以“双责”之力，铸税务清风——税务局副局长全面从严治党工作纪实（首发）

　　以“双责”之力，铸税务清风——税务局副局长全面从严治工作纪实

　　（2025年03月17日）

　　一、突出统领，校准全面从严治航向

　　理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。在落实全面从严治“一岗双责”的征程中，强化理论武装被视为首要任务，致力于通过深入学的理论成果，为税务干部筑牢坚实的思想根基，强化思想淬炼与性锻炼。在日常工作中，机关例会成为常态化学的理论的重要阵地。在例会上，系统学，深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，引导税务干部自觉运用这一强大思想武器武装头脑、指导实践、推动工作。

　　借助会议这一平台，深入研讨的最新理论成果，围绕的政策方针展开热烈讨论，确保成员先学一步、学深一层，发挥好引领示范作用。不仅如此，还积极组织专题学活动，邀请专家学者进行授课，对的理论进行全面、深入、系统的解读。通过这些学活动，税务干部对的理论有了更深刻的理解，思想境界得到了有效提升，性修养进一步增强。

　　风政建设是的建设的重要内容，将其融入主题教育具有深远意义。在主题教育中，将风政建设的要求贯穿始终，通过开展政教育专题讲座、观看警示教育片、组织政知识测试等活动，引导税务干部深刻认识风政建设的重要性，自觉遵守纪国法，做到洁从政、洁从税。通过多种形式的学活动，税务干部的思想得到了深刻洗礼，性修养得到了显著提升。

　　2．严守纪律，彰显担当

　　纪律是的纪律中最重要、最根本、最关键的纪律，是维护的团结统一的根本保证。在落实全面从严治的过程中，我们始终坚持把严守纪律放在首位，确保全体税务干部在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。

　　通过建立健全纪律教育机制，定期开展纪律专题培训，帮助税务干部深刻理解并严格遵守的纪律和规矩。充分发挥组织的功能，通过严肃认真的内生活，强化纪律的执行力度。对于违反纪律的行为，坚持零容忍态度，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。

　　我们注重将纪律要求融入日常工作之中，通过制定具体可操作的制度规范，明确各级领导干部在维护纪律中的责任和义务。通过对纪律执行情况的常态化监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保纪律得到不折不扣地贯彻执行。

　　二、压实责任链条，凝聚齐抓共管合力

　　1．细化责任清单，构建责任落实新格局

　　为确保全面从严治责任落实到位，我们着力细化责任清单，明确各级组织和领导干部的责任分工，构建起横向到边、纵向到底的责任落实体系。通过科学合理地分解任务，将全面从严治各项任务具体化、指标化，形成清晰明确的责任链条。

　　各级领导干部切实感受到肩上的责任，主动将管治工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在日常工作中，对照责任清单，定期开展自查自纠，及时发现问题、整改问题。上级部门也依据责任清单，对下级部门进行监督检查和考核评价，将考核结果与干部的评先评优、选拔任用等挂钩，进一步增强了责任落实的动力和约束力。

　　通过细化责任清单，我们有效解决了管治责任落实“最后一公里”问题，推动全面从严治工作不断向纵深发展。各级组织和领导干部的责任意识明显增强，形成了层层传导压力、人人尽职尽责的良好局面。

　　2．深化协同联动，编织监督执纪“天网”

　　监督执纪是全面从严治的重要保障，为提升监督效能，织密监督网络，我们积极构建协同联动的监督机制，整合各方监督力量，形成监督合力，编织一张严密的监督执纪“天网”。在部门间协作方面，推动纪检、、人事、财务等多部门协同配合。

　　纪检部门发挥牵头抓总作用，统筹协调监督工作；部门将内监督融入日常工作，通过“三会一课”、主题日等活动，加强对员干部的日常教育和监督；人事部门在干部选拔任用、评先评优等工作中，严格把关，将政情况作为重要依据；财务部门加强对经费使用、资产管理等方面的监督，防范财务风险。各部门定期召开联席会议，互通信息、共享资源，对发现的问题线索进行集中研判，共同制定监督措施，形成工作闭环。

　　通过这种协同联动的监督机制，实现了监督力量的有效整合，提升了监督执纪的效能和精准度。各部门之间的协作配合，打破了信息壁垒，避免了监督盲区，使监督工作更加全面、深入。

