市直机关2025年党建工作要点

　　市直机关2025年工作要点

　　（2025年03月18日）

　　2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。市直机关的建设工作的总体要求是：坚持以为指导，深入学贯彻的二十届三中全会和重要讲话精神，全面落实自治区第十三次代会、市第五次代会和历次全会部署要求，紧紧围绕“大规划、大基地、大融合、大发展”工作思路，以高质量机关促进高质量发展为主题，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以深化机关制度改革为抓手，以落实机关主体责任为牵引，守正创新、精耕细作、狠抓落实，坚持“四个带头”，走好“第一方阵”，当好“三个表率”，建设“五型”模范机关，为奋力谱写中国式现代化我市篇章提供坚强保证。

　　一、坚持抓强统领，坚决走好践行“两个维护”第一方阵

　　1. 持续加强机关建设

　　突出机关属性，推动机关意识教育、对忠诚教育、纪律和规矩教育融入机关日常工作，切实增强员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想自觉、自觉、行动自觉。通过开展多层次、多形式的教育培训活动，引导员干部深刻领会的核心要义和实践要求，不断提高判断力、领悟力、执行力。建立健全机关建设长效机制，将标准和要求贯穿于机关各项工作的全过程和各方面，确保机关组织始终成为坚强的核心。

　　2. 深入学贯彻的二十届三中全会精神

　　深入学领会的二十届三中全会精神，将其作为当前和今后一个时期的重大任务。通过组织专题培训、集中研讨、宣讲报告等多种形式，引导广大员干部全面准确把握全会提出的新理念、新战略、新举措。结合实际工作，深入研究如何将全会精神转化为具体的工作措施和实际行动，确保全会精神在市直机关落地生根、开花结果。注重发挥领导干部的示范引领作用，带头学、带头宣传、带头贯彻，带动全体员干部形成浓厚的学氛围。

　　二、强化理论武装，筑牢思想根基

　　1. 深化理论学

　　坚持把学作为首要任务，健全完善理论学制度机制，不断推进学往深里走、往实里走、往心里走。依托（组）理论学中心组学、“三会一课”、主题日等载体，组织开展系统性、常态化的学活动。注重理论联系实际，引导员干部在学思践悟中提高站位、增强履职本领，真正做到学懂弄通做实。，充分利用现代信息技术手段，拓展学渠道，丰富学形式，提升学效果。

　　2. 推进思想教育

　　加强理想信念教育，弘扬伟大建精神，巩固深化史学教育成果，引导员干部坚定信仰信念信心。深入开展爱国主义教育、形势政策教育、法治宣传教育，不断增强员干部的国家意识、公民意识和法治意识。通过举办专题讲座、参观红色教育基地、观看优秀影视作品等形式，激发员干部爱爱国热情，凝聚奋进力量。注重挖掘先进典型事迹，树立标杆榜样，营造比学赶超的良好氛围。

　　三、聚焦主责主业，提升工作质量

　　1. 优化基层组织设置

　　按照有利于加强的领导、有利于开展的工作、有利于发挥作用的原则，科学合理调整优化基层组织设置。针对不同领域、不同类型单位的特点，分类施策，精准发力，确保的组织和的工作全覆盖。建立健全基层组织工作运行机制，明确职责任务，规范工作流程，提高工作效率。注重选拔配备优秀的组织和务工作者，强化业务培训，提升专业能力，为基层组织建设提供有力的人才支撑。

　　2. 加强员队伍建设

　　严格员发展标准和程序，注重从一线培养和发展员，不断优化员队伍结构。加强员教育管理监督，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员等基本制度，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。积极开展员先锋岗、责任区、志愿服务等活动，引导员在本职岗位上创先争优，在急难险重任务中冲锋在前，充分发挥先锋模范作用。建立健全激励关怀帮扶机制，关心关爱困难员，帮助解决实际问题，增强员归属感和荣誉感。

　　四、深化改革创新，激发活力

　　1. 创新工作方式方法

　　适应新时代新要求，积极探索符合市直机关特点的工作新模式、新路径。充分运用互联网、大数据、云计算等现代科技手段，推动工作信息化、智能化、数字化转型。搭建线上线下相结合的工作平台，实现资源共享、信息互通、协同联动。创新开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的活动，增强吸引力和感染力，提高参与度和实效性。注重总结推广成功经验和有效做法，形成可复制可推广的典型范例。

　　2. 推动与业务深度融合

　　坚持围绕中心、服务大局，把工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。找准工作与业务工作的结合点和着力点，通过项目化管理、清单化推进、责任化落实等方式，推动工作与业务工作深度融合、相互促进。建立健全工作考核评价体系，将工作成效纳入单位年度目标责任考核重要内容，强化结果运用，形成正确的导向和激励机制。注重发挥组织的优势和组织优势，动员广大员干部在推动经济社会发展中勇挑重担、建功立业。

　　五、压实主体责任，确保工作落实

　　1. 强化领导责任

　　各级组织要切实担负起管治责任，把工作摆上重要议事日程，定期研究部署、检查督促、总结评估。主要负责同志要亲自抓、负总责，班子成员要认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全工作责任制，明确目标任务、细化分解责任、强化督查考核，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。注重发挥机关、支部等基层组织的作用，形成上下联动、齐抓共管的强大合力。

　　2. 完善保障措施

　　加大人财物投入力度，为工作提供必要的条件和支持。配齐配强务工作力量，建立健全务干部选拔任用、培养锻炼、交流轮岗等制度机制，打造一支高素质专业化务干部队伍。加强经费管理使用，严格执行预算决算制度，确保专款专用、高效使用。改善活动阵地设施，创建一批功能齐全、特色鲜明的品牌，提升工作的影响力和辐射力。注重总结经验教训，查找短板弱项，及时调整完善政策措施，不断提高工作的科学化水平。

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