党课：坚守初心使命，勇担重任，为高质量发展提供坚强纪律保障『首发』

　　坚定不移推进风政建设和反腐败工作

　　（2025年03月17日）

　　同志们：在全面贯彻落实的二十届三中全会精神的关键时期，在XX积极推进各项改革发展任务的重要阶段，我们召开此次政课，意义深远。腐败问题不仅侵蚀的肌体健康，更严重损害在人民群众心中的形象，关乎和国家的生死存亡。当下，我们必须深刻认识反腐败斗争的严峻形势，以高度的责任感和使命感，坚定不移地推进风政建设和反腐蚀工作。这不仅是落实决策部署的必然要求，更是XX实现高质量发展的重要保障。

　　一、深刻剖析反腐败斗争形势

　　（一）历史镜鉴：汲取兴衰经验，坚定必胜信念

　　回顾历史长河，诸多王朝的兴衰更替、政的成败起落，腐败往往是关键诱因。曾辉煌一时的罗马帝国，后期腐败盛行，官员贪污受贿、卖官鬻爵，致使社会矛盾激化，最终走向覆灭。国内历史中，明朝末年官场腐败不堪，官员大肆搜刮民脂民膏，民不聊生，加速了王朝的衰败。这些历史教训深刻警示我们，腐败对社会稳定和社会发展具有极大的破坏力。中国自成立以来，始终高度重视自身建设，积极探索跳出治乱兴衰历史周期率的有效路径。从延安时期的整风运动，到的以来全面从严治的深入推进，我们通过自我革命，不断增强自身免疫力，赢得了人民的信任和支持。在XX，我们也见证了一系列反腐败斗争的成果，干部队伍的明显改善，生态持续向好。站在新的历史起点上，我们必须清醒认识到，反腐败斗争依然任重道远，必须保持战略定力，以永远在路上的坚韧和执着，继续推进这一伟大工程。

　　（二）现实挑战：正视当前形势，增强紧迫感

　　当前，国内外环境正在发生深刻复杂的变化，反腐败斗争面临着新的挑战和压力。一方面，经济社会快速发展带来的利益格局调整，使得一些领域腐败风险加大；另一方面，新型腐败和隐性腐败形式多样，隐蔽性强，增加了发现和查处的难度。部分员干部思想松懈、纪律意识淡薄，为腐败行为提供了可乘之机。面对这些新形势新挑战，我们必须始终保持高度警惕，强化问题导向，精准施策，确保反腐败斗争取得更大成效。

　　二、扎实推进风政建设和反腐败工作

　　（一）强化监督，确保令行禁止

　　监督是维护权威和集中统一领导的重要保障。要紧密结合XX的发展战略和中心工作，如亚运会筹备、数字经济发展、共同富裕示范区建设等，开展全过程融入式监督。及时发现和解决工作中存在的问题，为各项工作的顺利推进提供坚强的纪律保障。加强与相关部门的沟通协作，形成监督合力，确保各项政策措施落地见效。具体而言，一是聚焦重大决策部署落实情况，加强对重点项目的监督检查，确保政策执行不打折扣、不变形走样。二是紧盯关键环节和重点领域，特别是涉及资金使用、项目审批等方面，跟进监督保障。三是创新监督方式，提升监督效能。充分运用现代信息技术手段，如大数据、人工智能等，创新监督方式方法。通过对海量数据的分析比对，精准发现问题线索，提高监督的精准性和时效性。加强对监督结果的运用，建立健全问题整改跟踪机制，对整改不力的单位和个人严肃问责。

　　（二）深化纪教育，增强纪律意识

　　纪律教育是加强风政建设的基础性工作。深入推进纪学教育常态化长效化，督促各级组织建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制。将纪学纳入员干部培训的重要内容，定期组织开展专题学、研讨交流等活动。通过举办纪知识竞赛、演讲比赛等形式，激发员干部学纪的积极性和主动性。准确把握和运用“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。对员干部的轻微违纪问题，及时进行批评教育、谈话提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态；对违纪行为，要严肃查处，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。注重运用典型案例开展警示教育，发挥“查处一案、警示一片”的作用。，推动洁文化建设，营造良好氛围。充分发挥XX的文化优势，推动洁文化建设融入的宣传思想文化工作。挖掘XX丰富的历史文化资源，打造具有地方特色的洁文化品牌。通过开展洁文化进机关、进企业、进社区、进学校等活动，广泛传播洁理念，营造风清气正的社会氛围。