　　三、狠抓建设，营造清正洁生态

　　1．靶向整治“四风”，推动转变

　　形式主义、官僚主义等“四风”问题，犹如侵蚀的肌体的毒瘤，严重影响工作效率，损害和人民的利益。为切实解决这些问题，我们以刀刃向内的勇气，靶向施策，精准发力，坚决整治“四风”顽疾，推动税务系统大转变。

　　推行“无会周”制度，是我们整治形式主义的重要举措。过去，会议过多过滥，不少会议内容空洞、效率低下，耗费了干部大量时间和精力。为此，规定每周固定一天为“无会日”，并每月设置一个“无会周”，严格控制会议数量和规模。对确需召开的会议，提前明确主题、议程和参会人员，精简会议流程，提高会议质量，确保会议务实高效。

　　通过一系列靶向整治措施，“四风”问题得到有效遏制，取得了显著成效。基层负担明显减轻，干部从文山会海中解放出来，能够将更多精力放在税收征管、纳税服务等核心工作上，工作效率大幅提升。纳税人满意度也显著提升，税务干部主动作为、靠前服务，及时为纳税人解决问题，税收营商环境持续优化。

　　2．厚植洁文化，培育清风正气

　　洁文化是涵养生态的源头活水。为营造风清气正的税务环境，精心打造“清税务”品牌矩阵，多维度厚植洁文化，让洁理念深入人心，培育税务系统的清风正气。

　　建设政文化长廊，是我们打造“清税务”品牌的重要一环。在机关大楼的公共区域，精心设计并建设政文化长廊，以图文并茂的形式展示古今洁故事、纪国法、税务系统政要求等内容。干部职工在日常工作往来中，随时都能驻足观看，在潜移默化中接受洁文化的熏陶。

　　编印政读本，为干部职工提供了一本随时可学的洁教材。结合税务工作实际，收集整理典型案例、政法规等内容，编印成具有针对性和实用性的政读本。读本内容丰富、通俗易懂，涵盖了税务工作的各个环节，为干部职工在日常工作中如何做到洁自律提供了明确指引。

　　四、坚持问题导向，提升标本兼治成效

　　1．刀刃向内抓整改，提升治理效能

　　自我革命是我们跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，也是推动税务系统不断进步的强大动力。在落实全面从严治“一岗双责”过程中，始终秉持自我革命精神，坚持刀刃向内，勇于查找自身存在的问题，并采取切实有效的整改措施，以整改促提升，不断提高税务系统的治理效能。

　　我们通过多种渠道广泛收集问题线索。一方面，开展内部自查自纠，组织各级税务机关和干部职工对照纪国法、规章制度，全面排查存在的问题和不足。另一方面，畅通外部监督渠道，设立举报信箱、开通网上投诉平台，广泛听取社会各界的意见建议，确保问题发现得早、整改得快。

　　针对发现的问题，建立问题清单和整改台账，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，实行销号管理。注重举一反三，深入剖析问题产生的根源，完善制度机制，堵塞管理漏洞，防止类似问题发生。通过持续不断的整改，税务系统的治理能力和治理水平不断提升，为推动税收事业高质量发展提供了有力保障。

　　2．强化制度建设，巩固整改成果

　　为巩固整改成果，防止问题反弹回潮，我们着力加强制度建设，建立健全长效机制。根据整改过程中发现的薄弱环节和短板，及时修订完善相关制度，确保制度的科学性、针对性和可操作性。

　　建立健全权力运行制约和监督机制，规范权力行使，防止权力滥用。通过细化岗位职责、明确权限范围、完善审批流程等方式，构建起权责清晰、程序规范、监督有力的权力运行体系。加大制度执行力度，强化监督检查，确保制度落地见效。

　　注重发挥信息化手段在制度执行中的作用，通过建设智慧税务平台，实现权力运行全程留痕、可追溯，提升制度执行的透明度和公信力。通过制度的刚性约束，为全面从严治提供了坚实的制度保障。

　　五、深化改革创新，激发管治活力

　　全面从严治是一项长期而艰巨的任务，必须不断创新方式方法，激发管治的内在活力。在推进全面从严治的过程中，我们积极探索创新，努力构建符合时代要求和税务特点的工作新格局。

　　一是创新学教育方式，充分利用新媒体新技术，开展线上学、远程培训等活动，拓宽学渠道，提升学效果。二是创新监督方式，引入大数据分析、人工智能等技术手段，提升监督的精准性和时效性。三是创新考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，注重考核结果的运用，激励干部担当作为。

　　通过这些改革创新举措，全面从严治工作焕发出了新的生机和活力，为推动税务事业高质量发展注入了强劲动力。

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