不断创新形式内容,提高教育实效。注重发挥先进典型的示范引领作用,树立正确价值导向,营造风清气正的生态。
(二)严肃执纪问责
执纪问责是维护纪权威的有效途径,必须动真碰硬。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,发现一起查处一起,绝不姑息迁就。重点查处违反规定精神问题、损害群众利益行为以及发生在群众身边的腐败问题,切实维护群众合法权益。健全问责机制,明确问责情形和程序,确保问责精准有力,达到惩前毖后、治病救人的目的。
四、凝聚共识合力,推动高质量发展
全面从严治是一项系统工程,需要各方面共同努力。各级组织要切实担负起管治责任,把全面从严治与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,确保各项任务落到实处。纪检监察机关要忠实履行监督职责,敢于斗争、善于斗争,为全面从严治提供坚强保障。
(一)加强组织领导
各级组织主要负责人要亲自抓、负总责,定期研究部署全面从严治工作,及时解决遇到的困难和问题。建立健全领导体制和工作机制,明确职责分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强统筹协调,整合各方资源力量,形成齐抓共管的强大合力。
(二)激发内生动力
全面从严治关键在于调动广大员干部的积极性主动性创造性。要通过建立健全激励约束机制,表彰先进、鞭策后进,激发员干部干事创业的热情和干劲。注重关心关爱基层干部,帮助他们解决实际困难,让他们轻装上阵、专心致志地投入到工作中去,为推动全市高质量发展作出更大贡献。
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