市税务局党委委员2024年度民主生活会：自我审视与奋进前行（通用）

　　市税务局委员202x年度民主生活会：自我审视与奋进前行

　　（2025年03月17日）

　　在202x年度的民主生活会上，市税务局委员围绕理论武装、服务质效提升、性修养、遵规守纪及全面从严治等多方面展开深入剖析和反思。通过此次会议，全体成员不仅回顾了过去一年的工作成果，也明确了未来改进的方向，为推动税务工作高质量发展奠定了坚实基础。

　　一、主题教育专题民主生活会整改成果回顾

　　1．理论武装强化之路

　　过去一年，我始终将强化理论武装视为首要任务，通过多元学形式，不断筑牢思想根基。积极参与理论学中心组的学活动，与班子成员共同研讨交流，在思维碰撞中深化对的领悟。每次学都全神贯注，汲取其中的智慧养分，力求准确把握其核心要义与精神实质。

　　个人自学方面，制定了详细的学计划，每日抽出固定时间研读经典著作，逐字逐句品味重要论述，深入领会其蕴含的深邃思想和战略考量。借助观看教育片这一直观形式，从一个个生动案例中感受的伟大成就和光辉历程，进一步激发内心的使命感与责任感。参加专题讲座时，认真聆听专家学者的深入解读，拓宽视野，丰富知识储备，使理论学更加系统全面。

　　尤其在学关于税收工作的重要论述时，格外用心。深刻认识到税收工作不仅是经济问题，更是重要的任务和民生工程。积极将理论与实际工作紧密结合，在社保费征收管理改革中，以新发展理念为指引，深入分析改革面临的形势与挑战。通过调研了解到部分企业和群众对社保政策存在疑惑，缴费积极性不高。组织团队精心策划宣传活动，利用线上线下多种渠道，广泛宣传社保政策，提高政策知晓度。优化缴费流程，推出便捷的线上缴费方式，极大提升了缴费效率，推动社保费征收管理改革顺利进行，切实将理论学成果转化为推动工作的强大动力。

　　2．服务重点聚焦与质效提升

　　在过去的工作中，始终将服务重点工作作为提升税务工作质效的关键环节，积极采取一系列优化措施，力求为纳税人缴费人提供更加优质、高效、便捷的服务。为助力企业发展，聚焦税收优惠政策落实这一重点工作。针对不同类型企业，精准梳理适用的优惠政策，为其量身定制“政策礼包”，确保政策红利应享尽享。

　　具体而言，通过建立“一对一”服务机制，安排专人对接重点企业，及时了解其经营状况和发展需求，主动送政策上门，帮助企业解决实际困难。在支持科技创新型企业发展的过程中，专门成立专家团队，深入研究高新技术企业认定标准及相关税收优惠政策，为企业提供专业指导和服务，有效降低了企业的研发成本，激发了创新活力。

　　还着力优化纳税服务环境，持续提升服务质效。一方面，大力推进智慧税务建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现税费事项全程网上办、掌上办，让纳税人缴费人享受更加便捷高效的办税体验；另一方面，加强窗口人员业务培训，规范服务行为，提高服务质量，打造温馨舒适的办税环境。通过这些举措，纳税人的满意度和获得感显著增强。

　　二、问题剖析与改进方向

　　1．站位与大局意识不足

　　在站位方面，尽管能够认识到税务工作的重要性，但在处理复杂问题时，有时未能站在和国家事业发展全局的高度进行思考和决策。在研究新兴数字经济企业的税收政策适用问题时，仅关注了业务层面的合规性，未能充分意识到其背后可能涉及的影响和经济安全问题。没有及时从大局出发提出前瞻性的应对策略，使得在面对一些新情况、新问题时，缺乏足够的洞察力和判断力。

　　在维护的团结统一方面，也存在不足之处。工作中，有时过于注重个人分管领域的工作，与其他班子成员之间的沟通协作不够紧密。在讨论涉及多个部门的税务工作时，缺乏大局意识，没有充分考虑到对其他部门的影响，导致工作协调出现问题。处理与基层干部的关系上，虽然经常深入基层调研，但在倾听基层声音、了解基层需求方面还不够细致，没有充分调动基层干部的积极性和主动性，影响了整个税务系统的凝聚力和战斗力。

　　2．性、纪律与的现实短板

　　在性修养方面，随着工作年限的增长和工作经验的积累，逐渐滋生了懈怠心理。自认为对税务工作的各个环节都已熟悉，便在思想上有所放松。以往积极参加各类性教育活动时的热情有所减退，对性修养的提升缺乏持续的追求。参与性教育专题培训时，不再像过去那样全身心投入，认真思考和感悟，而是流于形式，未能真正将性教育的要求内化为自身的行为准则。

