县委党建工作领导小组2024年工作总结【首发】

　　202x年县委工作总结报告

　　（2025年03月17日）

　　202x年，县委工作领导小组在的坚强领导下，以高质量推动高质量发展为主线，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，统筹推进的建设各项工作取得新进展。现将全年工作情况总结如下：

　　一、强化理论武装，确保的建设正确方向

　　县委工作领导小组始终把的建设摆在首位，通过深化的创新理论武装，不断提升员干部的站位和理论素养。坚持和完善“第一议题”制度，及时跟进学的重要讲话和指示批示精神，形成了“学理论—谈认识—明方法—促落实”的工作机制。健全了理论学中心组学制度，完善了“学提示、列席旁听”的工作闭环，显著提升了理论学的质效。

　　为更好地对标对表决策部署，县委还结合实际开展了多次专项调研活动，围绕环保问题整改、水库建设、国道绕城高速建设等重点工作展开深入研究。通过这些调研活动，累计对XX余名干部进行纪实并形成台账，为未来换届储备了更多优秀干部。

　　年轻干部培养机制

　　为进一步深化年轻干部教育培养，县委深入开展“XX”新录用人员读书班活动。近三年来，共有XX余名新录用人员主动报名参加，通过“自学研”原著导学、“交流研讨”理论研学、“班内评比”集体联学、“精学细悟”课题领学、“新苗成长”成果讲学等方式，让年轻干部真正把读书学作为终身必修课。

　　推行新录用公务员“双导师”帮带制度，选聘素质过硬、业务能力强的“前辈”担任红色导师和业务导师。截至目前，首批共有XX名红色导师和XX名业务导师与202x年新录用的XX名公务员开展结对培养，有效促进了年轻干部的成长。

　　二、加强干部监督管理，提升队伍整体素质

　　县委注重强化干部日常监督管理，紧紧围绕县域重点中心工作，成立XX个指导站，建立了“需求＋意愿”双向择岗机制，为退出领导岗位干部科学定岗。不定期督导退出领导岗位干部在岗履职情况，开展“优秀指导员”评选活动。被评为“优秀指导员”的干部在晋升职级方面享受缩减半年任职要求的政策待遇，并在评优评先、晋升职级上优先考虑。

　　一年来，共评选出XX名优秀指导员，累计下发不在岗督导函XX次，有力地促进了干部队伍的规范化管理和高效运转。

　　三、实施人才强县战略，打造高质量发展引擎

　　招才引智，集聚产业紧缺人才

　　县委积极开展“双招双引”“部长进校园”等引才活动，新引进省级C类人才XX人，D、E类人才XX人，本科以上人才XX余人。新申报“XX”项目1个，获评省级人才创新创业平台XX个。引导在外博士开展“三结对三帮扶”活动，为企业解决技术难题XX余个、研发新产品XX个，此做法被中国组织人事报报道。

　　产才融合，赋能经济高效发展

　　县委通过开展“百博进百企”“揭榜挂帅”等产才对接活动，促成XX名博士到我县企业挂任技术顾问，研发投入3000余万元，取得发明专利5项、实用新型专利26项。搭建校地企合作平台，推动30余家企业与北京工商大学、同济大学等国内40余所高校、科研机构开展深入合作，攻克技术难题100余个。

　　选聘200余名优秀人才担任“XX”，编制60余个乡村发展规划，建成特色果蔬基地10余个，带动100余户农户家门口就业，此做法被XX日报版面头条和XX组工信息报道，并得到组织部双月通报表扬。

　　优化服务，营造人才良好生态

　　为优化人才服务环境，县委建设了“青年人才驿站”，为60余名来县就业青年人才提供免费住宿、就业支持等一站式服务，显著提升了青年人才的认同感、融入感和归属感。与深圳XX学院达成合作，在学院量身定制具有XX特色的科研营（XX班），择优选拔24名XX籍青年人才前往参加训练，培育创新后备人才。

　　打造社区（村）“人才超市”，对“超市”人才开展技能培训，先后举办各类培训班52期，培训XX余人次，为群众提供技术服务XX余次，解决群众问题XX余个，此做法获得组织部主要领导肯定。

　　四、正风肃纪反腐，推动全面从严治向纵深发展

　　县委持续推进监督具体化、精准化、常态化，以钉钉子精神打好建设攻坚战持久战。坚持从上看、上抓“四风”问题，深入贯彻落实上级和县委关于纠治形式主义为基层减负的部署要求，采取有力举措纠治形式主义、官僚主义。

　　今年以来，查处形式主义、官僚主义问题XX件XX人，给予纪处分XX人。组建XX个巡察组对XX个县直单位、XX个重点村和XX个非重点村进行常规巡察，发现问题XX个，发现问题线索XX条，立案审查调查XX件，给予纪处分XX人，移送司法机关处理XX人。

　　通过一系列强有力的措施，县委进一步巩固了反腐败斗争压倒性胜利成果，营造了风清气正的生态，为全县经济社会高质量发展提供了坚强保障。

　　宣传教育与洁文化建设

　　县委高度重视宣传教育与洁文化建设，通过多种渠道加强风政宣传教育，提高员干部洁自律意识。组织开展了政文化进机关、进企业、进社区、进学校、进家庭“五进”活动，营造了浓厚的洁文化氛围。

　　充分利用现代信息技术手段，开通了“XX县风政建设微信公众号”，定期推送政资讯、典型案例剖析等内容，增强了员干部的纪律规矩意识。通过这些举措，全县上下形成了崇尚洁、反对腐败的良好风尚。

　　202x年县委工作在理论武装、干部管理、人才引进、反腐倡等方面取得了显著成效，为推动全县经济社会高质量发展奠定了坚实基础。展望未来，县委将继续保持定力，坚定不移推进全面从严治，努力开创的建设新局面。

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