　　（三）严查腐败问题，保持高压态势

　　坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对腐败行为保持高压态势。加大对重点领域、关键岗位腐败问题的查处力度，特别是对工程建设、土地出让、招投标等领域的腐败问题，要深挖细查，严肃问责。加强对新型腐败和隐性腐败的研究和打击，不断提高反腐败斗争的针对性和实效性。始终把规定精神作为铁规矩、硬杠杠，紧盯“四风”问题新动向、新表现，加大监督检查力度。对违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题，发现一起、查处一起，绝不手软。加强对重要节点的监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，严防“四风”问题反弹回潮。注重从案件中发现问题、剖析原因，深入查找制度漏洞和监管薄弱环节，推动相关部门完善制度、加强管理。通过开展警示教育、政谈话等方式，加强对员干部的教育管理监督，防止类似问题发生。建立健全反腐败协调机制，加强纪检监察机关与司法机关、审计机关等部门的协作配合，形成反腐败工作合力。

　　（四）压实主体责任，构建责任体系

　　压实主体责任是推动风政建设和反腐败工作向纵深发展的关键环节。紧紧抓住“一把手”和领导班子等“关键少数”，加强对他们的监督管理。督促“一把手”切实履行好第一责任人责任，领导班子成员认真落实“一岗双责”，将风政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全责任清单制度，明确各级领导干部的责任和任务，确保责任落实到位。建立健全风政建设责任制考核评价机制，定期对各级组织和员干部落实风政建设责任情况进行考核评价。加强对考核结果的运用，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优等挂钩。对责任落实不到位的单位和个人，要严肃问责，以问责倒逼责任落实。强化各级组织之间的协同联动，加强纪检监察机关与其他部门之间的沟通协作，形成齐抓共管的工作格局。建立健全信息共享、线索移送、联合办案等机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，形成反腐败工作合力。要充分发挥群众监督和媒体监督的作用，形成全社会共同参与反腐败的良好氛围。

　　三、健全反腐败工作长效机制

　　（一）完善制度体系，规范权力运行

　　制度建设是预防和治理腐败的根本之策。深入分析腐败问题产生的原因，针对制度建设中的薄弱环节，加强制度的废改立工作。建立健全权力运行制约和监督制度，规范权力的行使流程，明确权力的边界和责任。加强对重点领域和关键环节的制度建设，如行政审批、资金管理、工程建设等，确保制度的科学性和有效性。制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的监督机制和问责机制。对违反制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，维护制度的权威性和严肃性。加强对员干部的制度教育，提高他们对制度的认识和理解，增强制度执行的自觉性。随着经济社会的发展和改革的不断深入，腐败问题也呈现出新的特点和趋势。我们要与时俱进，不断推进制度创新，适应反腐败斗争的新形势和新要求。积极探索运用新技术、新手段加强制度建设，如建立电子平台、推行信息化监管等，提高制度的执行力和监督的有效性。

　　（二）强化队伍建设，提升专业能力

　　纪检监察队伍是反腐败斗争的主力军，其能力和素质直接影响反腐败工作的成效。要加强纪检监察干部的思想建设，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化业务培训，提高纪检监察干部的专业素养和履职能力。注重培养和选拔优秀年轻干部，优化队伍结构，增强队伍活力。要严格管理监督，确保纪检监察干部自身过硬。建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的教育管理监督，防止“灯下黑”。通过强化队伍建设，不断提升反腐败工作的专业化水平，为推进风政建设和反腐败斗争提供有力保障。

　　（三）深化改革创新，提升治理效能

　　改革创新是推动风政建设和反腐败工作不断取得新成效的动力源泉。要立足实际，积极探索符合时代要求和本地特点的反腐败工作机制。深化纪检监察体制改革，进一步整合监督力量，优化资源配置，提高监督效能。推进派驻机构改革，增强派驻监督的独立性和权威性。加强巡视巡察上下联动，充分发挥巡视巡察利剑作用。探索建立更加科学有效的考核评价体系，激励广大员干部担当作为。要注重总结推广基层创新经验，形成更多可复制可推广的实践成果，推动反腐败工作不断开创新局面。

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