　　纪律意识方面，也存在打折扣的情况。日常工作中，虽然知晓各项纪律规定，但在执行过程中有时不够严格。在遵守工作纪律方面，偶尔会出现上班迟到几分钟的现象，认为这只是小问题，不会产生太大影响。参加一些会议时，没有严格遵守会议纪律，出现过中途接打电话的情况，这不仅影响了会议秩序，也反映出对纪律的严肃性认识不足。执行税收征管纪律时，对于个别企业轻微的违规行为，没有严格按照规定进行处理，存在一定的人情因素，损害了纪律的权威性。

　　建设中，形式主义倾向有所抬头。开展税务宣传活动时，过于注重活动的形式和场面，而忽视了实际效果。为了完成宣传任务，组织大规模的宣传活动，投入大量资源，但宣传内容没有针对性，未满足纳税人缴费人的需求，导致宣传效果不佳。撰写工作报告时，存在堆砌数据和文字的情况，未深入分析问题和提出切实可行的解决方案，只为应付上级检查。深入基层调研也存在不足，调研往往浮于表面，未真正深入一线干部职工和纳税人缴费人中去。

　　3．遵规守纪下的担当创新困境

　　税务工作中，始终坚守遵规守纪、清正洁的底线，但在勇于担责和敢于创新方面，仍面临诸多困境。面对改革发展难题，担当精神有所欠缺。随着税收征管改革不断推进，新情况、新问题层出不穷。在推进税收风险管理改革时，面对数据整合难度大、部门协调复杂等问题，未能充分发挥主观能动性，主动承担起推动改革的重任。总担心改革过程中出现失误，影响工作大局，因而在一些关键决策上犹豫不决，导致改革措施落实不够有力，风险管理的精准度和效率提升缓慢。

　　创新意识不强，也是当前存在的突出问题。日常工作中，惯于遵循传统的工作模式和方法，对新的理念和技术应用不够积极。在“互联网 + 税务”的大趋势下，虽然意识到数字化转型的重要性，但在推动办税服务智能化升级方面，创新举措不多。在电子税务局功能拓展上，未能充分借鉴先进地区的经验，主动探索适合本地实际的创新模式。更多是按照上级要求稳步推进，缺乏主动创新的勇气和决心，导致在提升纳税人缴费人办税体验方面，与先进水平存在一定差距。

　　4．全面从严治责任履行落差

　　带头履行全面从严治责任方面，虽积极努力，但仍存在明显落差。对相关规定的学贯彻不够深入。学内法规和上级文件精神时，往往是浅尝辄止，未做到学深悟透、融会贯通。对一些重要条规，只是简单了解大概内容，对其具体要求和精神实质把握不准。组织开展本单位政教育活动时，多是按既定流程完成任务，未深入挖掘教育内容，导致教育效果大打折扣。

　　洁风险防控工作存在不到位的情况。日常工作虽建立了相应机制，但在实际执行中流于形式。对重点领域和关键环节的监督检查不够细致深入，未能及时发现和堵塞潜在的风险漏洞。税务审批、税收等工作虽有制度规定，但在监督执行上缺乏力度，导致个别干部可能存在违规操作的风险。对干部的日常政教育和管理不够严格，未及时发现和纠正轻微违规行为，使得洁风险防控防线未真正发挥作用。

　　家风建设重视程度不够。深知家风建设的重要性，但在实际行动中，未将其摆在足够重要位置。对家庭成员的洁教育不够经常，未形成常态化的教育机制。在与家人日常交流中，较少涉及洁自律、遵纪守法等内容，导致家人对税务工作的政要求和纪律规定了解不够深入。，在家庭生活中，未充分发挥带头示范作用，以良好家风影响家人。这反映出在全面从严治责任履行中，对家风这一重要环节的忽视，需加以重视并切实改进。

　　5．以案为鉴的深度反思

　　近期，税务系统内发生的几起典型案例，为我们敲响了警钟。这些案件暴露出个别干部在思想认识、行为规范、监督管理等方面存在的严重问题，警示我们必须引以为戒，深刻反思。通过对这些案件的剖析，进一步认识到加强风政建设的重要性。

　　首先，必须强化理想信念教育，筑牢思想防线。通过定期开展性教育活动，引导干部坚定理想信念，增强拒腐防变能力。，完善制度建设，扎紧制度笼子。针对案件暴露的问题，全面梳理现有规章制度，查找漏洞，及时修订完善，确保制度设计科学合理、可操作性强。，加强监督检查，压实责任链条。建立健全监督体系，明确各级各部门的监督职责，形成齐抓共管的良好局面。最后，注重警示教育，营造浓厚氛围。通过举办警示教育展览、观看警示教育片等形式，用身边事教育身边人，不断增强干部的纪律意识和规矩意识。

　　将以此次民主生活会为契机，认真总结经验教训，坚持问题导向，狠抓整改落实，不断提升履职能力和水平，为推动税务事业高质量发展作出更大贡献。

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