2024年度组织生活会支委班子对照检查材料（包含2024年支部情况＋上年度主题教『年度推荐』

　　202x年度组织生活会支委班子对照检查材料

　　（2025年03月18日）

　　为全面总结202x年度支部工作，深入剖析存在的问题并制定切实可行的整改措施，本对照检查材料结合支部实际情况，系统梳理了202x年的工作成效、上年度主题教育整改落实情况以及本次征求意见的具体内容。以下从多个方面展开详细说明。

　　一、202x年度支部工作情况、主题教育组织生活会查摆问题整改落实情况及本次征求意见情况

　　（一）加强理论武装，淬炼定力

　　202x年，支部坚持以的二十届三中全会精神为指引，聚焦“学纪”主线，通过多种形式深入开展理论学活动。全年共组织《章》《中国纪律处分条例》等集中学了xx次，交流研讨x次，主题宣讲x次，确保员深刻领会规纪的核心要义。紧密结合实际，将学贯彻视察xx的重要讲话和重要指示精神作为重点任务，引导全体员在思想上更加坚定，在行动上更加自觉，持续提升理论素养和站位。

　　支部注重创新学方式，充分利用网络平台和新媒体工具，开展线上与线下相结合的学活动，进一步增强学效果。通过定期组织专题讲座、案例分析等形式，帮助员准确把握政策要求，强化责任意识，推动理论学成果转化为具体实践，为支部工作的高质量发展奠定坚实基础。

　　（二）规范组织生活，夯实基础

　　支部严格执行《中国支部工作条例》，全面落实“三会一课”制度，全年召开员大会xx次，支委会xx次，课x次，确保组织生活规范化、常态化。在民主评议员活动中，坚持公开透明原则，广泛听取员意见，客观评价员表现，有效激发员的荣誉感和责任感。

　　为深化性教育，支部积极开展多元化主题活动。围绕卫生环境清整、文明祭扫、垃圾分类等共建活动，共计开展x次；组织志愿活动x次，主题日活动xx次，通过这些实践活动，不仅提升了员的服务意识，还增强了支部的凝聚力和战斗力。特别是在“七一”和“十一”等重要节点，精心策划系列活动，进一步彰显工作的时代特色和社会价值。

　　（三）深化建设，提升履职能力

　　支部高度重视建设，着力解决形式主义、官僚主义等问题，努力营造风清气正的工作氛围。通过建立健全考核评价机制，明确岗位职责，强化责任担当，确保各项工作有序推进。积极搭建沟通平台，鼓励员建言献策，及时发现并解决工作中存在的不足。

　　在日常管理中，支部注重发挥模范带头作用，引导员干部以身作则，率先垂范。通过设立员先锋岗、责任区等方式，激励员在急难险重任务中勇挑重担，充分发挥战斗堡垒作用。，针对年轻员的成长需求，支部还开展了系列培训活动，帮助他们快速适应岗位要求，不断提升综合素质和业务水平。

　　二、上年度主题教育整改落实情况

　　（一）整改目标明确，措施有力

　　针对上年度主题教育中查摆出的问题，支部制定了详细的整改方案，明确了整改目标和时间节点。通过逐一对照问题清单，细化分解任务，确保每项整改措施落到实处。针对理论学不够深入的问题，增设了专题学小组，定期组织研讨交流，促进学成果转化；针对服务群众不够到位的问题，建立了员联系群众机制，定期走访调研，倾听群众心声，切实解决实际困难。

　　为确保整改效果，支部实行台账式管理，对每项整改任务进行动态跟踪，定期检查进展情况，并及时调整优化措施。通过这一系列举措，有效提升了整改工作的针对性和实效性，得到了广大员和群众的一致认可。

　　（二）整改成效显著，持续改进

　　经过一年的努力，上年度主题教育中查摆出的问题得到了较好解决。理论学方面，员的思想认识明显提高，能够更加自觉地运用的创新理论指导实践；组织生活方面，各项制度执行更加严格，员参与积极性显著增强；建设方面，员干部的责任意识和服务意识明显提升，工作效率大幅提高。

　　然而，整改工作并非一蹴而就，仍需持之以恒。为此，支部将继续巩固整改成果，不断完善工作机制，确保问题不反弹、整改见长效。注重总结经验教训，探索建立长效机制，为支部工作的持续健康发展提供有力保障。

　　三、本次征求意见情况

　　（一）广泛收集意见，确保全面覆盖

　　为充分了解员和群众的意见建议，支部采取多种方式广泛征求意见。一方面，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，直接听取员和群众的意见；另一方面，利用信息化手段，开通网上意见箱，方便大家随时反馈问题和建议。截至目前，共收集到各类意见和建议xx条，涉及理论学、组织生活、建设等多个方面。

　　在意见整理过程中，支部坚持分类汇总、逐条分析的原则，认真梳理归纳，形成问题清单。对于能够立即解决的问题，迅速采取措施予以落实；对于需要长期努力的问题，则纳入整改计划，逐步推进解决。通过这一过程，进一步增强了决策的科学性和民主性。

　　（二）深入剖析原因，制定整改措施

　　针对收集到的意见和建议，支部深入剖析存在问题的原因，从主观和客观两个层面查找根源。部分员理论学不够深入的问题，既有个人学主动性不足的原因，也有集体学安排不够合理的问题；个别干部工作不够扎实的现象，既反映了自身素质有待提高，也暴露出监督管理存在漏洞。

　　基于以上分析，支部制定了具体的整改措施。一是优化学计划，合理安排时间，确保每位员都能充分参与；二是完善监督机制，加大考核力度，督促员干部切实转变；三是强化服务意识，建立健全联系群众制度，真正把群众的冷暖放在心上。通过这些措施，力争从根本上解决问题，推动支部工作再上新台阶。

　　四、下一步工作打算

　　（一）深化理论学，筑牢思想根基

　　支部将继续把理论学摆在首位，不断丰富学内容，创新学方式，努力打造学型组织。通过举办专题讲座、读书分享会等活动，引导员深入学的创新理论，准确把握核心要义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。注重将理论学与实际工作相结合，推动学成果转化为推动发展的实际行动。

　　（二）强化组织建设，提升整体功能

　　为进一步夯实基础，支部将着力加强组织建设，不断提升整体功能。一方面，严格执行“三会一课”制度，规范组织生活程序，确保各项活动有序开展；另一方面，积极探索新的活动形式，增强组织生活的吸引力和感染力。，注重培养和发展优秀青年入，不断注入新鲜血液，保持组织的生机与活力。

　　（三）改进工作，树立良好形象

　　支部将以建设为重点，持续推进整改工作，努力树立良好的社会形象。通过健全规章制度，明确行为规范，强化监督检查，促使员干部养成严谨细致的工作。继续深化联系群众工作，深入了解群众需求，主动回应群众关切，切实解决群众的实际困难，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　202x年度支部工作取得了显著成效，但仍需不断努力，持续改进。相信在全体员的共同努力下，支部一定能够开创更加美好的未来。

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