党委（纪委）书记在警示教育大会上的讲话『实用』

　　（）在警示教育大会上的讲话

　　（2025年03月18日）

　　同志们：今天，我们召开警示教育大会，主要任务是深入贯彻落实的精神和关于全面从严治的重要论述，通过剖析典型案例、以案为鉴、以案促改，进一步筑牢员干部拒腐防变的思想防线，推动全面从严治向纵深发展。刚才，我们集中观看了警示教育片，通报了近期查处的典型案例。这些案例触目惊心、发人深省，既是对我们的深刻警示，更是对全体员干部的严肃提醒。下面，我结合工作实际，讲三点意见：

　　一、提高站位，深刻认识警示教育的重要性

　　（一）警示教育是推进全面从严治的必然要求

　　的报告明确指出，“全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上”。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些领域腐败问题易发多发，个别员干部理想信念滑坡、纪律意识淡薄，甚至突破底线、触碰红线。警示教育作为全面从严治的重要抓手，通过反面典型案例，让员干部受警醒、明底线、知敬畏，从而自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。这不仅是对员干部个人思想和行为的约束，更是对和国家事业健康发展的有力保障。

　　（二）警示教育是保护干部、挽救同志的有效手段

　　从近年来查处的案例来看，一些干部走上违纪违法道路，往往始于思想蜕变、小节失守。警示教育正是通过“身边事”教育“身边人”，让员干部深刻认识到“莫伸手，伸手必被捉”，及时悬崖勒马，避免小错酿成大错。这种教育方式不仅能够有效预防腐败现象的发生，还能起到挽救干部的作用，使他们在错误的道路上及时回头。这既是对的事业负责，也是对干部个人和家庭负责。

　　（三）警示教育是营造风清气正生态的重要举措

　　生态的好坏直接影响人心的顺逆和正气的强弱。良好的生态能够激发员干部的积极性和创造力，而不良的生态则会滋生歪风邪气。通过警示教育，我们要坚决清除腐败“污染源”，教育引导员干部树立正确的权力观、政绩观、利益观，以清正洁的本色和担当作为的实际行动，为单位高质量发展营造良好环境。只有始终保持高压态势，才能确保生态的持续优化。

　　二、以案为鉴，深刻剖析违纪违法问题根源

　　（一）理想信念动摇，思想“总开关”失守

　　案例中的个别干部，随着职务晋升和环境变化，逐渐淡化了对的理论学，放松了世界观、人生观、价值观的改造，把权力当成了谋取私利的工具。某单位原负责人张某，在忏悔书中写道：“我忘记了入时的誓言，把和人民赋予的权力当成了个人敛财的资本。”这警示我们，理想信念滑坡是最危险的滑坡，必须时刻拧紧思想“总开关”。理想信念是员干部的精神支柱和力量源泉，一旦丧失，便会迷失方向，最终走向歧途。

　　（二）纪律意识淡薄，制度执行“宽松软”

　　部分案例暴露出制度执行不到位、监督缺位的问题。某项目负责人王某在工程招标中违规操作，背后是单位内部监管流于形式、“三重一大”决策制度形同虚设。这说明，制度的生命力在于执行，必须强化制度刚性约束，扎紧织密“不能腐”的笼子。纪律意识的缺失会导致制度的失效，进而为腐败行为提供可乘之机。因此，加强纪律教育，提升制度执行力，是防止腐败的关键环节。

　　（三）责任落实不力，监督管理存在盲区

　　一些案例反映出，部分领导干部在履行主体责任和监督责任方面存在不到位的情况。某部门领导对下属的违纪行为视而不见，甚至包庇纵容，导致问题愈演愈烈。这表明，责任落实不到位会直接削弱监督效果，形成管理盲区。各级领导干部必须切实担负起全面从严治的责任，坚持问题导向，强化日常监督，确保权力运行透明规范。只有这样，才能从根本上遏制腐败现象的发生。

　　三、强化措施，切实抓好警示教育成果转化

　　（一）深化理论学，筑牢思想防线

　　思想是行动的先导，只有不断深化理论学，才能筑牢拒腐防变的思想防线。各级组织要将的创新理论作为员干部教育培训的核心内容，通过专题讲座、研讨交流等形式，引导员干部深刻理解全面从严治的重大意义和深远影响。要注重用好正反两方面典型，以先进模范激励斗志，以反面教材警醒自省，促使员干部不断增强性修养和道德品质。

　　（二）完善制度机制，构建长效机制

　　制度建设是全面从严治的根本保障。针对警示教育中发现的问题，各单位要认真梳理现有规章制度，查找漏洞和薄弱环节，及时修订完善相关制度。特别是要建立健全权力运行制约和监督体系，严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度等，确保权力始终在制度框架内运行。，还要强化制度执行力建设，加大问责力度，对违反制度的行为绝不姑息迁就，真正让制度成为带电的“高压线”。

　　（三）加强监督检查，确保责任落实

　　监督检查是推动工作落实的重要手段。纪检监察机关要充分发挥职能作用，加强对各级组织和员干部的日常监督，紧盯重点领域和关键环节，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。要建立健全考核评价机制，将警示教育成效纳入年度考核指标体系，与评先评优、提拔任用挂钩，倒逼责任落实。对于履职不力、失职失责的单位和个人，要严肃追责问责，形成强大震慑。

　　（四）注重人文关怀，增强教育实效

　　警示教育不仅要注重惩处威慑，更要体现人文关怀。各级组织要深入了解员干部的思想动态和现实困难，及时开展谈心谈话，帮助解决实际问题，消除心理负担。要注重挖掘和宣传身边的先进典型，用鲜活的事例感染人、教育人，引导员干部见贤思齐、奋发向上。通过春风化雨般的教育方式，使员干部真正从内心深处接受并践行洁自律的要求。

　　同志们，全面从严治是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。希望大家以此次警示教育大会为契机，进一步统一思想、提高认识，切实把警示教育成果转化为实际行动，为推动单位高质量发展作出新的更大贡献！

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